{"id":29941,"date":"2013-03-27T13:42:18","date_gmt":"2013-03-27T13:42:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=29941"},"modified":"2018-01-09T19:06:31","modified_gmt":"2018-01-09T18:06:31","slug":"caixabank-ajustara-su-plantilla-en-2-600-personas-con-medidas-voluntarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/29941\/caixabank-ajustara-su-plantilla-en-2-600-personas-con-medidas-voluntarias\/","title":{"rendered":"CaixaBank ajustar\u00e1 su plantilla en 2.600 personas con medidas voluntarias"},"content":{"rendered":"<p>La direcci\u00f3n de CaixaBank y las secciones sindicales que suponen el 100% de la representatividad laboral de la entidad han llegado a un acuerdo para ajustar la plantilla de forma voluntaria en 2.600 personas mediante bajas incentivadas de suscripci\u00f3n voluntaria, movilidad geogr\u00e1fica y excedencias voluntarias incentivadas.<\/p>\n<figure id=\"attachment_29942\" aria-describedby=\"caption-attachment-29942\" style=\"width: 400px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/caixabank-ajustara-su-plantilla-en-2-600-personas-con-medidas-voluntarias\/c-664b300ex_v1_2012__caixabank_sa-2\/\" rel=\"attachment wp-att-29942\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-29942\" alt=\"Trabajadores de la Caixa\" src=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Trabajadores-de-la-Caixa.jpg\" width=\"400\" height=\"266\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Trabajadores-de-la-Caixa.jpg 400w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Trabajadores-de-la-Caixa-258x171.jpg 258w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-29942\" class=\"wp-caption-text\">Trabajadores de la Caixa<\/figcaption><\/figure>\n<p>El n\u00famero de empleados afectados ser\u00e1, por lo tanto, sustancialmente inferior a las 3.002 personas que inicialmente se hab\u00eda planteado.<\/p>\n<p>El pasado 25 de febrero, CaixaBank, que a 31 de diciembre contaba con 30.442 empleados (32.625 si se incluyen otras sociedades del Grupo CaixaBank), comunic\u00f3 la necesidad de llevar a cabo un plan de reestructuraci\u00f3n \u2013tras la reciente integraci\u00f3n del grupo de cajas de ahorros formado por Banca C\u00edvica y la pr\u00f3xima incorporaci\u00f3n de Banco de Valencia\u2013, con el objetivo de adaptarse al entorno actual y mejorar la eficiencia de sus recursos mediante la racionalizaci\u00f3n de la estructura de la entidad.<\/p>\n<p>Esta reestructuraci\u00f3n permitir\u00e1 a CaixaBank mejorar su capacidad competitiva y consolidar su liderazgo en el sistema financiero espa\u00f1ol.<\/p>\n<p>Como en procesos similares, la entidad ha mantenido en todo momento una\u00a0 voluntad negociadora y una disposici\u00f3n al di\u00e1logo abierto y continuo con la Representaci\u00f3n Laboral de los Trabajadores.<\/p>\n<p>A lo largo de la negociaci\u00f3n, CaixaBank siempre ha priorizado la conservaci\u00f3n del mayor n\u00famero de empleos posible. Adem\u00e1s, este acuerdo respeta el principio de voluntariedad para acogerse a medidas planteadas.<\/p>\n<p>Fruto de esta voluntad negociadora, CaixaBank y los sindicatos han llegado a un acuerdo \u2013en apenas un mes\u2013 que facilitar\u00e1 que este ajuste de plantilla se haga \u00fanicamente con medidas no traum\u00e1ticas y sin despidos forzosos.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n se detallan los principales puntos del acuerdo:<\/p>\n<p>\u2022\u00a0Bajas incentivadas de adhesi\u00f3n voluntaria para las personas nacidas en 1956 o con anterioridad y para las nacidas entre los a\u00f1os 1957 y 1960.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0Bajas incentivadas de adhesi\u00f3n voluntaria para el resto de empleados. En este caso tendr\u00e1n derecho a una indemnizaci\u00f3n bruta equivalente a 45 d\u00edas de salario bruto por a\u00f1o trabajado, con un m\u00e1ximo de 42 mensualidades, m\u00e1s 4.000 euros brutos por cada 5 a\u00f1os de antig\u00fcedad, con un m\u00e1ximo de 20.000 euros.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0Excedencias voluntarias incentivadas de 3 o 5 a\u00f1os, seg\u00fan la elecci\u00f3n del empleado.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0Movilidad geogr\u00e1fica con compensaci\u00f3n econ\u00f3mica: m\u00e1ximo de 400 personas para traslados de corta distancia (menos de 100 Km) y m\u00e1ximo de 400 personas para larga distancia. Primero se ofrecer\u00e1n esas plazas para que los empleados se inscriban de forma voluntaria y, en caso de que no se cubran, se realizar\u00e1n traslados obligados.<\/p>\n<p>El acuerdo tambi\u00e9n establece que las personas que se acojan a las medidas previstas se beneficiar\u00e1n, adem\u00e1s, de un plan de recolocaci\u00f3n externa realizado por una empresa externa y que incluye orientaci\u00f3n, formaci\u00f3n, asesoramiento en la b\u00fasqueda de empleo y en proyectos de autoempleo y apoyo a la movilidad geogr\u00e1fica, entre otros aspectos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La direcci\u00f3n de CaixaBank y las secciones sindicales que suponen el 100% de la representatividad laboral de la entidad han llegado a un acuerdo para ajustar la plantilla de forma voluntaria en 2.600 personas mediante bajas incentivadas de suscripci\u00f3n voluntaria, movilidad geogr\u00e1fica y excedencias voluntarias incentivadas. El n\u00famero de empleados afectados ser\u00e1, por lo tanto, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27449],"tags":[18968,18967,3545,554,18970,9714,3494,18969],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29941"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29941"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29941\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29941"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29941"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29941"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}