{"id":38894,"date":"2013-09-16T07:52:07","date_gmt":"2013-09-16T07:52:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=38894"},"modified":"2018-01-09T18:44:08","modified_gmt":"2018-01-09T17:44:08","slug":"no-dejes-tiempo-escape-ana-maria-herrero-recursos-humanos-rrhh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/38894\/no-dejes-tiempo-escape-ana-maria-herrero-recursos-humanos-rrhh\/","title":{"rendered":"No dejes que el tiempo se escape"},"content":{"rendered":"

La medida del tiempo en nuestras vacaciones ha tenido un car\u00e1cter diferente, el fluir en ese periodo hacia restablecer los ritmos naturales tendr\u00eda que haber sido un objetivo en s\u00ed mismo. Ahora toca encontrarse de nuevo con los par\u00e1metros establecidos, con el reloj estructurado y con el vivir marcado por un ritmo que nos debe facilitar llegar a final de a\u00f1o lo m\u00e1s eficaces posible.<\/p>\n

\"Ana<\/a>
Ana Mar\u00eda Herrero<\/figcaption><\/figure>\n

La expresi\u00f3n el “tiempo es oro” apareci\u00f3 para expresar que el tiempo es algo preciado en s\u00ed mismo. El tiempo es lineal, el minuto que pasa y no vivimos correctamente lo perdimos; el\u00a0 hoy de las 9 de la ma\u00f1ana no es el mismo que el de ayer, ni ser\u00e1 igual que el d\u00eda de ma\u00f1ana. “Tempus fugit” dec\u00edan los antiguos, es lo m\u00e1s certero, el tiempo, huye, pasa volando, estamos en verano, en Navidad, Semana Santa y vuelve el verano y no nos hemos dado cuenta. As\u00ed es el tiempo, fugaz y vol\u00e1til; de nosotros depende si lo dominamos o nos domina. Si lo dominamos tenemos somos eficaces y ser\u00e1\u00a0 quiz\u00e1 sea necesario organizar el tiempo para cada uno en particular. La gesti\u00f3n del tiempo es una t\u00e9cnica que ayuda al gestor a tener tiempo para todo lo necesario: trabajo, relax, relaciones sociales, para sus actividades de ocio, sus deportes. Debemos ser personas globales donde la sinergia sea una constante en nuestro vivir. Para que todo esto se haga realidad es necesario conocerse a fondo. Cada persona tiene su propio sistema. Y es que “el dominio del tiempo es el dominio de s\u00ed mismo”.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n propongo varios puntos a tener en cuenta sobre la eficacia de nuestra gesti\u00f3n del tiempo.<\/p>\n

1. Haz un diagn\u00f3stico sobre tu situaci\u00f3n real de c\u00f3mo transcurre tu tiempo.<\/p>\n

Recoge datos sobre la realidad de tu tiempo, y\u00a0 para ello, anota en una lista todas las tareas que realices durante al menos una semana.<\/p>\n

Haz un an\u00e1lisis y descubre cu\u00e1les son los “ladrones” del tiempo. Un “ladr\u00f3n del tiempo” es toda acci\u00f3n o actividad que te lleve mucho m\u00e1s tiempo del que hubieras deseado en vista del resultado obtenido. Lo son:<\/p>\n

l Falta de objetivos, prioridades y planificaci\u00f3n.<\/p>\n

l Interrupciones telef\u00f3nicas o visitas inesperadas.<\/p>\n

l Reuniones ineficaces.<\/p>\n

l No sacarse los papeles de encima o burocracia aceptada. Con los papeles utilice el m\u00e9todo STAR, Solucionar, Tirar, Archivar y Remitir a otra persona.<\/p>\n

l Querer hacerlo todo uno mismo y no delegar.<\/p>\n

l Incapacidad para decir “no”.<\/p>\n

2. Focal\u00edzate ahora en lo profesional.<\/p>\n

Redefinir la misi\u00f3n principal del puesto de trabajo o qu\u00e9 es lo que se debe conseguir por la retribuci\u00f3n econ\u00f3mica. Conocer con claridad que tengo que hacer, cual es la misi\u00f3n de mi puesto de trabajo. Por ejemplo, as\u00ed podr\u00eda ser un enunciado de la misi\u00f3n principal del puesto de director general:<\/p>\n

“Conducir los negocios de la empresa, establecer las directrices necesarias para el buen desarrollo de las actividades y velar por la aplicaci\u00f3n de las pol\u00edticas aprobadas por el consejo de administraci\u00f3n. Planificaci\u00f3n de actividades para asegurar el crecimiento de la empresa manteniendo los intereses del personal, del cliente y de los accionistas.”<\/p>\n

3. Realiza tu plan de mejora estableciendo y escribiendo prioridades anuales y mensuales en funci\u00f3n de necesidades.<\/p>\n

4. En funci\u00f3n de la misi\u00f3n, establece los objetivos en relaci\u00f3n al plan de mejora.<\/p>\n

5. Identifica de qu\u00e9 forma pueden ser boicoteadas tus prioridades y objetivos y busca soluciones alternativas para cumplir con su misi\u00f3n.<\/p>\n

6 Escribe tu planificaci\u00f3n semanal y mensual incluyendo objetivos prioridades y tareas concretas. Realiza cada d\u00eda un programa y, ded\u00edcate a lo realmente importante, no permitiendo interrupciones en estas tareas bajo ning\u00fan concepto.<\/p>\n

7. Date un premio, cuando consigas integrar eficazmente, tu tiempo para el trabajo, personal y familiar.<\/p>\n

Por \u00faltimo os dejo el enlace de un blog sobre productividad personal, donde Jeroen Sangers aporta su particular forma de entender la gesti\u00f3n del tiempo http:\/\/canasto.es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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