La Consejer\u00eda de Empleo ofrecer\u00e1, en colaboraci\u00f3n con la Fiscal\u00eda, una formaci\u00f3n especializada en siniestralidad a los agentes de las fuerzas de seguridad, con el objetivo de que \u00e9stas sepan el papel a desempe\u00f1ar en los casos de accidentalidad o riesgo elevado. As\u00ed lo destac\u00f3 el consejero de Empleo, Antonio Fern\u00e1ndez, tras su reuni\u00f3n con el fiscal de sala coordinador de Siniestralidad Laboral de la Fiscal\u00eda General del Estado, Juan Manuel de O\u00f1a, encuentro en el que ambos hicieron balance de los resultados y posibles mejoras del convenio de colaboraci\u00f3n, el primero de Espa\u00f1a en esta materia, firmado en julio de 2004 por la Junta de Andaluc\u00eda y la Fiscal\u00eda para la lucha contra la siniestralidad y la prevenci\u00f3n de riesgos laborales en nuestra comunidad. <\/p>\n
Antonio Fern\u00e1ndez aprovech\u00f3 la reuni\u00f3n para expresar su satisfacci\u00f3n por el nombramiento de un almeriense como primer fiscal coordinador del Estado especializado en la materia, un cargo de nueva creaci\u00f3n que Juan Manuel de O\u00f1a ejerce desde el pasado 4 de abril. Asimismo, el consejero record\u00f3 que se trata de la primera vista oficial del fiscal a esta comunidad aut\u00f3noma.<\/p>\n
El citado acuerdo de la Junta con la Fiscal\u00eda contempla el compromiso de la Consejer\u00eda de Empleo de comunicar al Ministerio Fiscal las situaciones de emergencia en relaci\u00f3n con la seguridad y la salud de los trabajadores, as\u00ed como los accidentes graves, muy graves o mortales, en el momento en que se tenga conocimiento de los mismos, sin necesidad de que exista una denuncia previa.<\/p>\n
El convenio incluye, adem\u00e1s, la designaci\u00f3n en Andaluc\u00eda de ocho fiscales especializados en Seguridad Laboral, que ya act\u00faan en sus respectivas provincias, con el fin de conseguir un mayor grado de eficacia en la lucha contra los accidentes laborales. Asimismo, Empleo ha proporcionado a la Fiscal\u00eda Especializada medios telem\u00e1ticos, como tel\u00e9fonos m\u00f3viles y scanner, para facilitar la comunicaci\u00f3n en el desarrollo de sus actuaciones.<\/p>\n
Resultados Respecto al a\u00f1o 2005, los t\u00e9cnicos de prevenci\u00f3n de Empleo remitieron a la Fiscal\u00eda 837 comunicaciones, que tuvieron como resultado la apertura de 111 diligencias previas por presunto delito. Estas actuaciones no excluyen las llevadas a cabo por la Inspecci\u00f3n de Trabajo (adscrita al Ministerio de Trabajo y coordinada por la Consejer\u00eda de Empleo), que ejecuta las sanciones administrativas.<\/p>\n Junto a las comunicaciones, la Junta y la Fiscal\u00eda han celebrado hasta ahora dos reuniones, a trav\u00e9s de una comisi\u00f3n de seguimiento, para conocer el curso de las actuaciones. Asimismo, se han celebrado dos jornadas anuales de formaci\u00f3n de fiscales especialistas, una de ellas espec\u00edfica en materia de prevenci\u00f3n.<\/p>\n Mejoras <\/strong> Asimismo, la Junta pretende reforzar el soporte inform\u00e1tico para un intercambio fluido de informaci\u00f3n, sistematizando los datos almacenados y facilitando el acceso a las sentencias que se firmen en todo el territorio nacional en materia de prevenci\u00f3n. Adem\u00e1s, se ha propuesto la creaci\u00f3n de una consulta on-line con los t\u00e9cnicos de prevenci\u00f3n predesignados para la asistencia t\u00e9cnica permanente, adem\u00e1s de un foro de intercambio abierto entre todos los fiscales.<\/p>\n Finalmente, se organizar\u00e1n jornadas t\u00e9cnicas espec\u00edficas para la formaci\u00f3n de fiscales; se elaborar\u00e1 un informe anual de evaluaci\u00f3n y se fomentar\u00e1n los encuentros de intercambio a nivel nacional.<\/p>\n El acuerdo con la Fiscal\u00eda est\u00e1 contemplado en el Plan General de Prevenci\u00f3n de Riesgos de Andaluc\u00eda, con vigencia hasta 2008 y con una financiaci\u00f3n superior a los 65 millones de euros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Consejer\u00eda de Empleo ofrecer\u00e1, en colaboraci\u00f3n con la Fiscal\u00eda, una formaci\u00f3n especializada en siniestralidad a los agentes de las fuerzas de seguridad, con el objetivo de que \u00e9stas sepan el papel a desempe\u00f1ar en los casos de accidentalidad o…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27449],"tags":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3672"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3672"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3672\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3672"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3672"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3672"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
<\/strong>Como resultado, hasta ahora se han sistematizado las comunicaciones, registr\u00e1ndose en el primer semestre de este a\u00f1o un total de 745 partes a la Fiscal\u00eda desde la Consejer\u00eda de Empleo, lo que supone que en s\u00f3lo seis meses se ha alcanzado el 89% del total de comunicaciones realizadas en 2005. del total , 91 comunicaciones fueron por accidentes mortales; 37 por siniestros muy graves; 497 por situaciones de alerta y 120 partes por paralizaciones. Como consecuencia, la Fiscal\u00eda abri\u00f3 82 diligencias previas por presunto delito, de las que 16 fueron por accidentes mortales; 6 por muy graves; 20 por otras situaciones y 40 por paralizaciones.<\/p>\n
Como continuaci\u00f3n del convenio, Empleo ha planteado la creaci\u00f3n de un protocolo detallado de actuaci\u00f3n que defina el modelo concreto a utilizar para las comunicaciones y el momento de la investigaci\u00f3n en el que se remita el parte, as\u00ed como el papel de los agentes intervinientes, desde el inspector y el polic\u00eda hasta los \u00f3rganos administrativos que puedan resultar implicados. Este plan piloto contemplar\u00e1 adem\u00e1s la oferta formativa (voluntaria) de las fuerzas de seguridad en materia de siniestralidad para que \u00e9stas sepan actuar en el momento del accidente o de una situaci\u00f3n de alerta por riesgo.<\/p>\n