{"id":49711,"date":"2014-03-13T15:40:48","date_gmt":"2014-03-13T15:40:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=49711"},"modified":"2018-01-09T18:54:34","modified_gmt":"2018-01-09T17:54:34","slug":"banez-pide-incorporar-el-empleo-estable-en-las-politicas-de-rsc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/49711\/banez-pide-incorporar-el-empleo-estable-en-las-politicas-de-rsc\/","title":{"rendered":"B\u00e1\u00f1ez pide incorporar el empleo estable en las pol\u00edticas de RSC"},"content":{"rendered":"

La ministra de Empleo y Seguridad Social, F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez, ha asegurado durante la clausura de la Asamblea General del Club de Excelencia en Sostenibilidad que \u201cen la Espa\u00f1a de 2014 no hay mejor RSC que mantener y crear empleo estable”. Durante su intervenci\u00f3n ante los primeros ejecutivos de las empresas socio del Club de Excelencia en Sostenibilidad, B\u00e1\u00f1ez pidi\u00f3 que el empleo estable se incorpore a las pol\u00edticas de Responsabilidad Social Corporativa.<\/p>\n

\"Asamblea<\/a>
Asamblea General<\/figcaption><\/figure>\n

La ministra de Empleo y Seguridad Social incidi\u00f3 en que \u201cla RSC es una herramienta muy fuerte para favorecer un crecimiento s\u00f3lido, estable, integrador y que genere oportunidades para todos\u201d. Mantener el empleo, crear empleo y apostar por la formaci\u00f3n como herramienta para mejorar la empleabilidad de los trabajadores es tambi\u00e9n una forma de RSC.<\/p>\n

F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez avanz\u00f3 que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social est\u00e1 culminando la Estrategia Espa\u00f1ola de Responsabilidad Social. Se trata, de \u201cuna iniciativa que dotar\u00e1 a nuestro pa\u00eds de un marco com\u00fan que permita homogeneizar y armonizar las distintas actuaciones en materia de Responsabilidad Social, tanto en el \u00e1mbito p\u00fablico como privado, bajo los principios de la transparencia, cohesi\u00f3n social, competitividad, creaci\u00f3n de valor compartido, sostenibilidad y voluntariedad\u201d.
\nNuevo Plan Estrat\u00e9gico<\/strong><\/p>\n

Con motivo de la Asamblea General, los primeros ejecutivos de las empresas socio del Club de Excelencia en Sostenibilidad hicieron balance de las actividades realizadas por la asociaci\u00f3n durante el pasado ejercicio y revisaron el nuevo Plan Estrat\u00e9gico que guiar\u00e1 su curso los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n

Estas empresas son ABB Espa\u00f1a, Adecco Espa\u00f1a, AENA, BASF Espa\u00f1ola, BSH Electrodom\u00e9sticos Espa\u00f1a, CEMEX Espa\u00f1a, Endesa, FCC, Holcim Espa\u00f1a, Mahou San Miguel, Iberdrola, ISS Facility Services, MONDRAGON, NH Hoteles, Orange Espa\u00f1a, Red El\u00e9ctrica de Espa\u00f1a, Renault, Renfe, SEAT y Vodafone Espa\u00f1a.<\/p>\n

La Asamblea General ha aprobado la reelecci\u00f3n como Presidente del Club de Excelencia en Sostenibilidad a Jos\u00e9 Long\u00e1s, Director General y Consejero Delegado de BSH Electrodom\u00e9sticos de Espa\u00f1a.<\/p>\n

En referencia al nuevo Plan Estrat\u00e9gico, se ponen en marcha seis Comisiones de trabajo que agrupan a los responsables de las diferentes \u00e1reas organizativas en cada una de las compa\u00f1\u00edas y desde las cuales se articulan los proyectos llevados a cabo por la asociaci\u00f3n. Estas Comisiones son: Compras y Consumo Responsable, Gesti\u00f3n de la Responsabilidad Corporativa, Gobierno Corporativo, Medio Ambiente, Recursos Humanos y Reputaci\u00f3n y Comunicaci\u00f3n.<\/p>\n

El principal objetivo de esta estrategia responde al compromiso de las empresas socio del Club de Excelencia en Sostenibilidad de implantar la responsabilidad corporativa como un eje transversal que involucra todas las \u00e1reas de la organizaci\u00f3n, a la vez que propician el benchmarking interno, el aprendizaje colectivo y el di\u00e1logo con la Administraci\u00f3n P\u00fablica y los diferentes grupos de inter\u00e9s que concurren en la actividad empresarial.<\/p>\n

En esta misma l\u00ednea, se fortalece la oferta formativa para las empresas socio con especial \u00e9nfasis en temas como: la elaboraci\u00f3n de planes directores de RC, el an\u00e1lisis y medici\u00f3n de activos intangibles, la gesti\u00f3n de los derechos humanos en la cadena de valor, entre otros.
\nPr\u00f3ximos trabajos<\/strong><\/p>\n

En los pr\u00f3ximos meses, la instituci\u00f3n tiene previsto lanzar el Estudio Multisectorial sobre el Estado de la Responsabilidad Corporativa en la Gran Empresa en Espa\u00f1a 2013, el Observatorio de Consumo Responsable, el estudio sobre Expectativas de los inversores institucionales en materia social, ambiental y de orden \u00e9tico de las empresas y el Observatorio de Movilidad Sostenible.<\/p>\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre jornadas, eventos y oferta formativa del Club de Excelencia en Sostenibilidad consultar el bolet\u00edn www.responsabilidadimas.org<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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