{"id":37667,"date":"2013-08-29T07:36:27","date_gmt":"2013-08-29T07:36:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=37667"},"modified":"2018-01-09T18:55:49","modified_gmt":"2018-01-09T17:55:49","slug":"tan-solo-35-trabajadores-esta-satisfecho-tiempo-dedica-hogares","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/37667\/tan-solo-35-trabajadores-esta-satisfecho-tiempo-dedica-hogares\/","title":{"rendered":"Tan solo el 35% de los trabajadores est\u00e1 satisfecho con el tiempo que dedica a sus hogares"},"content":{"rendered":"<p>Con 97 puntos, el \u00edndice de conciliaci\u00f3n de la vida laboral y personal en Espa\u00f1a se encuentra muy por debajo de los 120 de la media del resto de pa\u00edses a nivel global. Este es uno de los resultados del nuevo Informe de conciliaci\u00f3n de la vida laboral y personal realizado por Regus, proveedor global l\u00edder de espacios de trabajo flexible, entre 26.000\u00a0profesionales de m\u00e1s de 90\u00a0pa\u00edses.<\/p>\n<figure id=\"attachment_37668\" aria-describedby=\"caption-attachment-37668\" style=\"width: 400px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/tan-solo-35-trabajadores-esta-satisfecho-tiempo-dedica-hogares\/familia\/\" rel=\"attachment wp-att-37668\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-37668\" alt=\"Familia\" src=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Familia.jpg\" width=\"400\" height=\"266\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Familia.jpg 400w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Familia-258x171.jpg 258w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-37668\" class=\"wp-caption-text\">Familia<\/figcaption><\/figure>\n<p>En esta l\u00ednea, solo el 35% de los trabajadores espa\u00f1oles confiesa estar satisfecho con la cantidad de tiempo que le puede dedicar a la familia, frente al 60% de los trabajadores a nivel mundial. Del mismo modo, el contraste tambi\u00e9n se da en el porcentaje de trabajadores espa\u00f1oles que han visto aumentadas sus responsabilidades durante el periodo de recesi\u00f3n (72%) frente al resto de trabajadores a nivel global (60%).<\/p>\n<p>Sin embargo, existen diferencias dependiendo de la generaci\u00f3n a la que pertenezca el trabajador. El estudio, publicado por segundo a\u00f1o consecutivo por Regus, demuestra que son los trabajadores de la Generaci\u00f3n X e Y los que m\u00e1s disfrutan trabajando (59%) y los que m\u00e1s satisfechos se encuentran con sus niveles de productividad laboral (72%) frente a los del Baby Boom (con un 39 y 63% respectivamente).<\/p>\n<p>Las diferencias en la conciliaci\u00f3n personal y laboral, as\u00ed como en la productividad en el trabajo tambi\u00e9n se hacen evidentes entre aquellas personas que son propietarias de un negocio y las que son trabajadores por cuenta ajena. De esta manera, mientras que un 42% de los propietarios se sienten satisfechos con el tiempo dedicado a la familia y al trabajo y tienen una puntuaci\u00f3n de 110 en el \u00edndice, solo un 30% de los trabajadores por cuenta ajena est\u00e1 satisfecho con la conciliaci\u00f3n y el \u00edndice solo llega a los 96 puntos.<\/p>\n<p>Philippe Jim\u00e9nez, Country Manager de Regus en Espa\u00f1a apunta: &#8220;El \u00edndice de equilibrio entre el trabajo y la vida personal de Regus muestra que los empresarios parecen disfrutar de un mejor equilibrio entre vida y trabajo que sus empleados. La diferencia es que los empresarios pueden tomar sus propias decisiones sobre d\u00f3nde, cu\u00e1ndo y c\u00f3mo trabajar y por tanto hacerlo de un modo mucho m\u00e1s flexible. La consecuencia l\u00f3gica es que los directivos ofrezcan esta opci\u00f3n a sus empleados, ya que las personas que est\u00e1n contentas en el trabajo son m\u00e1s productivas, tal y como revela uno de nuestros estudios anteriores seg\u00fan el cual un 72% de profesionales de todo el mundo afirma que el trabajo flexible mejora su productividad\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con 97 puntos, el \u00edndice de conciliaci\u00f3n de la vida laboral y personal en Espa\u00f1a se encuentra muy por debajo de los 120 de la media del resto de pa\u00edses a nivel global. 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