{"id":46212,"date":"2014-01-07T11:44:04","date_gmt":"2014-01-07T11:44:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=46212"},"modified":"2018-01-09T20:21:17","modified_gmt":"2018-01-09T19:21:17","slug":"una-empresa-de-vigo-contratara-a-200-jovenes-en-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/46212\/una-empresa-de-vigo-contratara-a-200-jovenes-en-2014\/","title":{"rendered":"Una empresa de Vigo contratar\u00e1 a 200 j\u00f3venes en 2014"},"content":{"rendered":"<p><strong>Grupo Femxa<\/strong>, empresa l\u00edder en el mercado de formaci\u00f3n para el empleo en Espa\u00f1a, contratar\u00e1 a 200 personas en 2014, duplicando as\u00ed el n\u00famero de nuevas incorporaciones efectuadas por la entidad durante el pasado a\u00f1o. De este modo, la multinacional viguesa, que cuenta con 320 personas en plantilla a cierre de 2013, superar\u00e1 por primera vez la cifra de los 500 trabajadores en plantilla. Adem\u00e1s, Grupo Femxa genera alrededor de 200 empleos indirectos en empresas proveedoras y m\u00e1s de 500 puestos anuales de personal docente.<\/p>\n<figure id=\"attachment_46213\" aria-describedby=\"caption-attachment-46213\" style=\"width: 350px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/una-empresa-de-vigo-contratara-a-200-jovenes-en-2014\/patricia-garcia\/\" rel=\"attachment wp-att-46213\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-46213\" alt=\"Patricia Garc\u00eda\" src=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Patricia-Garc\u00eda.jpg\" width=\"350\" height=\"385\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Patricia-Garc\u00eda.jpg 350w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Patricia-Garc\u00eda-181x200.jpg 181w\" sizes=\"(max-width: 350px) 100vw, 350px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-46213\" class=\"wp-caption-text\">Patricia Garc\u00eda<\/figcaption><\/figure>\n<p>\u201cLas cotas de desempleo siguen imparables en nuestro pa\u00eds, y se ceban especialmente con los m\u00e1s j\u00f3venes\u201d, comenta Patricia Garc\u00eda, Presidenta Institucional de Grupo Femxa. \u201cPara favorecer la contrataci\u00f3n, es vital que Administraci\u00f3n y empresas vayan de la mano. Nosotros participamos en programas duales de formaci\u00f3n y contrataci\u00f3n de menores de 30 a\u00f1os, en colaboraci\u00f3n con el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal y la Xunta de Galicia. Por otro lado, que una compa\u00f1\u00eda genere empleo, hoy en d\u00eda, es un hecho destacable. Beneficia tanto a empresarios como trabajadores. Tenemos previsto incorporar a doscientas personas a nuestro grupo. Ojal\u00e1 puedan ser muchas m\u00e1s\u201d.<\/p>\n<p>Ochenta y dos de los nuevos trabajadores participar\u00e1n en el desarrollo de actividades internas de ejecuci\u00f3n de los proyectos de formaci\u00f3n contratados para el a\u00f1o 2014, que dar\u00e1n cobertura a m\u00e1s de 25.000 alumnos. El resto, 118, se dedicar\u00e1n al desarrollo de nuevos contenidos digitales \u201cpara reforzar nuestra apuesta por el e-learning como herramienta formativa. Estamos realizando una inversi\u00f3n de m\u00e1s de 2 millones de euros con el objetivo de posicionarnos como empresa l\u00edder en la impartici\u00f3n de formaci\u00f3n oficial online\u201d, asegura Garc\u00eda.<\/p>\n<p>En el presente a\u00f1o, la multinacional ha mejorado sus resultados respecto al periodo anterior, con un volumen de negocio gestionado de 28 millones de euros, participando en proyectos de formaci\u00f3n en Espa\u00f1a y Latinoam\u00e9rica en los que se han implicado m\u00e1s de 20.000 alumnos.<\/p>\n<p>\u201cNunca hemos perdido de vista la perspectiva con la que empezamos\u201d, explica la Presidenta Institucional de Grupo Femxa. \u201cSabemos que son las personas quienes hacen que unas empresas sean ganadoras y otras perdedoras, por eso nos esforzamos en dar la mejor formaci\u00f3n posible a los trabajadores y desempleados que alg\u00fan d\u00eda las llevar\u00e1n a lo m\u00e1s alto. Ese es el secreto de nuestro \u00e9xito\u201d.<\/p>\n<p>Grupo Femxa naci\u00f3 en 1999, y en poco tiempo ha logrado liderar el mercado nacional en su sector y expandirse por otros pa\u00edses europeos y latinoamericanos. Durante estos 14 a\u00f1os, ha dado cobertura a m\u00e1s de 200 centros colaboradores en toda Espa\u00f1a y cuenta con delegaciones propias en Madrid, Sevilla, Barcelona, Mallorca, Valencia y Salamanca, aunque su sede principal contin\u00faa en Vigo. Adem\u00e1s, ofrece formaci\u00f3n privada en el mercado latinoamericano, donde cuenta con filiales en Lima, M\u00e9xico D.F. y Bogot\u00e1. Por otro lado, el grupo gestiona proyectos de diversa \u00edndole en Europa del Este, con oficinas comerciales en Varsovia y Bucarest, un \u00e1rea estrat\u00e9gica que pone de manifiesto su potencialidad en la gesti\u00f3n de fondos europeos.<\/p>\n<p>\u201cEstos logros demuestran que estamos haciendo las cosas bien, y refuerzan nuestro objetivo, el mismo que nos ha guiado desde el primer d\u00eda: mantener la calidad de los servicios que ofrecemos y responder a las necesidades que la sociedad plantea. En definitiva, crecer ayudando a crecer a nuestros clientes\u201d, comenta Garc\u00eda.<\/p>\n<p>Para alcanzar esta meta, los socios de Grupo Femxa han realizado una importante inversi\u00f3n en tecnolog\u00edas, haciendo una gran apuesta por el e-learning, una herramienta que permite derribar las barreras espacio-temporales que suponen los m\u00e9todos formativos tradicionales. Adem\u00e1s, han aprendido a trabajar en diversos entornos (administraci\u00f3n, empresas, agentes sociales, trabajadores, desempleados), que plantean necesidades diferentes.<\/p>\n<p>\u201cEs este \u00faltimo colectivo, las personas que actualmente se encuentran sin trabajo, el que m\u00e1s nos preocupa\u201d asegura Garc\u00eda. \u201cPor este motivo, el 50% de nuestros alumnos est\u00e1n recibiendo formaci\u00f3n en certificados de profesionalidad. A todos ellos les conseguimos una plaza en una empresa para que puedan realizar pr\u00e1cticas no laborales, algo vital durante el proceso formativo. Es la manera de darle un sentido pr\u00e1ctico a la formaci\u00f3n y generar empleabilidad\u201d.<\/p>\n<p>Los puestos generados ser\u00e1n para menores de 30 a\u00f1os, preferiblemente licenciados, en busca de su primer empleo. Los interesados pueden solicitar informaci\u00f3n llamando al 900 100 957 o escribir a la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico <a href=\"mailto:generandoempleo@femxa.com\">generandoempleo@femxa.com<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Grupo Femxa, empresa l\u00edder en el mercado de formaci\u00f3n para el empleo en Espa\u00f1a, contratar\u00e1 a 200 personas en 2014, duplicando as\u00ed el n\u00famero de nuevas incorporaciones efectuadas por la entidad durante el pasado a\u00f1o. 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