{"id":48735,"date":"2014-02-24T15:07:47","date_gmt":"2014-02-24T15:07:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=48735"},"modified":"2018-01-09T19:04:45","modified_gmt":"2018-01-09T18:04:45","slug":"reconocimiento-las-buenas-practicas-en-seguridad-laboral-en-atlantic-copper","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/48735\/reconocimiento-las-buenas-practicas-en-seguridad-laboral-en-atlantic-copper\/","title":{"rendered":"Reconocimiento a las buenas pr\u00e1cticas en seguridad laboral en Atlantic Copper"},"content":{"rendered":"

Atlantic Copper ha entregado, en la sede de la FOE, sus distinciones anuales a las empresas contratistas que durante 2013 han destacado en materia de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales.<\/p>\n

\"Premios<\/a>
Premios prevenci\u00f3n<\/figcaption><\/figure>\n

El acto, presidido por Miguel Palacios, Director General de Metalurgia de la compa\u00f1\u00eda, se enmarca dentro de la Reuni\u00f3n Extraordinaria de Coordinaci\u00f3n de Actividades Empresariales, en la que participan Atlantic Copper y las Empresas que de forma regular realizan trabajos en sus instalaciones. En el encuentro se han abordado temas como los resultados de accidentabilidad y actividades preventivas en 2013, los puntos clave del \u00e9xito en seguridad durante la Parada General de 2013 que finaliz\u00f3 con los mejores resultados de la historia de la compa\u00f1\u00eda y el Plan de Actividades Preventivas para 2014.<\/p>\n

Finalmente se han entregado las distinciones anuales que otorga la compa\u00f1\u00eda y que se determinan a trav\u00e9s de un ranking de valoraciones mensuales, aplicadas a las entidades que habitualmente prestan su servicio en Atlantic Copper. As\u00ed, se tienen en cuenta, entre otros factores, la accidentabilidad, el desarrollo de las actuaciones reflejadas en los Programas de Actividad Preventiva y la asistencia y participaci\u00f3n en las reuniones mensuales de coordinaci\u00f3n.<\/p>\n

Las empresas distinguidas por sus buenas pr\u00e1cticas en esta \u00e1rea en 2013 han sido: Ibertrans 2000 SL y Alex Huelva SL, que aportan servicios de maquinaria; y ADS Sistemas Electr\u00f3nicos SL, que realiza montajes y mantenimiento de sistemas. En esta ocasi\u00f3n, y de manera extraordinaria, tambi\u00e9n se ha reconocido a dos empresas por su trayectoria y comportamiento durante la Parada General de 2013: Montajes Met\u00e1licos Jauregui SA, que se encarga de labores de mantenimiento y reparaciones mec\u00e1nicas; y Kaefer Proyesur SL, dedicada al montaje de andamios y calorifugado.<\/p>\n

Durante el evento, Miguel Palacios hizo entrega de una placa conmemorativa a los representantes de estas compa\u00f1\u00edas y recalc\u00f3, como en a\u00f1os anteriores, la importancia de la seguridad para Atlantic Copper y para su accionista, Freeport McMoRan Copper & Gold, y el celo con el que la compa\u00f1\u00eda cuida las pr\u00e1cticas en materia de salud y seguridad laboral para cumplir anualmente el objetivo de cero accidentes, sin hacer distinciones entre trabajadores propios y los de las empresarias contratistas en prevenci\u00f3n y formaci\u00f3n en este \u00e1mbito. Tambi\u00e9n destac\u00f3 los buenos resultados conseguidos en esta materia en un a\u00f1o especial por las miles de horas empleadas y personas que han trabajado durante los meses de la parada, que han sido incluso mejores que en 2012.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n

Por otra parte, el Jefe de la Delegaci\u00f3n en Huelva de Montajes Met\u00e1licos Jauregui, Virgilio Santamar\u00eda, subray\u00f3 que, a pesar de no pertenecer a la plantilla de Atlantic Copper, desde su empresa ha prestado servicios durante 44 a\u00f1os dentro de la Fundici\u00f3n y se siente parte de la compa\u00f1\u00eda. Asimismo, ha vivido con orgullo los diferentes proyectos de evoluci\u00f3n del complejo metal\u00fargico, incluyendo la renovaci\u00f3n del Horno Flash en la \u00faltima parada, en la que \u00e9l ha participado y que a nivel profesional ha significado mucho para \u00e9l.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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