$\"\"$ <\/a><\/div>\n

La\u00a0 Fundaci\u00f3n Randstad<\/a>\u00a0ha celebrado esta semana, en el Casino de\u00a0Madrid, la\u00a0 novena edici\u00f3n de sus Premios<\/a>\u00a0con el objetivo de consolidar su apuesta por la\u00a0integraci\u00f3n social y laboral de personas en riesgo de exclusi\u00f3n social y de colectivos\u00a0desfavorecidos. Estos galardones distinguen a las\u00a0empresas, medios de comunicaci\u00f3n,\u00a0<\/strong>instituciones y profesionales que han desarrollado planes de acci\u00f3n e iniciativas en favor de la\u00a0<\/strong>integraci\u00f3n<\/strong>\u00a0y cuentan con el apoyo del\u00a0Real Patronato de la Discapacidad<\/a>, entidad dependiente\u00a0del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.<\/div>\n
Este a\u00f1o Fundaci\u00f3n Randstad ha\u00a0decidido reconocer la labor de\u00a0CLECE, Cruz Roja, Gestiona Radio y David Casinos<\/strong>\u00a0por sus\u00a0proyectos o iniciativas de integraci\u00f3n laboral.<\/div>\n
<\/div>\n
El\u00a0medallista paral\u00edmpico David Casinos<\/strong>\u00a0ha sido premiado en la\u00a0categor\u00eda Menci\u00f3n de\u00a0Honor<\/a>, por ser un ejemplo de trabajo, superaci\u00f3n y esfuerzo. Este deportista valenciano se\u00a0qued\u00f3 totalmente invidente a los 26 a\u00f1os, a causa de una retinopat\u00eda diab\u00e9tica y, despu\u00e9s de ese\u00a0duro rev\u00e9s, despert\u00f3 su pasi\u00f3n por el atletismo. En el palmar\u00e9s de Casinos, se encuentran\u00a0tres\u00a0oros consecutivos en lanzamiento de peso, conquistados en los Juegos Paral\u00edmpicos de Sidney,\u00a0Atenas y Pek\u00edn; as\u00ed como el oro en los Juegos Paral\u00edmpico de Londres 2012, en la especialidad de\u00a0la lanzamiento de disco. Actualmente, el deportista est\u00e1 involucrado en varios proyectos de\u00a0coaching para ayudar a las personas en dificultades a superar todo tipo de barreras.<\/div>\n
<\/div>\n
En la\u00a0categor\u00eda de Empresa, la compa\u00f1\u00eda de multiservicios\u00a0CLECE<\/a><\/strong>\u00a0ha sido reconocida por su\u00a0compromiso social con la igualdad de oportunidades y la elaboraci\u00f3n de pol\u00edticas de integraci\u00f3n\u00a0de colectivos desfavorecidos, durante 2013. Una labor que ha permitido incorporar en el \u00faltimo\u00a0a\u00f1o a 585 personas con discapacidad, 357 personas provenientes de exclusi\u00f3n social y 221\u00a0mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero. As\u00ed, en la actualidad, Clece integra en su plantilla, \u00a0compuesta por m\u00e1s de 68.000 personas, a 4.317 trabajadores provenientes de colectivos\u00a0socialmente vulnerables.<\/div>\n
CLECE ha apostado, de forma decidida, por la empleabilidad de estos profesionales, mediante\u00a0acciones de sensibilizaci\u00f3n, que han derribado estereotipos y prejuicios en su plantilla. La\u00a0compa\u00f1\u00eda se ha convertido, de esta manera, en un referente social, al equilibrar su rentabilidad<\/div>\n
econ\u00f3mica con la sostenibilidad social y la igualdad en el empleo.<\/div>\n
<\/div>\n
La organizaci\u00f3n humanitaria \u00a0Cruz Roja\u200b<\/strong><\/a>\u00a0ha sido\u00a0galardonada en la categor\u00eda Institucional\u00a0<\/strong>por\u00a0su compromiso con el empleo a trav\u00e9s de su proyecto \u2018En realidad no tiene gracia\u2019. Esta\u00a0iniciativa nace en 2001 con el objetivo de desarrollar un plan de empleo para colectivos\u00a0vulnerables. El objetivo prioritario de este proyecto es promover el acceso a un puesto de trabajo\u00a0a quienes m\u00e1s dif\u00edcil lo tienen nuestra sociedad; as\u00ed como promover la igualdad de trato en el\u00a0mundo laboral y apoyar la diversidad cultural, tanto en su vertiente social, como empresarial. Y\u00a0todo ello introduciendo un elemento innovador, como es el humor, para derribar cualquier\u00a0barrera.<\/div>\n
