{"id":48114,"date":"2014-02-10T16:23:37","date_gmt":"2014-02-10T16:23:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=48114"},"modified":"2018-01-09T19:15:25","modified_gmt":"2018-01-09T18:15:25","slug":"como-se-trabaja-en-estados-unidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/48114\/como-se-trabaja-en-estados-unidos\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo se trabaja en Estados Unidos?"},"content":{"rendered":"<p>Siempre me han parecido muy interesantes las diferencias en la cultura laboral de los distintos pa\u00edses en los que he desarrollado mi actividad acad\u00e9mica y profesional. La cultura laboral de Estados Unidos es, en muchos aspectos, distinta a la espa\u00f1ola y cada cual tiene sus aspectos positivos y negativos. Por ejemplo, en los \u00faltimos meses se ha discutido bastante la idoneidad de la jornada laboral espa\u00f1ola e incluso un cambio de huso horario que permitir\u00eda la adopci\u00f3n de una jornada m\u00e1s parecida a la seguida en muchos pa\u00edses del mundo. Con este art\u00edculo pretendo describir algunos de los aspectos m\u00e1s relevantes de la vida laboral en un laboratorio de la NASA.<\/p>\n<figure id=\"attachment_48115\" aria-describedby=\"caption-attachment-48115\" style=\"width: 263px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/como-se-trabaja-en-estados-unidos\/alejandro-lopez-ortega-5\/\" rel=\"attachment wp-att-48115\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-48115\" alt=\"Alejandro L\u00f3pez Ortega\" src=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Alejandro-Lopez-Ortega4.jpg\" width=\"263\" height=\"328\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Alejandro-Lopez-Ortega4.jpg 263w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Alejandro-Lopez-Ortega4-160x200.jpg 160w\" sizes=\"(max-width: 263px) 100vw, 263px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-48115\" class=\"wp-caption-text\">Alejandro L\u00f3pez Ortega<\/figcaption><\/figure>\n<p>La mayor\u00eda de trabajadores tenemos una jornada laboral denominada 9\/80. Esto significa que trabajamos ochenta horas cada dos semanas, distribuidas en nueve d\u00edas. Uno de cada dos viernes es un d\u00eda libre. Esta medida permite conciliar, de mejor manera, la vida laboral y familiar o utilizar los viernes libres para aquellas actividades que no se podr\u00edan realizar en un d\u00eda laborable sin faltar al trabajo (visitas al doctor, tr\u00e1mites con la administraci\u00f3n, etc.). El horario de trabajo es flexible aunque la mayor\u00eda de trabajadores llega entre las siete y las nueve y se va entre las diecis\u00e9is y media y las dieciocho. Tambi\u00e9n se puede acceder al laboratorio los fines de semana o a cualquier hora durante la noche. Hay un control de acceso, pero en ning\u00fan sitio se registra el tiempo de estancia en el laboratorio para verificar que se ha cumplido con la semana laboral.<\/p>\n<p>Al contrario que en la universidad, en el laboratorio se prima el trabajo en equipo. Es por eso que cada semana tenemos una reuni\u00f3n en la que participamos todos los miembros del grupo y tambi\u00e9n reuniones por cada proyecto en los que participamos. De manera peri\u00f3dica, y para cada uno de los proyectos, se realizan reuniones con los managers del laboratorio, que examinan el progreso de las tareas y determinan si se pueden seguir financiando. A la hora del almuerzo, se permite un m\u00e1ximo de una hora, pero no existe (no hay necesidad) ning\u00fan mecanismo de control. En el laboratorio hay tres cafeter\u00edas con una gran variedad de opciones: s\u00e1ndwiches, parrilla, barra de ensaladas, platos del d\u00eda, etc. El precio de un almuerzo medio es de 10 d\u00f3lares y la mayor\u00eda de trabajadores hacen uso este servicio, aunque tambi\u00e9n es bastante t\u00edpico traer comida de casa. Para despu\u00e9s del trabajo, el laboratorio tiene dos peque\u00f1os gimnasios a disposici\u00f3n de los empleados. Existen una gran variedad de grupos de aficionados: deportivos, musicales, literarios, etc., que se re\u00fanen regularmente. Personalmente, soy miembro del club de vuelo, en el que tenemos ocho avionetas de uso recreacional e instructores que ofrecen el entrenamiento necesario para conseguir licencias de vuelo.<\/p>\n<p>Las vacaciones es uno de los aspectos m\u00e1s diferenciadores de las culturas americanas y europea. Estados Unidos es de los pocos pa\u00edses en el mundo en el que no existe un n\u00famero m\u00ednimo de d\u00edas de vacaciones establecido por ley. A cada nuevo empleado le corresponden quince d\u00edas de vacaciones por a\u00f1o, que se van acumulando semana a semana (es decir, se empieza con cero d\u00edas de vacaciones y cada semana se suman 2.3 horas de vacaciones). Estos quince d\u00edas solo son aplicables a d\u00edas laborables, as\u00ed que es equivalente a tener tres semanas de vacaciones. Tambi\u00e9n hay 10 d\u00edas de vacaciones p\u00fablicas (Navidad, d\u00eda de Acci\u00f3n de Gracias, d\u00eda de la Independencia, etc.) De esta manera, y gracias a que uno de cada dos viernes es libre y a las vacaciones p\u00fablicas, es posible, por ejemplo en Navidad, disponer de dos semanas libres utilizando solo cinco d\u00edas de vacaciones. El n\u00famero de d\u00edas de vacaciones aumenta con la antig\u00fcedad y despu\u00e9s de diez a\u00f1os en el laboratorio, se consiguen 25 d\u00edas libres al a\u00f1o.<\/p>\n<p>Como se puede apreciar, las diferencias en la cultura laboral son grandes con Espa\u00f1a, aunque bien es cierto que, en los \u00faltimos a\u00f1os, se est\u00e1 tendiendo a una homogenizaci\u00f3n mundial en este sentido. Pienso que la flexibilidad en el horario de trabajo es un aspecto muy positivo de la vida laboral americana, siendo la conciliaci\u00f3n del trabajo y descanso a trav\u00e9s de las vacaciones la gran asignatura pendiente en Estados Unidos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Siempre me han parecido muy interesantes las diferencias en la cultura laboral de los distintos pa\u00edses en los que he desarrollado mi actividad acad\u00e9mica y profesional. La cultura laboral de Estados Unidos es, en muchos aspectos, distinta a la espa\u00f1ola y cada cual tiene sus aspectos positivos y negativos. 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