El abogado de empresa es la posici\u00f3n m\u00e1s demandada en el \u00e1mbito laboral Legal seg\u00fan la multinacional brit\u00e1nica Hays, especializada en la selecci\u00f3n de profesionales cualificados. \u201cLa tendencia se ha invertido-explican Virginia Villena y Pilar Moreno, consultoras del \u00c1rea Legal de Hays- y hoy estas contrataciones representan el 90%cuando en 2008-2009 no superaban en 20%\u201d.Tradicionalmente en la carrera profesional de un abogado el recorrido natural pasaba por estar unos a\u00f1os en despacho y posteriormente pasar a empresa como abogado inhouse. \u201cHoy los despachos han reducido su plantilla y la empresa es la que est\u00e1 tirando de esas posiciones\u201d.<\/p>\n
Seg\u00fan las consultoras de Hays, el abogado de despacho ha visto como su crecimiento profesional se frenaba en seco y ya no le compensa el sacrificio personal que supone, muchas veces, trabajar en un despacho. En paralelo, las empresas demandan cada vez m\u00e1s abogados para sus asesor\u00edas jur\u00eddicas internas, tanto para reducir costes como para apoyar su desarrollo internacional, que reclama abogados con idiomas y experiencia internacional.<\/p>\n
De acuerdo con Hays, un 75% de estas posiciones han sido para empresas nacionales, que o bien apuestan por el desarrollo internacional, y refuerzan sus asesor\u00edas jur\u00eddicas con perfiles internacionales, o bien por sustituci\u00f3n (por salida del anterior profesional a otro proyecto); y un 25% para empresas multinacionales, si bien en estos casos se trata, en gran medida, de posiciones temporales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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