GroupM, cabecera de las agencias de medios de WPP en Espa\u00f1a, ha conseguido por primera vez la certificaci\u00f3n Top Employer, que acredita el fomento del desarrollo y crecimiento de sus trabajadores. Se convierte as\u00ed en la primera compa\u00f1\u00eda del sector publicitario en alcanzar este reconocimiento.<\/p>\n
Esta certificaci\u00f3n se obtiene tras un riguroso an\u00e1lisis y auditor\u00eda en el que durante meses se valoran los programas de formaci\u00f3n y desarrollo de la empresa, las condiciones laborales, los beneficios sociales, los canales de comunicaci\u00f3n que utiliza o la cultura corporativa de la empresa.<\/p>\n
La formaci\u00f3n es un imprescindible en el plan de carrera de los empleados de GroupM. En el \u00faltimo a\u00f1o se impartieron m\u00e1s de 20.000 horas en programas de formaci\u00f3n interna digital y en programas de desarrollo de habilidades directivas.<\/p>\n
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Desde la direcci\u00f3n de GroupM se fomenta una comunicaci\u00f3n cercana y sin barreras con los empleados. Se han habilitado herramientas de comunicaci\u00f3n interna como la newsletter mensual ‘mnews’, que recoge todas las novedades del grupo, o la Sobremesa, el Caf\u00e9 del CEO, un encuentro abierto con el m\u00e1ximo directivo de la compa\u00f1\u00eda en el que \u00e9ste da respuesta de forma abierta y directa a todas las preguntas de la plantilla.<\/p>\n
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La implicaci\u00f3n y el compromiso de GroupM con la sociedad est\u00e1 grabado en el ADN de sus empleados. As\u00ed, en correspondencia con ello, en el \u00faltimo a\u00f1o se puso en marcha el proyecto de RSC del grupo: Ay\u00fadame Ponte en medio, un programa de acci\u00f3n social estructurado en tres patas que contempla donaciones, acciones de voluntariado, y tiempos y talentos solidarios, donde los empleados donan su tiempo y conocimiento para ayudar a causas sociales y a segmentos de poblaci\u00f3n m\u00e1s desfavorecidos.<\/p>\n
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GroupM ha creado un entorno laboral en el que el trabajo se combina con elementos l\u00fadicos, lo que permite crear networking y potenciar la cultura corporativa de la empresa. Como iniciativas puestas en marcha en\u00a0 el \u00faltimo a\u00f1o podemos encontrar la habilitaci\u00f3n de vestuarios en las instalaciones de la compa\u00f1\u00eda para impulsar la pr\u00e1ctica deportiva o el ClubM Engagement, un proyecto que permite a los empleados disfrutar de las ventajas de trabajar en una compa\u00f1\u00eda l\u00edder en el mercado con acceso a alternativas culturales, de ocio…<\/p>\n
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En esta edici\u00f3n GroupM ha sido la \u00fanica empresa del sector de la comunicaci\u00f3n y el marketing que aparece en el listado de empresas Top Employers. Para Jos\u00e9 Mar\u00eda Sanabria, CEO de GroupM Espa\u00f1a, este reconocimiento es un paso m\u00e1s en la consolidaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda que comenz\u00f3 tres a\u00f1os a\u00f1os con la implantaci\u00f3n del proyecto Mejores! de gesti\u00f3n: \u201cEstamos muy orgullosos de esta certificaci\u00f3n, que demuestra que el desarrollo de nuestros trabajadores es una de nuestras razones de ser. Les ayudamos a crecer, les ofrecemos retos que potencien su talento y sobre todo contribuimos a su formaci\u00f3n para que desarrollen todas sus capacidades.\u201d<\/p>\n
Acerca de GroupM<\/p>\n
GroupM es, desde 2005, la cabecera de las agencias de Medios de WPP, que opera a trav\u00e9s de cuatro agencias: Maxus, MEC, MediaCom y Mindshare.<\/p>\n
Elegido por The Gunn Report Media 2012 como el holding de medios m\u00e1s creativo, GroupM es el primer grupo por volumen de operaciones en medios seg\u00fan fuente RECMA, gestionando 95,7 billones de d\u00f3lares lo que representa el 28,1% de la inversi\u00f3n mundial en medios.<\/p>\n
El objetivo de GroupM es doble. Por un lado dar servicio a sus agencias aplicando econom\u00edas de escala f\u00edsicas e intelectuales en los procesos de negociaci\u00f3n, planificaci\u00f3n y compra. Y por otro lado enfocarse hacia los medios para obtener los mejores productos y proporcionar a sus agencias una clara ventaja competitiva.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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