{"id":32704,"date":"2013-05-20T14:45:28","date_gmt":"2013-05-20T14:45:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=32704"},"modified":"2018-01-09T20:42:36","modified_gmt":"2018-01-09T19:42:36","slug":"iberdrola-anuncia-plan-favorecer-insercion-laboral-jovenes-colectivos-desfavorecidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/32704\/iberdrola-anuncia-plan-favorecer-insercion-laboral-jovenes-colectivos-desfavorecidos\/","title":{"rendered":"Iberdrola anuncia un plan para favorecer el empleo de j\u00f3venes"},"content":{"rendered":"

IBERDROLA ha suscrito hoy su adhesi\u00f3n a la Estrategia de emprendimiento y empleo joven 2013-2016 del Gobierno de Espa\u00f1a. El convenio ha sido firmado por la ministra de Empleo y Seguridad Social, F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez, y el presidente del Grupo IBERDROLA, Ignacio Gal\u00e1n, en el transcurso de un acto en el Campus de la Compa\u00f1\u00eda, ubicado en San Agust\u00edn de Guadalix (Madrid).<\/p>\n

\"Maqueta<\/a>
Maqueta del futuro Campus Iberdrola<\/figcaption><\/figure>\n

En el marco de este acuerdo, IBERDROLA elaborar\u00e1 un Plan de Acci\u00f3n dirigido principalmente a fomentar la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes en su primera experiencia profesional, impartir formaci\u00f3n complementaria para facilitar la inserci\u00f3n laboral de colectivos desfavorecidos y potenciar la contrataci\u00f3n indefinida.<\/p>\n

Adem\u00e1s, la Compa\u00f1\u00eda intensificar\u00e1 su colaboraci\u00f3n con la universidad para facilitar la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas en la empresa, promover\u00e1 el aprendizaje de idiomas entre sus empleados y mantendr\u00e1 su apuesta por las medidas pioneras de conciliaci\u00f3n entre la vida personal y laboral de sus profesionales.<\/p>\n

IBERDROLA refuerza as\u00ed su compromiso hist\u00f3rico con el empleo y la formaci\u00f3n. En este sentido, Ignacio Gal\u00e1n ha resaltado el efecto tractor y motor de la econom\u00eda que representa el Grupo, para el que trabajan cerca de 150.000 personas, entre puestos directos e indirectos, casi la mitad en Espa\u00f1a.<\/p>\n

El presidente de IBERDROLA ha destacado que, a pesar de la crisis econ\u00f3mica, entre 2010 y 2012 la Compa\u00f1\u00eda ha llevado a cabo cerca de 5.300 nuevas contrataciones, de las que el 55% fueron de menores de 30 a\u00f1os y muchas de ellas en Espa\u00f1a.<\/p>\n

Adem\u00e1s, s\u00f3lo en el \u00faltimo ejercicio 700 j\u00f3venes han tenido la oportunidad de formarse en la Empresa como becarios o aprendices y otros 150 est\u00e1n llevando a cabo estudios de postgrado y doctorado en universidades internacionales de prestigio \u2013de Reino Unido y Estados Unidos- con el apoyo de la Fundaci\u00f3n IBERDROLA.<\/p>\n

La apuesta del Grupo por la formaci\u00f3n ha permitido superar en 2012, por quinto a\u00f1o consecutivo, el mill\u00f3n de horas de aprendizaje impartidas a su plantilla e incrementar en un 53% el n\u00famero de cursos respecto al a\u00f1o anterior. Al respecto, el presidente de la Empresa ha destacado el plan para ampliar y modernizar el Campus de San Agust\u00edn de Guadalix, con una inversi\u00f3n prevista de 75 millones de euros.<\/p>\n

En cuanto al apoyo del emprendimiento, el presidente de IBERDROLA ha citado el programa de capital riesgo Perseo, dirigido a proyectos de aplicaci\u00f3n de tecnolog\u00edas innovadoras en el sector de las energ\u00edas limpias que, hasta la fecha, han permitido generar 200 nuevos puestos de trabajo.<\/p>\n

Adem\u00e1s, ha explicado, la Compa\u00f1\u00eda tiene acuerdos de investigaci\u00f3n y c\u00e1tedras financiadas en universidades como las de Salamanca, Pa\u00eds Vasco, ICAI, Nuevo M\u00e9xico, Maine, Glasgow, Manchester, Sao Paulo o Monterrey.<\/p>\n

Condiciones adecuadas para la generaci\u00f3n de empleo<\/strong><\/p>\n

Ignacio Gal\u00e1n ha pedido ante F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez que se den las condiciones para que las empresas el\u00e9ctricas puedan ser un gran generador de empleo. En este sentido, Gal\u00e1n ha insistido en que con una regulaci\u00f3n adecuada el sector quiere ser \u201cun motor y no un freno para la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica y la creaci\u00f3n de empleo, como lo ha venido siendo hist\u00f3ricamente\u201d.<\/p>\n

\u201cEl sector el\u00e9ctrico es uno de los de mayor efecto multiplicador en el empleo, dado que la gran parte de nuestras instalaciones son construidas y mantenidas por cientos de suministradores externos. Existe un tejido industrial pegado a nosotros, que nos est\u00e1 siguiendo por todo el mundo, donde no solamente exportan sus equipos sino que tambi\u00e9n se establecen, manteniendo en nuestro pa\u00eds los centros de desarrollo tecnol\u00f3gico\u201d, ha a\u00f1adido.\u00a0<\/p>\n

El presidente de IBERDROLA ha destacado especialmente la actividad de redes el\u00e9ctricas por su potencial de generaci\u00f3n de empleo y creaci\u00f3n de riqueza. Seg\u00fan Ignacio Gal\u00e1n, el n\u00famero de empleos relacionados con esta \u00e1rea supera hoy en Espa\u00f1a los 73.000 y, \u201cpor cada 100 millones de euros de inversi\u00f3n y gasto adicionales, se podr\u00edan crear m\u00e1s de 2.000 puestos de trabajo de elevada calidad entre nuestros proveedores\u201d. Adem\u00e1s, ha recordado, las inversiones en redes son \u201cejecutadas y financiadas por las empresas el\u00e9ctricas, sin requerir recursos de los presupuestos del Estado\u201d..<\/p>\n

En este sentido, el presidente del Grupo ha valorado la apuesta por la mejora de las redes de Reino Unido -donde la Empresa posee ScottishPower-, \u201cun pa\u00eds que est\u00e1 incentivando especialmente la modernizaci\u00f3n de sus instalaciones el\u00e9ctricas con buenos marcos regulatorios y que, adem\u00e1s, contempla una partida espec\u00edfica para la creaci\u00f3n de empleo juvenil dentro de la tarifa regulada. Precisamente esta circunstancia hace que IBERDROLA necesite contratar en Reino Unido a unas 4.000 personas en los pr\u00f3ximos a\u00f1os para poder ejecutar las cuantiosas inversiones en renovables y extensi\u00f3n de red acordadas con el regulador brit\u00e1nico\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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