{"id":33615,"date":"2013-06-04T07:25:30","date_gmt":"2013-06-04T07:25:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=33615"},"modified":"2013-06-04T07:26:29","modified_gmt":"2013-06-04T07:26:29","slug":"thierry-baril-nuevo-director-de-recursos-humanos-de-eads","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/33615\/thierry-baril-nuevo-director-de-recursos-humanos-de-eads\/","title":{"rendered":"Thierry Baril, nombrado nuevo director de Recursos Humanos de EADS"},"content":{"rendered":"

Thierry Baril fue nombrado director de Recursos Humanos de EADS y miembro del Comit\u00e9 Ejecutivo de EADS el 1 de junio de 2012. Adem\u00e1s, Thierry Baril sigue en su puesto como director de Recursos Humanos de Airbus y miembro del Comit\u00e9 Ejecutivo de Airbus.<\/p>\n

\"Thierry<\/a>
Thierry Baril<\/figcaption><\/figure>\n

Thierry Baril se incorpor\u00f3 a Airbus en 2007 como vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos, y fue miembro de su Comit\u00e9 Ejecutivo En este puesto, fue el encargado de definir e implementar una estrategia de Recursos Humanos para toda la empresa, lo que aument\u00f3 la integraci\u00f3n y el compromiso de los empleados. Dirigi\u00f3 el desarrollo de habilidades y competencias clave para apoyar el crecimiento del negocio y fomentar una mayor movilidad interna. Con un papel clave en la implementaci\u00f3n de Power8 y en la estrategia de internacionalizaci\u00f3n de Airbus, uno de sus principales logros ha sido la transformaci\u00f3n de la empresa en las \u00e1reas de cultura de liderazgo y diversidad.<\/p>\n

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