{"id":44618,"date":"2013-12-05T15:13:08","date_gmt":"2013-12-05T15:13:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=44618"},"modified":"2018-01-09T20:22:46","modified_gmt":"2018-01-09T19:22:46","slug":"ceaje-reclama-mayores-incentivos-fiscales-a-la-contratacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/44618\/ceaje-reclama-mayores-incentivos-fiscales-a-la-contratacion\/","title":{"rendered":"Ceaje reclama mayores incentivos fiscales a la contrataci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

La Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de J\u00f3venes Empresarios (Ceaje) pidi\u00f3 este jueves a la Secretar\u00eda de Estado de Empleo la aplicaci\u00f3n de mayores incentivos fiscales a la contrataci\u00f3n y un incremento de las bonificaciones y deducciones a la Seguridad Social que premien el mantenimiento del empleo.<\/p>\n

En una reuni\u00f3n mantenida con la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, la presidenta de Ceaje asegur\u00f3 que se requieren nuevas medidas de est\u00edmulo a las empresas que bonifiquen la sostenibilidad de las plantillas y los tipos de contrato.<\/p>\n

Durante el encuentro, en el que tambi\u00e9n estuvo presente el director general del Trabajo Aut\u00f3nomo, de la Econom\u00eda Social y la Responsabilidad Social de las Empresas, Miguel \u00c1ngel Garc\u00eda Mart\u00edn, Andrade afirm\u00f3 que se trata de \u201cseguir ampliando y reforzando la flexibilidad interna de las empresas, potenciando el camino iniciado con la reforma laboral\u201d.<\/p>\n

Asimismo, reclam\u00f3 que se articulen medidas eficaces contra el fraude. En esta l\u00ednea, la presidenta de Ceaje apunt\u00f3 la necesidad de desarrollar procedimientos \u201c\u00e1giles y m\u00e1s directos\u201d para la intervenci\u00f3n, al menos preliminar, de las inspecciones laborales a instancia de la empresa o del empresario.<\/p>\n

Para ello, Andrade sugiri\u00f3 la creaci\u00f3n de mesas de trabajo peri\u00f3dico que permitan una mayor accesibilidad de los inspectores con respecto a las empresas y mayor colaboraci\u00f3n y cercan\u00eda entre la inspecci\u00f3n laboral y las organizaciones empresariales.<\/p>\n

En cuanto al desarrollo de la Ley de Emprendedores, Andrade le explic\u00f3 a la secretaria de Estado la necesidad de \u201chilvanar\u201d la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016 con la competitividad global de las empresas. \u201cDebemos reivindicar medidas de sostenibilidad e impulso de las pymes en curso y con trayectoria\u201d, asegur\u00f3 la presidenta de Ceaje.<\/p>\n

Andrade insisti\u00f3 tambi\u00e9n en la importancia de hacer un seguimiento estad\u00edstico del nuevo emprendimiento en cuanto a su duraci\u00f3n y crecimiento, adem\u00e1s de poder participar en este observatorio.<\/p>\n

SOBRE CEAJE<\/strong><\/p>\n

La Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Asociaciones de J\u00f3venes Empresarios (Ceaje) representa a 18.500 empresarios menores de 41 a\u00f1os. Es una organizaci\u00f3n multisectorial en la que se integran 21.000 peque\u00f1as, medianas y grandes empresas, y que agrupa a 55 asociaciones provinciales y federaciones auton\u00f3micas. Fundada en 1991, Ceaje tiene como objetivo principal mejorar el entorno en el que nacen y se desarrollan las empresas y contribuir al fomento de su estabilidad, competitividad, innovaci\u00f3n e internacionalizaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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