{"id":46798,"date":"2014-01-16T08:32:27","date_gmt":"2014-01-16T08:32:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=46798"},"modified":"2018-01-09T20:20:35","modified_gmt":"2018-01-09T19:20:35","slug":"upta-anuncia-que-la-reforma-en-las-cotizaciones-la-seguridad-social-de-los-pluses-y-complementos-pone-en-peligro-los-pequenos-hosteleros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/46798\/upta-anuncia-que-la-reforma-en-las-cotizaciones-la-seguridad-social-de-los-pluses-y-complementos-pone-en-peligro-los-pequenos-hosteleros\/","title":{"rendered":"UPTA-A anuncia que la Reforma en las cotizaciones a la Seguridad Social de los pluses y complementos pone en peligro a los peque\u00f1os hosteleros"},"content":{"rendered":"<p>El Real Decreto Ley 16\/2013 incluye en la base de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social la pr\u00e1ctica totalidad de las prestaciones sociales de las empresas a sus trabajadores. As\u00ed desde el 22 de diciembre 2013 cotizan a la seguridad social: Pluses de transporte, comida, vales de comida, seguros de salud, planes de pensiones, ayudas de estudios y\/o formaci\u00f3n, cheques guarder\u00eda, acciones de la empresa, ayudas por vestuario o herramientas, adem\u00e1s se incluir\u00e1n las remuneraciones en especie.<\/p>\n<figure id=\"attachment_46799\" aria-describedby=\"caption-attachment-46799\" style=\"width: 400px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/upta-anuncia-que-la-reforma-en-las-cotizaciones-la-seguridad-social-de-los-pluses-y-complementos-pone-en-peligro-los-pequenos-hosteleros\/hosteleria-4\/\" rel=\"attachment wp-att-46799\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-46799\" alt=\"Hosteleria\" src=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Hosteleria1.jpg\" width=\"400\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Hosteleria1.jpg 400w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Hosteleria1-258x129.jpg 258w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-46799\" class=\"wp-caption-text\">Hosteleria<\/figcaption><\/figure>\n<p>En la actualidad, en Espa\u00f1a, en referencia a los pluses de comida y\/o vales de comida, m\u00e1s de 600.000 trabajadores reciben estas ayudas que se transforman en el consumo de men\u00fas, entre 8 y 10 euros diarios, en peque\u00f1os restaurantes de los \u00e1mbitos urbanos de oficinas y zonas empresariales y son casi 35.000 restaurantes, los que est\u00e1n adheridos a este sistema. De \u00e9stos, m\u00e1s de 5.000 tienen car\u00e1cter familiar, regentados por trabajadores aut\u00f3nomos y con menos de tres trabajadores y para ellos, los vales y tarjetas de comidas representan m\u00e1s de 25% de su facturaci\u00f3n diaria.<\/p>\n<p>Esta inclusi\u00f3n en la base de cotizaci\u00f3n representa un mayor coste para la empresa, por lo que \u00a0se puede traducir en la desaparici\u00f3n progresiva de estas ayudas en muchas peque\u00f1as empresas regentadas por aut\u00f3nomos o en la reducci\u00f3n del valor medio de la ayuda. Por este motivo, UPTA Andaluc\u00eda anuncia que la aplicaci\u00f3n de esta medida, que carece de respaldo social, puede provocar una disminuci\u00f3n en la facturaci\u00f3n de muchos aut\u00f3nomos del sector hostelero, lo que provocar\u00eda adem\u00e1s, p\u00e9rdida de empleo e incluso pondr\u00e1 en riesgo de cierre a muchos de estos establecimientos.<\/p>\n<p>As\u00ed, desde UPTA Andaluc\u00eda, apoyando la propuesta de UPTA Espa\u00f1a, se reclama que el Gobierno reconsidere esta medida que no tiene m\u00e1s que af\u00e1n recaudatorio y que dificulta el desarrollo de actividades por cuenta propia adem\u00e1s de provocar un aumento en la crisis del\u00a0 consumo, que tanto afecta a los peque\u00f1os hosteleros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Real Decreto Ley 16\/2013 incluye en la base de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social la pr\u00e1ctica totalidad de las prestaciones sociales de las empresas a sus trabajadores. 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