{"id":49165,"date":"2014-03-04T10:12:11","date_gmt":"2014-03-04T10:12:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=49165"},"modified":"2014-03-04T10:13:51","modified_gmt":"2014-03-04T10:13:51","slug":"ignacio-romero-las-empresas-son-un-elemento-clave-para-cruz-roja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/49165\/ignacio-romero-las-empresas-son-un-elemento-clave-para-cruz-roja\/","title":{"rendered":"Ignacio Romero: &#8220;Las empresas son un elemento clave para Cruz Roja&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><em>Reducir las barreras que se encuentran muchas personas para poder acceder a un trabajo en igualdad de condiciones es el objetivo del Plan de Empleo que ha puesto en marcha Cruz Roja y que ha denominado &#8220;Igualmente profesionales&#8221;. Sobre el mismo y sobre el papel del tejido empresarial andaluz en este Plan hablamos con\u00a0 Ignacio Romero Molina, responsable auton\u00f3mico de Empleo de Cruz Roja<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Agenda de la Empresa: Cruz Roja ha puesto en marcha una nueva campa\u00f1a a trav\u00e9s de su plan de empleo denominado &#8220;Igualmente profesionales&#8221;. \u00bfEn qu\u00e9 consiste?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ignacio Romero Molina:<\/strong> Desde el a\u00f1o 2009, Cruz Roja ha realizado diferentes campa\u00f1as con la idea de sensibilizar a la poblaci\u00f3n y a las empresas de Andaluc\u00eda, intentando reducir las barreras que se encuentran muchas personas para poder acceder a un empleo en igualdad de condiciones. En esta ocasi\u00f3n, hemos lanzado un nuevo slogan, con soportes gr\u00e1ficos, en los que incidimos en que una persona que est\u00e9 preparada para realizar un trabajo es, igualmente profesional independientemente de su pa\u00eds de procedencia, de su sexo o de su edad, que son factores que en muchas ocasiones hacen que las empresas se decanten por uno u otro profesional.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<figure id=\"attachment_49166\" aria-describedby=\"caption-attachment-49166\" style=\"width: 400px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/ignacio-romero-las-empresas-son-un-elemento-clave-para-cruz-roja\/entrevista-a-ignacio-romero\/\" rel=\"attachment wp-att-49166\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-49166\" alt=\"Entrevista a Ignacio Romero\" src=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Entrevista-a-Ignacio-Romero.jpg\" width=\"400\" height=\"266\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Entrevista-a-Ignacio-Romero.jpg 400w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Entrevista-a-Ignacio-Romero-258x171.jpg 258w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-49166\" class=\"wp-caption-text\">Entrevista a Ignacio Romero<\/figcaption><\/figure>\n<p><strong>A.E.: \u00bfPor qu\u00e9 es necesario favorecer el empleo de estos colectivos vulnerables?<\/strong><\/p>\n<p><strong>I.R.M.:<\/strong> El empleo es un factor clave en la vulnerabilidad y en la exclusi\u00f3n, la mayor\u00eda de las personas que se encuentran en una situaci\u00f3n de riesgo, consideran que teniendo empleo, eliminar\u00edan o reducir\u00edan sustancialmente sus dificultades para atender a sus necesidades b\u00e1sicas. Cruz Roja apuesta por incrementar la empleabilidad de la persona, es decir, por hacer que est\u00e9 m\u00e1s preparado para el momento que le llegue la oportunidad, por eso, consideramos fundamental mejorar sus competencias y adecuarlas a las demandas del mercado. Intentamos, adem\u00e1s, que las empresas sean capaces de valorar a la persona por su capacidad de realizar bien su trabajo y no por aquellos aspectos que no influyen, realmente, en su rendimiento.<\/p>\n<p><strong>A.E.: \u00bfC\u00f3mo pueden las empresas participar en este Plan?<\/strong><\/p>\n<p><strong>I.R.M.:<\/strong> Las empresas son un elemento clave para Cruz Roja, no s\u00f3lo por la colaboraci\u00f3n con este plan, tambi\u00e9n por su implicaci\u00f3n en otras acciones que realizamos y que repercute directamente en las personas que atendemos. En el caso del plan de empleo, las empresas son la v\u00eda para facilitar la contrataci\u00f3n y la formaci\u00f3n de las personas que atendemos, pero tambi\u00e9n son un elemento de sensibilizaci\u00f3n, ya que sirven como ejemplo para otras empresas. Hoy en d\u00eda debemos hablar de cooperaci\u00f3n empresarial, ya que el beneficio es mutuo, generando una simbiosis entre empresa y Cruz Roja, en la que la empresa recibe el asesoramiento de Cruz Roja, ligando su imagen a una entidad como la nuestra, pudiendo disponer de servicios especializados que garanticen el \u00e9xito de la contrataci\u00f3n y sabiendo que ponen en marcha acciones de responsabilidad empresarial, facilitando la contrataci\u00f3n de personas vulnerables. Para Cruz Roja es igualmente importante cooperar con las empresas, ya que son la plataforma que permite mejorar las competencias de la persona y que permiten el acceso a un empleo, as\u00ed como los impulsores de otros proyectos y actuaciones. Durante el 2013 m\u00e1s de 500 empresas en Andaluc\u00eda han cooperado con Cruz Roja, por lo que esperamos que en el 2014 sean muchas m\u00e1s.