{"id":32940,"date":"2013-05-23T07:45:22","date_gmt":"2013-05-23T07:45:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=32940"},"modified":"2013-05-23T07:46:12","modified_gmt":"2013-05-23T07:46:12","slug":"nace-portal-empleo-dedicado-madres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/32940\/nace-portal-empleo-dedicado-madres\/","title":{"rendered":"Nace un portal de empleo dedicado a madres y profesionales"},"content":{"rendered":"

Adem\u00e1s de ofertas de empleo y de formaci\u00f3n, Madres y Profesionales pretende ser un punto de encuentro donde ofrecer informaci\u00f3n \u00fatil sobre temas legales, personales y emocionales, adem\u00e1s de ayuda pr\u00e1ctica y consejo para volver al trabajo, o, simplemente, para ser emprendedora.<\/p>\n

\"Madre<\/a>
Madre Internauta<\/figcaption><\/figure>\n

La flexibilidad horaria no solo beneficia a la mujer trabajadora, que puede compaginar sus tareas como madre con su vida profesional, sino que tambi\u00e9n es rentable para la empresa:<\/p>\n

– Retiene y motiva al personal.<\/p>\n

– Reduce el absentismo ya que el empleado puede realizar actividades familiares en tiempo no pagado por la empresa.<\/p>\n

– Incrementa la productividad, la lealtad y la motivaci\u00f3n de los empleados<\/p>\n

– Reduce los costes de personal.<\/p>\n

Madresyprofesionales.com<\/a> ha sido idea de Tracey Barron y Yolanda P\u00e9rez, dos mujeres que le dan tanta importancia a su carrera profesional, como a sus tareas como madres.<\/p>\n

Tomando ejemplo de otros pa\u00edses en donde ya funcinan webs similares, como EEUU (momcorps), Reino Unido (workingmums), Australia\u00a0 (careermums), Italia (mammaelavoro) o Chile (mujerlaborum) , entre otros ,\u00a0 han decidido apostar por este portal dedicado a las madres que buscan empleo, formaci\u00f3n\u00a0 o simplemente asesoramiento. Que el trabajo sea compatible con la vida familiar, es algo que cada vez se valora m\u00e1s en Espa\u00f1a. Ser madre, no debe suponer el abandono de tu carrera profesional y expectativas laborales.<\/p>\n

\u00a0\u201cLas empresas deben empezar a apreciar las cualidades que pueden ofrecerles las madres profesionales con formacio?n. Ser madre nos hace ma?s organizadas, que sepamos priorizar, ser multitareas, estar especialmente motivadas, tener una mayor capacidad de trabajo y apreciar profundamente el hecho de que se nos de? una oportunidad para trabajar\u201d Comenta la co-fundadora y profesora, Yolanda P\u00e9rez.<\/p>\n

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\u201cMe d\u00ed cuenta de que encontrar un empleo que encajara con el horario escolar era casi imposible, cuando me entrevistaron para mi puesto actual de trabajo dej\u00e9 claro que viajar y trabajar a tiempo completo no era una opci\u00f3n para m\u00ed. Pero por otra parte pod\u00edan contar con mi lealtad, entusiasmo y entrega. Finalmente, mi empresa lleg\u00f3 a la conclusi\u00f3n de que pod\u00eda realizar mi trabajo en 6 horas de forma mucho m\u00e1s eficaz que mi predecesora en 8 horas. Por tanto ambas partes ganaban.Comenta la co-fundadora y experta en log\u00edstica, Tracey Barron.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

La web est\u00e1 en proceso de lanzamiento, y las primeras candidatas que registren su curriculum correctamente antes del 31 de mayo entraran en un sorteo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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