<\/b><\/p>\n
Miles de puestos t\u00e9cnicos tendr\u00e1n que ser cubiertos con extranjeros por falta de formaci\u00f3n<\/p>\n
El paro entre los menores de 25 a\u00f1os afecta ya al 53% de los j\u00f3venes espa\u00f1oles, mientras que la media europea es del 22%. \u201cEn nuestro pa\u00eds contamos con un gran n\u00famero de titulados excelentes, pero tambi\u00e9n con mucha gente sin ning\u00fan tipo de cualificaci\u00f3n<\/i>\u201d, afirma Patricia Garc\u00eda<\/b>, Presidenta Institucional de<\/b> Grupo Femxa<\/b>, empresa l\u00edder en el mercado de formaci\u00f3n continua en Espa\u00f1a. \u201cEste segundo grupo es el m\u00e1s sensible y tiene una alta probabilidad de acabar desarraigado del mercado laboral<\/i>\u201d.<\/p>\n
\u00a0Cada vez son m\u00e1s los j\u00f3venes que d\u00eda tras d\u00eda buscan empleo de manera infructuosa. Si bien la situaci\u00f3n actual no ofrece muchas posibilidades, debido al cierre de empresas y a la escasez de ofertas, existe una circunstancia que agrava su situaci\u00f3n y que hace que su futuro sea poco optimista: muchos de ellos abandonaron los estudios a edad temprana, bien porque en su momento consiguieron un trabajo que no requer\u00eda preparaci\u00f3n \u2212aunque tambi\u00e9n sin proyecci\u00f3n hacia el futuro\u2212 o bien porque simplemente no fueron capaces de terminar sus estudios. Como resultado, su falta de alg\u00fan tipo de cualificaci\u00f3n les impide acceder a la mayor\u00eda de los puestos.<\/p>\n
\u201cHoy en d\u00eda, para poder trabajar, es necesario tener o adquirir conocimientos t\u00e9cnicos\u201d,<\/i> explica Garc\u00eda<\/b>. \u201cLas ocupaciones se van tecnificando cada vez m\u00e1s. Por ejemplo, antes un barrendero ten\u00eda que usar una escoba, pero en la actualidad debe saber manejar una m\u00e1quina, que es la que hace la limpieza de las calles<\/i>.\u201d<\/p>\n
Esta situaci\u00f3n, en la que cada vez m\u00e1s profesiones requieren de la aplicaci\u00f3n de conocimientos para su desempe\u00f1o en lugar de mano de obra, hace que la gente sin ning\u00fan tipo de cualificaci\u00f3n tenga cada vez m\u00e1s dif\u00edcil el poder encontrar empleo. \u201cExiste una gran probabilidad de que acaben apartadas del mercado laboral, con el riesgo de exclusi\u00f3n social que eso conlleva. A\u00fan cuando la crisis econ\u00f3mica quede atr\u00e1s”<\/i>.<\/p>\n
Contratos de Formaci\u00f3n<\/b><\/p>\n
La Uni\u00f3n Europea prev\u00e9 que en los pr\u00f3ximos siete a\u00f1os se necesitar\u00e1n cubrir ocho millones de puestos de trabajo de car\u00e1cter t\u00e9cnico en el pa\u00eds. Pero si la situaci\u00f3n sigue as\u00ed, \u201cnuestros j\u00f3venes no podr\u00e1n satisfacer esa demanda por falta de cualificaci\u00f3n y habr\u00e1 que recurrir a extranjeros<\/i>\u201d, afirma Garc\u00eda<\/b>. \u201cHay que formar a mucha gente en poco tiempo para poder cubrir las plazas que se crear\u00e1n en los pr\u00f3ximos a\u00f1os”<\/i>.<\/p>\n
En Grupo Femxa<\/b> creen firmemente en los\u00a0Contratos de Formaci\u00f3n<\/i>\u00a0como una soluci\u00f3n para rescatar a este colectivo. Se trata de la llamada FP Dual, que permite a las personas sin cualificaci\u00f3n aprender, a la vez que trabajan en empresas. \u201cPor un lado, desempe\u00f1an un trabajo retribuido, y adem\u00e1s adquieren una formaci\u00f3n acreditada y de calidad. Finalmente, consiguen una cualificaci\u00f3n profesional que les inserta autom\u00e1ticamente en el mercado laboral. Es decir, se adquieren capacitaciones llevando a cabo las tareas que tendr\u00e1n que desempe\u00f1ar en el futuro, venciendo de esta manera la poca propensi\u00f3n que tiene la gente que ha abandonado los estudios a participar en nuevas actividades formativas<\/i>\u201d, comenta Garc\u00eda<\/b>.<\/p>\n
En un periodo no muy lejano, en la medida en la que las distintas especialidades lo permitan, \u201cesta formaci\u00f3n tambi\u00e9n se podr\u00e1 impartir en la modalidad online, con las ventajas que esto supone respecto a costes y compaginaci\u00f3n de horarios y movilidad<\/i>\u201d, asegura Patricia<\/b> Garc\u00eda<\/b>.<\/p>\n
Las previsiones europeas indican que en menos de una d\u00e9cada el 50% de los empleos requerir\u00e1n una cualificaci\u00f3n profesional de nivel medio. \u201cLos\u00a0Contratos de Formaci\u00f3n\u00a0permitir\u00e1n que la gente que no tiene empleo ni formaci\u00f3n para aspirar a otros puestos adquiera las capacitaciones necesarias para poder reincorporarse al mercado laboral, ocupando los numerosos puestos de car\u00e1cter t\u00e9cnico que se prev\u00e9 que se crear\u00e1n en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. De nada servir\u00e1 que se genere empleo si nuestros j\u00f3venes no est\u00e1n cualificados para ocupar esos puestos<\/i>\u201d, explica la Presidenta Institucional de Grupo Femxa<\/b>. \u201cLas opciones est\u00e1n muy claras: la gente que no se forme tendr\u00e1 muy dif\u00edcil conseguir un puesto de trabajo”<\/i>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Miles de puestos t\u00e9cnicos tendr\u00e1n que ser cubiertos con extranjeros por falta de formaci\u00f3n El paro entre los menores de 25 a\u00f1os afecta ya al 53% de los j\u00f3venes espa\u00f1oles, mientras que la media europea es del 22%. \u201cEn nuestro pa\u00eds contamos con un gran n\u00famero de titulados excelentes, pero tambi\u00e9n con mucha gente sin […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27449],"tags":[21531,2280,2985,14718],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36201"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36201"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36201\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36201"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36201"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36201"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}