{"id":38179,"date":"2013-09-05T09:30:15","date_gmt":"2013-09-05T09:30:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=38179"},"modified":"2018-01-09T20:34:17","modified_gmt":"2018-01-09T19:34:17","slug":"solo-28-trabajadores-recibieron-formacion-promovida-empresas-2012","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/38179\/solo-28-trabajadores-recibieron-formacion-promovida-empresas-2012\/","title":{"rendered":"S\u00f3lo el 28% de los trabajadores recibieron formaci\u00f3n promovida por sus empresas en 2012"},"content":{"rendered":"<p>Tan s\u00f3lo el 28% de los asalariados del sector privado recibieron en 2012 formaci\u00f3n promovida por sus empresas, a pesar de que se trata de una formaci\u00f3n sin coste tanto para el trabajador como para la empresa, con cargo a fondos estatales gestionados por la Fundaci\u00f3n Tripartita, que durante 2012 destin\u00f3 una partida de 744,3 millones de euros. En su mayor parte, tal y como recoge el informe elaborado por la Fundaci\u00f3n Tripartita y las conclusiones del estudio de mercado realizado por Wannalea, se trata de hombres, con edades comprendidas entre los 26 y 35 a\u00f1os, y los 46 y 55 a\u00f1os, que han optado fundamentalmente por la formaci\u00f3n presencial y por tem\u00e1ticas relacionadas con la Administraci\u00f3n y Gesti\u00f3n; la Seguridad y el Medio Ambiente, as\u00ed como el Comercio y Marketing. Por comunidades aut\u00f3nomas, la mayor parte de los asalariados formados se concentran en Madrid, Asturias, Arag\u00f3n, Catalu\u00f1a y Pa\u00eds Vasco.<\/p>\n<p>A partir de los datos facilitados por la Fundaci\u00f3n Tripartita y tras la experiencia del portal, <a href=\"http:\/\/www.wannalea.com\/\">Wannalea<\/a> extrae las siguientes conclusiones principales:<\/p>\n<ul>\n<li>El 28% de los asalariados del sector privado han participado en 2012 en acciones formativas organizadas por las empresas con un incremento de m\u00e1s de 3 puntos porcentuales respecto a 2011. Por lo que respecta a M\u00e1laga, el dato se reduce hasta el 23%.<\/li>\n<li>459.620 empresas han realizado formaci\u00f3n para sus trabajadores en 2012, lo que supone una penetraci\u00f3n del 31,1% en el tejido productivo, un 2% m\u00e1s que en 2011. Aproximadamente han sido 3.500.000 los trabajadores del sector privado que se han formado gracias a los fondos estatales gestionados por la Fundaci\u00f3n Tripartita. Por lo que respecta a M\u00e1laga, un total de 17.820 empresas han ofrecido formaci\u00f3n a 81.199 asalariados.<\/li>\n<li>El n\u00famero de empresas de menos 10 trabajadores que ofrecen formaci\u00f3n a sus trabajadores se ha incrementado respecto al ejercicio 2011 en 25.394 empresas, alcanzando la cifra de 350.620 empresas.<\/li>\n<li>M\u00e1s de 60% de las peque\u00f1as y medianas empresas han realizado formaci\u00f3n para sus trabajadores, concretamente 105.274 empresas, alrededor de un 3% m\u00e1s que en 2011.<\/li>\n<li>3.636 empresas con m\u00e1s de 250 trabajadores han participado en actividades de formaci\u00f3n para sus trabajadores, lo que supone el 91,8% de la gran empresa.<\/li>\n<li>El volumen de participaci\u00f3n masculina en formaci\u00f3n es tres puntos m\u00e1s que su participaci\u00f3n en el mercado de trabajo, mientras que la participaci\u00f3n de la mujer en formaci\u00f3n est\u00e1 por debajo del peso que representa en la poblaci\u00f3n asalariada (42,8% frente a 46%).<\/li>\n<li>Por edad, los participantes formados cada vez se acercan m\u00e1s a la estructura de la poblaci\u00f3n asalariada. El grupo de edad de 26 a 35 a\u00f1os y el de 46 a 55 a\u00f1os, tiene un ajuste casi perfecto con los asalariados, es decir, participan en formaci\u00f3n en la misma proporci\u00f3n que su peso en el mercado de trabajo. Los m\u00e1s j\u00f3venes (16 a 25 a\u00f1os) y los m\u00e1s mayores (m\u00e1s de 55 a\u00f1os) son los que en menor medida participan en acciones formativas organizadas por las empresas, por debajo de su peso en el mercado de trabajo.<\/li>\n<li>El 59% de los participantes se formaron a trav\u00e9s de la modalidad presencial, el 18% a distancia, el 13% mediante modalidad mixta y el 10% a trav\u00e9s de teleformaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Por comunidades aut\u00f3nomas, el mayor n\u00famero de asalariados se sit\u00faa en Madrid (35,4%), Asturias (30,9%), Arag\u00f3n (29,7 %), Catalu\u00f1a (29,4 %) y Pa\u00eds Vasco (29,4%). Andaluc\u00eda se sit\u00faa unos puestos m\u00e1s abajo con el 25,5%.\u00a0 En el extremo opuesto, se sit\u00faan Murcia (22,7%), Canarias (21,4%) y la ciudad aut\u00f3noma de Melilla (16,7%).<\/li>\n<li>Administraci\u00f3n y Gesti\u00f3n, Seguridad y Medio Ambiente y Comercio y Marketing son las tres familias profesionales en las que se han formado m\u00e1s del 50% de los participantes en la iniciativa de formaci\u00f3n de las empresas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Como cada septiembre, se espera un crecimiento de la demanda de este tipo de formaci\u00f3n,\u00a0 y con esta herramienta Wannalea espera contribuir a que el n\u00famero de trabajadores formados aumente. \u00abLos trabajadores que quieran hacer un curso ahora tienen la oportunidad de publicar gratis su solicitud en Wannalea y recibir diferentes presupuestos para poder aprovechar al m\u00e1ximo el cr\u00e9dito de formaci\u00f3n de su empresa o formarse de forma independiente\u00bb, aconseja Escarlata Gonz\u00e1lez, socia directora de Wannalea.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tan s\u00f3lo el 28% de los asalariados del sector privado recibieron en 2012 formaci\u00f3n promovida por sus empresas, a pesar de que se trata de una formaci\u00f3n sin coste tanto para el trabajador como para la empresa, con cargo a fondos estatales gestionados por la Fundaci\u00f3n Tripartita, que durante 2012 destin\u00f3 una partida de 744,3 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27449],"tags":[3454,15614,255,1053,12149,22219,14338,530],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38179"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38179"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38179\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38179"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38179"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38179"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}