{"id":49324,"date":"2014-03-06T09:03:55","date_gmt":"2014-03-06T09:03:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=49324"},"modified":"2018-01-09T19:00:18","modified_gmt":"2018-01-09T18:00:18","slug":"carl-negociacion-colectiva-en-andalucia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/49324\/carl-negociacion-colectiva-en-andalucia\/","title":{"rendered":"CARL: negociaci\u00f3n colectiva en Andaluc\u00eda"},"content":{"rendered":"
En el an\u00e1lisis de la evoluci\u00f3n de la negociaci\u00f3n colectiva en Andaluc\u00eda durante el a\u00f1o 2013 elaborado por el CARL se ha constatado que al finalizar el a\u00f1o 2013 eran 623 los convenios vigentes en la comunidad aut\u00f3noma,\u00a0 131 de sector y 492 de empresa, que daban cobertura a 167.040 empresas y 998.092 trabajadores. Junto a este 47% de convenios colectivos con vigencia expresa, se encontraban un 30% de convenios (25 de sector y 379 de empresa) en situaci\u00f3n legal de pr\u00f3rroga t\u00e1cita, al haber finalizado su vigencia en a\u00f1os anteriores y no haber sido denunciado por ninguna de las partes. As\u00edmismo se encontraban denunciados 282 convenios, de los cuales 140 convenios ten\u00edan clausulas de ultraactividad por tiempo indefinido, es decir, establec\u00edan el mantenimiento de los mismos hasta la firma del siguiente convenio. Y, 142 se encontraban denunciados y no ten\u00edan cl\u00e1usulas de ultraactividad por tiempo indefinido, o bien ten\u00edan pactos de ampliaci\u00f3n de ultraactividad por tiempo limitado.<\/p>\n
Actividad negociadora. Los ratios finales de convenios colectivos con vigencia expresa en Andaluc\u00eda,\u00a0 suponen comparadas con el a\u00f1o 2012, un aumento en el n\u00famero de convenios colectivos con vigencia expresa del 21,6%, que conlleva igualmente un aumento, aunque no tan acusado,\u00a0 en el \u00e1mbito de afectaci\u00f3n tanto de empresas (7%) como de trabajadores (0.75%).<\/p>\n
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