<\/div>\n
La\u00a0cadena radiof\u00f3nica\u00a0<\/strong>Gestiona Radio<\/strong><\/a>\u00a0ha sido premiada en la\u00a0categor\u00eda de Medios de\u00a0<\/strong>Comunicaci\u00f3n\u00a0<\/strong>por la encomiable labor social de su programa\u00a0\u2018Gente Extraordinaria\u2019.<\/strong>\u00a0El\u00a0magazine, lanzado en 2011 y realizado por j\u00f3venes con s\u00edndrome de Down, se ha convertido en\u00a0un programa de \u00e9xito y en una plataforma para favorecer la plena integraci\u00f3n y participaci\u00f3n\u00a0social de las personas con discapacidad intelectual. \u2018Gente Extrarordinaria\u2019 promociona las\u00a0fortalezas de los j\u00f3venes con s\u00edndrome de Down hacia su normalizaci\u00f3n en el \u00e1mbito de los<\/div>\n
medios de comunicaci\u00f3n.<\/div>\n
<\/div>\n
La entrega de los\u00a0IX Premios Fundaci\u00f3n Randstad<\/strong>\u00a0ha contado con la presencia de representantes\u00a0de todos los agentes sociales y ha sido completamente accesible a personas con sordera,\u00a0mediante el subtitulado en directo de las intervenciones y la disposici\u00f3n de bucles magn\u00e9ticos\u00a0individuales.<\/div>\n
<\/div>\n
La Fundaci\u00f3n Randstad acoge y valora aquellas iniciativas que destaquen por el desarrollo de\u00a0pol\u00edticas de responsabilidad social, proyectos de colaboraci\u00f3n con otras entidades, iniciativas de\u00a0car\u00e1cter social que se implementen para sus empleados, integraci\u00f3n laboral de colectivos<\/div>\n
desfavorecidos, acciones de conciliaci\u00f3n laboral\u00a0y familiar, entre otros. En la edici\u00f3n de 2013, los\u00a0premiados fueron la empresa Queser\u00edas Entrepinares, Informe Semanal (TVE), FIAPAS y la\u00a0nadadora paral\u00edmpica Teresa Perales.<\/div>\n
<\/div>\n
Una red real y efectiva de oportunidades de integraci\u00f3n laboral\u00a0\u201cLa Fundaci\u00f3n Randstad trabaja para\u00a0tejer y construir una red real y efectiva de oportunidades\u00a0de integraci\u00f3n laboral para las personas desfavorecidas\u200b<\/a>. Nuestros premios anuales iluminan y \u00a0ponen en valor aquellos proyectos y personas que, con su responsabilidad, esfuerzo y\u00a0compromiso, facilitan el desarrollo personal y profesionales de colectivos con exclusi\u00f3n social\u201d,\u00a0ha se\u00f1alado Mar\u00eda Viver, directora de la Fundaci\u00f3n Randstad.\u200b<\/div>\n
<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La\u00a0Fundaci\u00f3n Randstad\u00a0ha celebrado esta semana, en el Casino de\u00a0Madrid, la\u00a0novena edici\u00f3n de sus Premios\u00a0con el objetivo de consolidar su apuesta por la\u00a0integraci\u00f3n social y laboral de personas en riesgo de exclusi\u00f3n social y de colectivos\u00a0desfavorecidos. Estos galardones distinguen a las\u00a0empresas, medios de comunicaci\u00f3n,\u00a0instituciones y profesionales que han desarrollado planes de acci\u00f3n e iniciativas en favor […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27449],"tags":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52576"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52576"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52576\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52576"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52576"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52576"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}