{"id":37926,"date":"2013-09-02T11:26:34","date_gmt":"2013-09-02T11:26:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=37926"},"modified":"2013-09-02T11:26:34","modified_gmt":"2013-09-02T11:26:34","slug":"portal-internet-kelisto-es-ofrece-mejores-becas-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/37926\/portal-internet-kelisto-es-ofrece-mejores-becas-espana\/","title":{"rendered":"El portal de internet Kelisto.es ofrece las mejores becas de Espa\u00f1a"},"content":{"rendered":"<p>La web de ahorro <a href=\"http:\/\/www.kelisto.es\/\">Kelisto.es<\/a> (<a href=\"http:\/\/www.kelisto.es\/\">http:\/\/www.kelisto.es<\/a>) ha puesto en marcha un proceso de selecci\u00f3n para buscar a dos becarios a los que ofrecer\u00e1 una retribuci\u00f3n de 1.500 euros al mes (18.000 euros brutos anuales) por un jornada de entre 4 y 6 horas, durante un a\u00f1o y con posibilidades reales de incorporaci\u00f3n posterior a la empresa.<\/p>\n<figure id=\"attachment_37927\" aria-describedby=\"caption-attachment-37927\" style=\"width: 400px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/portal-internet-kelisto-es-ofrece-mejores-becas-espana\/kelisto\/\" rel=\"attachment wp-att-37927\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-37927\" alt=\"Kelisto\" src=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Kelisto.jpg\" width=\"400\" height=\"209\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Kelisto.jpg 400w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Kelisto-258x134.jpg 258w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-37927\" class=\"wp-caption-text\">Kelisto<\/figcaption><\/figure>\n<p>Estas cifras convierten la oferta en la mejor beca de Espa\u00f1a. Seg\u00fan datos de Universia<sup>1<\/sup>, el 72% de las becas ofertadas en Espa\u00f1a durante 2012 ofrec\u00edan una retribuci\u00f3n inferior a 500 euros. En lo que llevamos de a\u00f1o, las cifras han mejorado, pero todav\u00eda m\u00e1s de la mitad de las ofertas (52%) cuentan con una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica de menos de 500 euros. Adem\u00e1s, el sueldo de los becarios de <a href=\"http:\/\/www.kelisto.es\/\">Kelisto.es<\/a> duplicar\u00e1 el salario m\u00ednimo interprofesional en Espa\u00f1a (9.034,20 euros anuales en 2013)<sup>2<\/sup> y superar\u00e1 en un 16% el salario m\u00e1s frecuente de nuestro pa\u00eds (15.500 euros al a\u00f1o)<sup>3<\/sup>.<\/p>\n<p>La compa\u00f1\u00eda ofrecer\u00e1 una beca, mediante convenio con la Universidad o Centro de Estudios de los candidatos, de 12 meses, una cifra que se sit\u00faa muy por encima de lo habitual en la Uni\u00f3n Europea, donde un 40% del total dura entre 4 y 6 meses y solo el 14%, m\u00e1s de medio a\u00f1o<sup>4<\/sup>.<\/p>\n<p>Los becarios de <a href=\"http:\/\/www.kelisto.es\/\">Kelisto.es<\/a> tendr\u00e1n posibilidades reales de incorporaci\u00f3n a la empresa: en nuestro pa\u00eds, solo alrededor del 15% de los j\u00f3venes que realiza una beca en una empresa recibe una oferta de trabajo de la misma organizaci\u00f3n<sup>4<\/sup>. \u201cBuscamos el mejor talento y apostamos por las relaciones a largo plazo. Por eso, nuestros becarios tendr\u00e1n posibilidades reales de incorporarse a la empresa al finalizar sus pr\u00e1cticas\u201d explica Nick White, Director General de <a href=\"http:\/\/www.kelisto.es\/\">Kelisto.es<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cQueremos hacer de <a href=\"http:\/\/www.kelisto.es\/\">Kelisto.es<\/a> la web m\u00e1s importante de ayuda para los consumidores en Espa\u00f1a y para eso necesitamos el mejor talento del pa\u00eds. Por eso buscamos dos estudiantes brillantes, con ganas de sumergirse en el proyecto y que desarrollen su carrera profesional con nosotros. Nuestros becarios se convertir\u00e1n en una parte fundamental para el desarrollo de la compa\u00f1\u00eda, por eso queremos que su remuneraci\u00f3n sea acorde a sus funciones y a su papel en la empresa.\u201d<\/p>\n<p>QU\u00c9 PUESTOS SE VAN A CUBRIR<\/p>\n<p>\u2022 Uno de asistente de producci\u00f3n que se integrar\u00e1 en el equipo de <a href=\"http:\/\/www.kelisto.es\/\">Kelisto.es<\/a> para apoyar las tareas de distintos departamentos: Editorial, Marketing, An\u00e1lisis de Contenidos, Desarrollo de Producto, Dise\u00f1o\u2026<\/p>\n<p>\u2022 Otro de analista cuyas principales funciones ser\u00e1n las de proporcionar an\u00e1lisis de mercado y de la competencia, analizar el rendimiento de <a href=\"http:\/\/www.kelisto.es\/\">Kelisto.es<\/a> e identificar nuevas tendencias.