{"id":35629,"date":"2013-07-09T11:47:11","date_gmt":"2013-07-09T11:47:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=35629"},"modified":"2018-01-09T19:16:35","modified_gmt":"2018-01-09T18:16:35","slug":"una-etimologia-equivocada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/35629\/una-etimologia-equivocada\/","title":{"rendered":"Una etimolog\u00eda equivocada"},"content":{"rendered":"

$\"Elena$ <\/a>Comienzo mi andadura en la Secretaria de la Mujer de UPTA Andaluc\u00eda, asumiendo, en primer lugar, la necesidad contin\u00faa de lo que tendr\u00e9 que afrontar para justificar la importancia y necesidad de que exista una secretar\u00eda dedicada a la mujer aut\u00f3noma.<\/p>\n

Son abundantes y distintas las voces que se\u00f1alan que la igualdad entre hombres y mujeres es ya efectiva, y que quiz\u00e1s este tipo de acciones no son indispensables. Soy mujer y soy aut\u00f3noma, y aunque creo firmemente en que la igualdad de g\u00e9nero esta cada vez m\u00e1s cerca, constato d\u00eda a d\u00eda, que la realidad sigue siendo otra. Somos iguales pero diferentes, con necesidades distintas y desde luego con obst\u00e1culos diferenciados.<\/p>\n

El primer obst\u00e1culo para la mujer nos viene de lejos, y desde luego nos ha limitado socialmente, es su propia etimolog\u00eda. La etimolog\u00eda ya nos define como d\u00e9biles, el t\u00e9rmino mujer viene del lat\u00edn “mulier”, que algunos textos relacionan con el adjetivo latino “mollis”, que significa “blando”. Seg\u00fan esta interpretaci\u00f3n, la palabra “mujer” har\u00eda referencia a la “debilidad” atribuida al sexo femenino. Cuesti\u00f3n que por desgracia venimos arrastrando a lo largo de la historia y que nos ha obligado a esforzarnos m\u00e1s para demostrar nuestra val\u00eda y conseguir nuestros objetivos.<\/p>\n

Llevamos a\u00f1os en la lucha por la consecuci\u00f3n de la igualdad plena y poco a poco vamos superando barreras, y adquiriendo notoriedad y reconocimiento en el mundo empresarial, de hecho el n\u00famero de mujeres que trabajan por cuenta propia es cualitativamente mayor que el de los hombres desde hace ya cinco a\u00f1os.<\/p>\n

En la actualidad el numero de mujeres trabajadoras en Espa\u00f1a se acerca al mill\u00f3n, m\u00e1s concretamente somos 984.191 las mujeres que llevamos a cabo una actividad econ\u00f3mica, Andaluc\u00eda se consolida como la segunda regi\u00f3n con mayor numero de mujeres emprendedoras, siendo el total de mujeres afiliadas al RETA 148.778 en el ultimo mes, cifras que nos animan aun mas si cabe a continuar apostando por el autoempleo femenino como opci\u00f3n valida de acceso al mercado de trabajo.<\/p>\n

Y hay un dato que contradice aquella etimolog\u00eda a la que hacemos referencia y es determinante a la hora de constatar el esp\u00edritu emprendedor de la mujer, el hecho objetivo de que son las mujeres aut\u00f3nomas las que mas resisten en el mercado de trabajo por cuenta propia y el colectivo que experimenta mas incorporaciones al RETA, pues de los 14.119 bajas de aut\u00f3nomos en el ultimo a\u00f1o solo 2.542 pertenec\u00edan a mujeres. Habiendo aumentado su incorporaci\u00f3n al R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos de la Seguridad Social desde el a\u00f1o 2009 en un 3%, a pesar de la cr\u00edtica situaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n

Parece que podr\u00edamos sacar una lectura clara, pues a pesar de la crisis econ\u00f3mica el hecho de que el crecimiento de las mujeres aut\u00f3nomas y su permanencia como tales sea inversamente proporcional a la sufrida por el resto de aut\u00f3nomos, nos lleva a pensar que la mujer es la principal excluida del mercado laboral y est\u00e1 tendiendo al auto-emprendimiento para mantenerse a flote. Desde luego, esa actitud activa y ese arrojo para mantener el trabajo aut\u00f3nomo debe contar con una dedicaci\u00f3n especial en entidades como UPTA-Andaluc\u00eda.<\/p>\n

