La ministra de Empleo y Seguridad Social, F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez, ha valorado este mi\u00e9rcoles en el Congreso el informe independiente de evaluaci\u00f3n de la reforma laboral presentado por la OCDE, que se\u00f1ala textualmente que la norma ha contribuido a promover la contrataci\u00f3n, en particular la contrataci\u00f3n indefinida y podr\u00eda haber creado unos 25.000 nuevos contratos indefinidos adicionales cada mes.<\/p>\n

La ministra ha explicado que el informe establece que ya empiezan a verse los resultados de la norma en lo que respecta a la evoluci\u00f3n del empleo y a puestos de trabajo no destruidos. As\u00ed, el informe se\u00f1ala que la reforma “ha reducido la duraci\u00f3n de los periodos de desempleo, esencialmente debido a una transici\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pida hacia contratos indefinidos”.<\/p>\n

En este sentido, ha constatado que la reforma laboral de 2012 “parece haber aportado un mayor dinamismo al mercado de trabajo espa\u00f1ol y constituye un avance de cara a la reducci\u00f3n de la segmentaci\u00f3n y al aumento de la competitividad a medio plazo”.<\/p>\n

Adem\u00e1s, ha\u00a0indicado que la reforma podr\u00eda impulsar el crecimiento de la productividad del trabajo cerca de un 0,25% al a\u00f1o, que repercutir\u00eda en un aumento anual del 0,15% del PIB y, a su vez, facilitar\u00eda la creaci\u00f3n de empleo.<\/p>\n<\/div>\n

Nuevas medidas<\/h2>\n
\n
B\u00e1\u00f1ez ha indicado que, tal y como ya ha manifestado en varias ocasiones, el Gobierno tiene previsto realizar ajustes en la normativa laboral para que ese potencial pueda ser desarrollado al m\u00e1ximo en este nuevo contexto econ\u00f3mico.<\/p>\n
En primer lugar, seg\u00fan ha explicado, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social est\u00e1 ultimando la simplificaci\u00f3n de los modelos de contrataci\u00f3n, de los 42 actuales a cuatro, con una herramienta inform\u00e1tica intuitiva que facilite la contrataci\u00f3n para las empresas por v\u00eda telem\u00e1tica.<\/p>\n
A su vez, se impulsar\u00e1 la contrataci\u00f3n a tiempo parcial, como una importante v\u00eda de inserci\u00f3n en el mercado de trabajo ante el nuevo escenario de incipiente recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n
Para ello se permitir\u00e1 que los contratos indefinidos de apoyo a emprendedores, una modalidad de la ya se han beneficiado m\u00e1s de 150.000 personas, puedan ser suscritos tambi\u00e9n a tiempo parcial.<\/p>\n
La ministra ha se\u00f1alado que estas medidas se complementar\u00e1n con el fomento al empleo juvenil, permitiendo en 2014 la realizaci\u00f3n de contratos para la formaci\u00f3n y el aprendizaje sin necesidad de hacerlo dentro de un t\u00edtulo de Formaci\u00f3n Profesional o certificado profesionalidad, entre otras medidas.<\/p>\n
A\u00a0su vez, en los pr\u00f3ximos d\u00edas se remitir\u00e1 a la Comisi\u00f3n Europea el Plan Espa\u00f1ol para el cumplimiento de la garant\u00eda juvenil europea.<\/p>\n
Por otro lado, en colaboraci\u00f3n con las comunidades aut\u00f3nomas, el Gobierno seguir\u00e1 dise\u00f1ando actuaciones con una incidencia profunda sobre el sistema de activaci\u00f3n para el empleo, para dar m\u00e1s y mejores oportunidades a los desempleados.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Seg\u00fan el informe de la OCDE, la reforma ha contribuido a promover la contrataci\u00f3n, en particular la contrataci\u00f3n indefinida. La ministra ha expuesto en el Congreso los ajustes en la normativa para que su potencial pueda ser desarrollado al m\u00e1ximo. La ministra de Empleo y Seguridad Social, F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez, ha valorado este mi\u00e9rcoles en el […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27449],"tags":[289,577,25433,397,10436,459,9892,527,10290],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45350"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45350"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45350\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45350"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45350"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45350"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}