<\/p>\n<p>QUI\u00c9N PUEDE OPTAR A LA OFERTA<\/p>\n<p>\u2022\u00a0 Los j\u00f3venes que se encuentren estudiando los \u00faltimos a\u00f1os de su carrera (con m\u00e1s de la mitad de los cr\u00e9ditos totales aprobados), realizando su proyecto final o cursando un m\u00e1ster u otro estudio de postgrado, dado que es necesario que se pueda establecer un acuerdo de colaboraci\u00f3n con su centro de estudios.<\/p>\n<p>\u2022 El proceso de selecci\u00f3n est\u00e1 abierto a cualquier tipo de perfil acad\u00e9mico, siempre que los candidatos tengan la capacidad y las aptitudes suficientes para desarrollar las labores de cada uno de los puestos ofertados.<\/p>\n<p>C\u00d3MO OPTAR A LA OFERTA<\/p>\n<p>\u2022 Los candidatos tendr\u00e1n que enviar su curr\u00edculum vitae a la direcci\u00f3n <a href=\"mailto:empleo@kelisto.es\">empleo@kelisto.es<\/a> antes del 2 de octubre. Adem\u00e1s, deber\u00e1n escribir un post en el foro de <a href=\"http:\/\/www.kelisto.es\/\">Kelisto.es<\/a> dando ideas para salir de la crisis y demostrando que comparten la esencia de la compa\u00f1\u00eda: luchar contra la apat\u00eda y estimular un consumo inteligente que ayude a los consumidores a ahorrar dinero.\u00a0<\/p>\n<p>\u2022 Todo el proceso de selecci\u00f3n y los requisitos para el post del foro vienen explicados en la p\u00e1gina <a href=\"http:\/\/www.kelisto.es\/trabaja\">http:\/\/www.kelisto.es\/trabaja<\/a><\/p>\n<p>J\u00d3VENES Y BECARIOS, DOS COLECTIVOS V\u00cdCTIMAS DE LA PRECARIEDAD LABORAL<\/p>\n<p>La oferta de <a href=\"http:\/\/www.kelisto.es\/\">Kelisto.es<\/a> pone el foco en dos de los colectivos que, con m\u00e1s frecuencia, suelen estar asociados a un grave problema: el de la precariedad laboral.<\/p>\n<ul>\n<li>Seg\u00fan un estudio promovido por el Ministerio de Empleo en 2006, alrededor de 180.000 j\u00f3venes universitarios realizaban una beca en una empresa. Sin embargo, entre 30.000 y 40.000 de ellos no ten\u00edan ning\u00fan tipo de convenio de cooperaci\u00f3n con<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>la misma, por lo que sus condiciones eran absolutamente opacas. En cuanto a sus condiciones retributivas, el estudio estima que ambos tipos de becarios estar\u00edan recibiendo en torno a 600-700 euros al mes.\u00a0<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>El 45% de los becarios de la Uni\u00f3n Europea reciben una retribuci\u00f3n que resulta insuficiente para cubrir sus gastos del d\u00eda a d\u00eda<sup>4<\/sup>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Gran parte del talento joven de nuestro pa\u00eds se est\u00e1 marchando fuera de nuestras fronteras por el desempleo juvenil (56,14% en el segundo trimestre de 2013). En concreto, el n\u00famero de j\u00f3venes que emigr\u00f3 al extranjero ha aumentado un 41% desde que comenz\u00f3 la crisis<sup>5<\/sup>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u201cEstamos firmemente convencidos de que los becarios son una parte fundamental para el desarrollo de cualquier compa\u00f1\u00eda y, como tal, deben tener un salario digno, un buen horario y una amplia formaci\u00f3n. Una buena parte del talento de nuestro pa\u00eds se est\u00e1 marchando fuera de nuestras fronteras por el alarmante aumento del desempleo juvenil y por la falta de expectativas\u201d destaca el Director General de <a href=\"http:\/\/www.kelisto.es\/\">Kelisto.es<\/a>.<\/p>\n<p>\u201cDesde <a href=\"http:\/\/www.kelisto.es\/\">Kelisto.es<\/a> consideramos muy importante retener todo ese talento con ofertas atractivas y oportunidades de desarrollo profesional s\u00f3lidas como las que proponemos. Y todo ello, en uno de los sectores m\u00e1s din\u00e1micos de la econom\u00eda espa\u00f1ola, el de Internet \u2013 88% de las becas en Espa\u00f1a son ofertadas por empresas tradicionales en v\u00edas de digitalizaci\u00f3n<sup>6<\/sup>.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La web de ahorro Kelisto.es (http:\/\/www.kelisto.es) ha puesto en marcha un proceso de selecci\u00f3n para buscar a dos becarios a los que ofrecer\u00e1 una retribuci\u00f3n de 1.500 euros al mes (18.000 euros brutos anuales) por un jornada de entre 4 y 6 horas, durante un a\u00f1o y con posibilidades reales de incorporaci\u00f3n posterior a la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[3909,2985,372,22101,12354,12702,590],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37926"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37926"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37926\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37926"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37926"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37926"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}