{"id":42098,"date":"2013-10-23T14:42:02","date_gmt":"2013-10-23T14:42:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=42098"},"modified":"2018-01-09T20:27:21","modified_gmt":"2018-01-09T19:27:21","slug":"airbus-y-el-global-engineering-deans-council-otorgan-el-primer-premio-a-la-diversidad-en-la-ensenanza-de-la-ingenieria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/42098\/airbus-y-el-global-engineering-deans-council-otorgan-el-primer-premio-a-la-diversidad-en-la-ensenanza-de-la-ingenieria\/","title":{"rendered":"Airbus y el Global Engineering Deans Council otorgan el primer premio a la diversidad en la ense\u00f1anza de la ingenier\u00eda"},"content":{"rendered":"<p><strong>Airbus<\/strong>, el constructor aeron\u00e1utico l\u00edder, y el Global Engineering Deans Council (GEDC), la principal organizaci\u00f3n internacional para la ense\u00f1anza de la ingenier\u00eda, han elegido a Ana Lazarin de la Wichita State University (WSU), en Estados Unidos, como ganadora del primer GEDC Airbus Diversity Award. El fallo fue anunciado el d\u00eda 21 de octubre de 2013 en el Art Institute de Chicago durante la conferencia anual del GEDC.<\/p>\n<figure id=\"attachment_42099\" aria-describedby=\"caption-attachment-42099\" style=\"width: 400px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/airbus-y-el-global-engineering-deans-council-otorgan-el-primer-premio-a-la-diversidad-en-la-ensenanza-de-la-ingenieria\/airbus-3\/\" rel=\"attachment wp-att-42099\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-42099\" alt=\"Airbus\" src=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Airbus1.jpg\" width=\"400\" height=\"216\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Airbus1.jpg 400w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Airbus1-258x139.jpg 258w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-42099\" class=\"wp-caption-text\">Airbus<\/figcaption><\/figure>\n<p>Ana Lazarin ha sido reconocida por sus programas de captaci\u00f3n, selecci\u00f3n y retenci\u00f3n, que han aumentado en un 91% durante los \u00faltimos 5 a\u00f1os el n\u00famero de estudiantes de minor\u00edas insuficientemente representadas en el College of Engineering de la WSU. El premio reconoce los esfuerzos realizados para atraer y animar a estudiantes de todo tipo de perfiles para que estudien ingenier\u00eda, independientemente de su g\u00e9nero, procedencia social, nacionalidad, cultura o discapacidad.<\/p>\n<p>El galard\u00f3n ha sido creado por Airbus y el GEDC con el fin de premiar a aquellas personas que se han volcado para animar a estudiantes de diversos perfiles y entornos a estudiar y triunfar en el campo de la ingenier\u00eda. El objetivo a largo plazo es asegurar que la industria de la ingenier\u00eda refleje la diversidad de las comunidades a las que sirve, reconoci\u00e9ndose la diversidad como impulsora de la innovaci\u00f3n, que es esencial para el crecimiento futuro.<\/p>\n<p>\u00a0\u201cEn Airbus tenemos 59.000 empleados de 100 nacionalidades distintas y m\u00e1s de 20 idiomas. Esta diversidad ayuda a impulsar la innovaci\u00f3n y el rendimiento que son esenciales para nuestra industria\u201d, ha dicho Charles Champion, Executive Vice President Engineering. \u201cLos tres finalistas han desarrollado programas que sirven de inspiraci\u00f3n y suponen una gran contribuci\u00f3n. Su implicaci\u00f3n personal es impresionante y refleja el compromiso de Airbus de ampliar la diversidad de nuestra plantilla.\u201d<\/p>\n<p>Sarah Rajala, Decana de Ingenier\u00eda de la Iowa State University y Presidenta del GEDC, ha a\u00f1adido, \u201cla fuerte demanda de ingenieros en todo el mundo significa que la industria debe atraer y retener a una bolsa de talentos cada vez m\u00e1s diversa. Confiamos en que haya un n\u00famero cada vez mayor de educadores que se sientan motivados a aceptar el reto como lo ha hecho Ana, a fin de asegurar que los graduados en ingenier\u00eda sean reflejo de la sociedad en la que vivimos, trabajamos y ense\u00f1amos.\u201d<\/p>\n<p>Ana Lazarin recibir\u00e1 10.000 d\u00f3lares que le ayudar\u00e1n a continuar con su labor en este campo, y las otras dos finalistas procedentes de las Universidades de Notre Dame, en EE.UU. y Sevilla, en Espa\u00f1a, recibir\u00e1n 1.500 d\u00f3lares cada uno.<\/p>\n<p>Un comit\u00e9 de evaluaci\u00f3n liderado por Charles Champion y compuesto por expertos de los \u00e1mbitos acad\u00e9mico e industrial recibi\u00f3 a las finalistas en Chicago y eligi\u00f3 a la ganadora del premio. Adem\u00e1s de su recompensa econ\u00f3mica, Ana ser\u00e1 invitada VIP de Airbus durante el pr\u00f3ximo a\u00f1o, y visitar\u00e1 uno de sus principales centros de producci\u00f3n y se reunir\u00e1 con ejecutivos de la empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Airbus, el constructor aeron\u00e1utico l\u00edder, y el Global Engineering Deans Council (GEDC), la principal organizaci\u00f3n internacional para la ense\u00f1anza de la ingenier\u00eda, han elegido a Ana Lazarin de la Wichita State University (WSU), en Estados Unidos, como ganadora del primer GEDC Airbus Diversity Award. 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