{"id":41210,"date":"2013-10-11T08:57:59","date_gmt":"2013-10-11T08:57:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=41210"},"modified":"2018-01-09T20:29:16","modified_gmt":"2018-01-09T19:29:16","slug":"coviran-galardonada-con-el-premio-incorpora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/41210\/coviran-galardonada-con-el-premio-incorpora\/","title":{"rendered":"Covir\u00e1n galardonada con el Premio Incorpora"},"content":{"rendered":"

Covir\u00e1n ha sido premiada con el premio Incorpora de la Obra Social de la Caixa, un galard\u00f3n destinado a reconocer la labor de las empresas que trabajan para integrar en el mundo laboral a personas en riesgo de exclusi\u00f3n social. Ha sido\u00a0 su consejero delegado, Luis Osuna, quien ha recogido el mencionado galard\u00f3n el mi\u00e9rcoles 9 de octubre, en M\u00e1laga.<\/p>\n

\"Incorpora<\/a>
Incorpora premiados<\/figcaption><\/figure>\n

Covir\u00e1n, que se ha llevado el premio en la categor\u00eda de\u00a0 Gran Empresa,\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 participa en este proyecto desde el a\u00f1o 2011 desde dos vertientes, a la hora de contratar personal para sus 29 plataformas log\u00edsticas \u00a0y tambi\u00e9n con sus Socios, que utilizan esta excelente herramienta para encontrar los perfiles m\u00e1s id\u00f3neos para sus supermercados.<\/p>\n

Los criterios de Obra Social de La Caixa para definir estos premios pasan por analizar el n\u00famero de contrataciones de personas desfavorecidas respecto al conjunto de la plantilla, el perfil de los trabajadores integrados y la duraci\u00f3n media de los contratos. Esta es la quinta edici\u00f3n de unos galardones que han alcanzado una trayectoria \u00a0consolidada.<\/p>\n

Covir\u00e1n es un aut\u00e9ntico motor de creaci\u00f3n de empleo estable y de calidad, fomentando la formaci\u00f3n cada vez m\u00e1s cualificada de socios y empleados; 13.000 personas forman el capital humano de esta Cooperativa que, hoy m\u00e1s que nunca, cuenta con excelentes profesionales.<\/p>\n

La Cooperativa mantiene actualmente varios proyectos en marcha relacionados con herramientas y acuerdos con asociaciones que impliquen la capacitaci\u00f3n de personas en riesgo de exclusi\u00f3n social, cursos con C\u00e1ritas, Cruz Roja, Secretariado Gitano y c\u00f3mo no, con el Programa Incorpora. Otros ejes estrat\u00e9gicos como la sostenibilidad y la accesibilidad ponen su foco de atenci\u00f3n en la integraci\u00f3n de la diversidad en la gesti\u00f3n de la empresa. Proyectos medioambientes y del fomento de h\u00e1bitos saludables crean un universo Covir\u00e1n donde las personas son su principal activo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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