{"id":30979,"date":"2013-04-19T07:04:30","date_gmt":"2013-04-19T07:04:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=30979"},"modified":"2018-01-09T19:05:15","modified_gmt":"2018-01-09T18:05:15","slug":"caixabank-alcanza-acuerdo-laboral-integracion-banco-valencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/30979\/caixabank-alcanza-acuerdo-laboral-integracion-banco-valencia\/","title":{"rendered":"CaixaBank alcanza un acuerdo laboral para la integraci\u00f3n de Banco de Valencia"},"content":{"rendered":"

CaixaBank, Banco de Valencia y la totalidad de los representantes sindicales de ambas entidades aprobaron hoy,\u00a0 los t\u00e9rminos del acuerdo laboral de integraci\u00f3n de Banco de Valencia en CaixaBank. El acuerdo establece una progresiva homologaci\u00f3n de la retribuci\u00f3n y del resto de condiciones laborales\u00a0 a las condiciones vigentes en CaixaBank.<\/p>\n

\"Sede<\/a>
Sede Caixabank<\/figcaption><\/figure>\n

CaixaBank incorporar\u00e1 como personal propio, desde la fecha efectiva de la integraci\u00f3n \u2013prevista a mediados de julio-, a los empleados de Banco de Valencia con condiciones laborales comunes con la actual plantilla de CaixaBank. El documento que hoy se ha firmado, respeta el esp\u00edritu de las anteriores integraciones que CaixaBank ha efectuado en los \u00faltimos a\u00f1os: Caixa Girona, Bankpime y Banca C\u00edvica.<\/p>\n

Este acuerdo laboral tambi\u00e9n establece la homologaci\u00f3n salarial de los empleados de Banco de Valencia, cuando se produzcan mejoras, de forma progresiva durante 60 meses, desde la fecha efectiva de la integraci\u00f3n. La armonizaci\u00f3n de las aportaciones a los planes de pensiones de empleados a las condiciones de CaixaBank tambi\u00e9n se realizar\u00e1 de forma progresiva durante el mismo periodo.<\/p>\n

El resto de beneficios sociales de CaixaBank se aplicar\u00e1n a partir de la fecha de integraci\u00f3n. En relaci\u00f3n a la p\u00f3liza sanitaria, se garantiza la cobertura para todos los empleados.<\/p>\n

Asimismo, se pondr\u00e1 en marcha un plan de formaci\u00f3n que combinar\u00e1 las modalidades presencial y virtual para garantizar la adecuada preparaci\u00f3n de los equipos de las oficinas para el momento de la integraci\u00f3n.<\/p>\n

El nuevo acuerdo tambi\u00e9n establece las condiciones en las que se aplicar\u00e1 la movilidad geogr\u00e1fica y la consiguiente compensaci\u00f3n econ\u00f3mica, en los casos que as\u00ed sea necesario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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