{"id":52442,"date":"2014-05-24T06:17:59","date_gmt":"2014-05-24T06:17:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=52442"},"modified":"2018-01-09T18:26:28","modified_gmt":"2018-01-09T17:26:28","slug":"cobre-las-cruces-premiada-por-su-gestion-de-recursos-humanos-y-su-politica-de-responsabilidad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/52442\/cobre-las-cruces-premiada-por-su-gestion-de-recursos-humanos-y-su-politica-de-responsabilidad-social\/","title":{"rendered":"Cobre Las Cruces, premiada por su gesti\u00f3n de Recursos Humanos y su pol\u00edtica de Responsabilidad Social"},"content":{"rendered":"

Cobre Las Cruces ha recibido dos importantes reconocimientos en la 18\u00aa edici\u00f3n de los Premios Capital Humano, los m\u00e1s prestigiosos que a nivel nacional se otorgan en el \u00e1mbito de la gesti\u00f3n de Recursos Humanos, organizado por la revista especializada Capital Humano -del grupo Wolters Kluwer-, la publicaci\u00f3n decana en el sector.<\/p>\n

\"CLC<\/a>
CLC Premio RRHH y RSC<\/figcaption><\/figure>\n

Los Premios Capital Humano se crearon para destacar las mejores pr\u00e1cticas y herramientas en la gesti\u00f3n de personas dentro de las organizaciones, fomentando la profesionalizaci\u00f3n en ese \u00e1mbito. Estos premios son conocidos como los \u00abOscar\u00bb de los Recursos Humanos, El evento se celebr\u00f3 en Madrid, en la sede de ESADE.<\/p>\n

CLC ha resultado ganadora en dos categor\u00edas de los premios, la de Gesti\u00f3n Integral de los Recursos Humanos y la de Responsabilidad Social de la Empresa. Es la primera vez en la historia de los premios que una misma empresa obtiene dos galardones. La relaci\u00f3n de las empresas que han concurrido a esta edici\u00f3n de los premios \u2013Acciona, Iberdrola, Gas Natural Fenosa, entre otras- da una idea del nivel\u00a0 de los mismos.<\/p>\n

En la categor\u00eda de Gesti\u00f3n Integral de Recursos Humanos el jurado ha destacado de CLC la consistencia de su Plan de Personas, que define \u00e1reas de desarrollo y objetivos espec\u00edficos, y por la definici\u00f3n de su cuadro de indicadores, que demuestran la correlaci\u00f3n entre los objetivos planteados y los resultados obtenidos. En esta categor\u00eda se otorg\u00f3 una menci\u00f3n especial a Gas Natural Fenosa.<\/p>\n

En la categor\u00eda de Responsabilidad Social de la Empresa, el jurado valor\u00f3 especialmente el compromiso de CLC con los municipios vecinos, que se concreta en la implicaci\u00f3n y el impulso de numerosas iniciativas de mejora de la calidad de vida en las localidades del entorno minero y en su orientaci\u00f3n al futuro, buscando generar efectos positivos que permanezcan m\u00e1s all\u00e1 de la propia vida de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

En ambas categor\u00edas el jurado ha considerado especialmente significativo el reto que supone la gesti\u00f3n de los recursos humanos y de las relaciones con el entorno en una actividad empresarial que tiene fecha de caducidad, como es propio de las compa\u00f1\u00edas mineras.<\/p>\n

El jurado ha estado compuesto por representantes de las 10 principales escuelas de negocio espa\u00f1olas: Comillas, Deusto, EADA, EOI, Escuela de Administraci\u00f3n de Empresas, Instituto Internacional San Telmo, ESIC, IE Business School, IESE y ESADE.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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