Desde la Secretar\u00eda de la Mujer de UPTA Andaluc\u00eda, trabajamos por el autoempleo femenino, y consideramos indispensables cuatro vertientes para la consolidaci\u00f3n de la mujer aut\u00f3noma, una de ellas y pilar fundamental para la consecuci\u00f3n de cambios normativos y de interlocuci\u00f3n ante las administraciones es el fomento de la capacidad asociativa de la mujer, acci\u00f3n que fomentamos y apoyamos de manera firme y directa.<\/p>\n

Otra cuesti\u00f3n importante es el asesoramiento eficaz e individualizado de las medidas de apoyo a la mujer trabajadora aut\u00f3noma; no nos sirve de nada la elaboraci\u00f3n de medidas, acciones, avances normativos y dem\u00e1s planes que fomenten la igualdad y la cultura emprendedora de la mujer si estas, en su conjunto, no llegan a su destinatario final que es el amplio abanico de mujeres emprendedoras y aut\u00f3nomas que puedan beneficiarse de ello.<\/p>\n

As\u00ed mismo, priorizamos la atenci\u00f3n de j\u00f3venes, mujeres del \u00e1mbito rural e inmigrantes, estos son tres colectivos, que necesitan especial atenci\u00f3n, ya que representan un potencial de enorme crecimiento, debido a sus caracter\u00edsticas. Las j\u00f3venes encuentran m\u00faltiples obst\u00e1culos para incorporarse al mercado laboral, y optan tras su formaci\u00f3n por autoemplearse; en el mundo rural hay una cuesti\u00f3n muy diferente ya que las mujeres siempre han tenido un protagonismo oculto formando parte de negocios familiares pero con nulo reconocimiento social, sin derechos y con un rol subsidiario, en cambio ahora y de forma progresiva vienen asumiendo la titularidad de esos negocios, y finalmente las mujeres inmigrantes, aquellas que comienzan a tomar un protagonismo que nadie hab\u00eda planificado, y con un numero de altas en los \u00faltimos a\u00f1os a tener en cuenta, siendo este \u00faltimo, quiz\u00e1s, el perfil de mujer aut\u00f3noma que necesita de mas apoyo y asesoramiento por parte de organizaciones como UPTA Andaluc\u00eda.<\/p>\n

Por \u00faltimo, una de las vertientes m\u00e1s interesante es el trabajo por la conciliaci\u00f3n de la vida personal y profesional de estas mujeres, siendo este un reto, de todos los g\u00e9neros, incluyendo aqu\u00ed tambi\u00e9n a los hombres, que por supuesto deben incorporar su dedicaci\u00f3n a la vida familiar a favor de una corresponsabilidad de las obligaciones; sin ello, y sin medidas por parte de Instituciones, Administraciones y Entidades como la nuestra, la conciliaci\u00f3n seria un peso depositado \u00fanicamente sobre el hombro de la mujer.<\/p>\n

Estos cuatro puntos definen las l\u00edneas de actuaci\u00f3n que entendemos de vital importancia en el desarrollo de acciones que establecemos desde esta Secretaria y que pretenden asistir, representar y atender los intereses profesionales y econ\u00f3micos de las mujeres trabajadoras aut\u00f3nomas.<\/p>\n

Nos sentimos orgullosos de los avances conseguidos en t\u00e9rminos jur\u00eddicos y normativos, ya que son indudables, pero debemos continuar de manera firme en este camino hacia la igualdad, sobretodo cuando los \u00faltimos textos normativos sacados a flote por los distintos gobiernos central y auton\u00f3mico y referidos a los emprendedores no cuenta con medidas especiales de apoyo que entendemos deber\u00edan seguir conteniendo. Ya no solo para ayudar a las emprendedoras y aut\u00f3nomas a salvar obst\u00e1culos que les son inherentes por naturaleza u otros motivos, sino para premiarlas por resolver y resistir dentro de su situaci\u00f3n de trabajadora aut\u00f3noma en una crisis econ\u00f3mica como la que impera.<\/p>\n

Elena S\u00e1nchez Romacho<\/strong><\/p>\n

Secretaria de la Mujer de UPTA Andaluc\u00eda<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"