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A.E.: \u00bfSe trata solo de responsabilidad social corporativa?<\/strong><\/p>\n<p><strong>I.R.M.:<\/strong> No s\u00f3lo se debe enmarcar como responsabilidad social, en estos momentos es dif\u00edcil establecer todo un plan de responsabilidad social en la empresa, por lo que m\u00e1s all\u00e1 de eso, las empresas lo deben de ver como una oportunidad, ya que las l\u00edneas de cooperaci\u00f3n con Cruz Roja, favorece el trabajo que intentamos desarrollar con las personas, pero la empresa tambi\u00e9n genera sus propios beneficios, por tanto, m\u00e1s all\u00e1 de la responsabilidad social, se debe entender como una cooperaci\u00f3n en la que ambas partes ganan, ya que de otra forma, ser\u00eda mucho m\u00e1s dif\u00edcil alcanzar el \u00e9xito y conseguir que todas esas empresas de Andaluc\u00eda, que hoy en d\u00eda lo hacen, sigan contando con Cruz Roja y mantengan su confianza en nosotros.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A.E.: \u00bfCu\u00e1ntas empresas est\u00e1n colaborando ya en este Plan?<\/strong><\/p>\n<p><strong>I.R.M.:<\/strong> S\u00f3lo en el \u00faltimo a\u00f1o, hemos contactado con cerca de 3.000 empresas en Andaluc\u00eda, informando sobre el plan de empleo, las posibilidades de establecer l\u00edneas de cooperaci\u00f3n con nuestra entidad. En materia de empleo han sido 520 empresas las que han gestionado su b\u00fasqueda de profesionales a trav\u00e9s de Cruz Roja llev\u00e1ndose a cabo 1.600 contrataciones. Adem\u00e1s han sido 380, las que han canalizado pr\u00e1cticas formativas, facilitando la capacitaci\u00f3n de cerca de 4.200 personas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A.E.: \u00bfQu\u00e9 balance puede hacer de lo que ya se ha realizado?<\/strong><\/p>\n<p><strong>I.R.M.:<\/strong> El plan de empleo de Cruz Roja se lleva desarrollando desde el a\u00f1o 2000, principalmente impulsado por el fondo social europeo, a trav\u00e9s del programa operativo &#8220;Lucha contra la discriminaci\u00f3n&#8221; mediante el que hemos obtenido buenos resultados, de trabajo con las personas y con el entorno. Es importante se\u00f1alar que hemos intensificado las actuaciones a partir del a\u00f1o 2008, momento en el que se dispara la necesidad y la situaci\u00f3n se hace m\u00e1s dif\u00edcil, atendiendo anualmente a m\u00e1s de 17.000 personas en Andaluc\u00eda. Sabemos que el empleo es un pilar fundamental para la inserci\u00f3n laboral, por lo que Cruz Roja est\u00e1 intentando hacer un esfuerzo para conseguir mejorar la empleabilidad de las personas. A pesar de las dificultades actuales debemos de ser optimistas, ya que los datos nos muestran que cada vez son m\u00e1s las empresas que cooperan con Cruz Roja, para que el balance que se pueda hacer hasta ahora sea positivo. Las campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n que hemos puesto en marcha, han conseguido cumplir su objetivo, trasladando los mensajes a la poblaci\u00f3n y a las empresas. Sin embargo, debemos tener en cuenta que eliminar las barreras y reducir los estereotipos que est\u00e1n inculcados en muchas personas, requiere de un trabajo continuado, insistiendo y manteniendo mensajes que muestren que todas las personas deben tener las mismas oportunidades de acceder a un empleo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A.E.: \u00bfQu\u00e9 otros escenarios de colaboraci\u00f3n ofrece Cruz Roja a las empresas?<\/strong><\/p>\n<p><strong>I.R.M.:<\/strong> Cruz Roja Espa\u00f1ola ofrece un amplio abanico de colaboraci\u00f3n empresarial gracias a la amplia labor social que realizamos. Colaboraciones que se plantean desde un prisma de apoyo mutuo, de manera que las empresas encuentren, en Cruz Roja, el veh\u00edculo id\u00f3neo para materializar su acci\u00f3n social y nuestra instituci\u00f3n el impulso necesario para llegar cada d\u00eda a m\u00e1s personas. Las empresas tienen una responsabilidad social con el entorno, trabajadores, medio ambiente, colectivos vulnerables\u2026 Atendiendo a esta realidad Cruz Roja Espa\u00f1ola crea un espacio donde las empresas socialmente comprometidas puedan interactuar de manera integral con sus grupos de inter\u00e9s. Afrontamos este importante compromiso social, a trav\u00e9s de un sistema de gesti\u00f3n profesional, integral y transparente que aporta a nuestras empresas colaboradoras un efecto multiplicador y las m\u00e1ximas garant\u00edas. Colaboraciones, como empresa socia, financiadora de proyectos o donante puntual obtienen un impacto real y medible en la sociedad, que aporta valor como empresa y satisfacci\u00f3n al mostrar que un futuro mejor es posible.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Manuel Bellido<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Reducir las barreras que se encuentran muchas personas para poder acceder a un trabajo en igualdad de condiciones es el objetivo del Plan de Empleo que ha puesto en marcha Cruz Roja y que ha denominado &#8220;Igualmente profesionales&#8221;. 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