El domingo, 29 de junio, la masa social de Covir\u00e1n aprob\u00f3 por unanimidad, en su Asamblea general, las cuentas anuales del ejercicio 2013. En el transcurso de la misma, Luis Osuna, Consejero Delegado de la compa\u00f1\u00eda y Presidente de la Corporaci\u00f3n Covir\u00e1n, expuso ante los asistentes las cifras de la cooperativa, los proyectos materializados y \u00a0los retos que afrontar\u00e1n de cara a \u00a0pr\u00f3ximos ejercicios, confirmando que \u00a0\u201cgracias al esfuerzo conjunto de la Cooperativa, sus Socios y empleados, en 2013 Covir\u00e1n ha continuado creciendo y desarrollando los proyectos establecidos en su plan estrat\u00e9gico. En un entorno que no crece y en un sector marcado por la alta competitividad, nuestro modelo cooperativo est\u00e1 sabiendo dar una respuesta eficiente a sus socios, logrando saldos positivos en lo econ\u00f3mico y en lo social, algo que hace que sigamos manteniendo nuestro liderazgo dentro del detallismo independiente, en Espa\u00f1a y Portugal\u201d.\u00a0<\/i><\/b><\/p>\n
Balance positivo<\/i>\u00a0<\/i><\/strong><\/p>\n Covir\u00e1n ha incrementado su volumen de negocio un 5%\u00a0 respecto al ejercicio anterior, alcanzando los 600 millones de euros. Cabe destacar el crecimiento en Portugal, un 50% superior en volumen respecto a 2012, dando muestras de la solidez del proyecto de internacionalizaci\u00f3n en este pa\u00eds, y afianz\u00e1ndose como la primera cooperativa internacionalizada de su sector.<\/p>\n Los beneficios antes de impuestos alcanzan los 910.000 euros, siendo el Cash Flow de 5.1 millones de euros, un 4% superior que en 2012.\u00a0 El EBITDA, asciende a 6.23 millones de euros, un 1,5 % m\u00e1s que en el ejercicio anterior. Las ventas a nivel de supermercados\u00a0 ascienden hasta los 1.200 millones de euros.<\/p>\n En cuanto al balance social, los datos son igualmente muy positivos. El n\u00famero de socios aument\u00f3 por encima del 8%, hasta llegar a los 2.700. Con un incremento similar porcentualmente, los supermercados ascienden a 3.200 y se distribuyen entre Espa\u00f1a (2.947 puntos de venta), Portugal (250 puntos de venta) y Gibraltar (3 puntos de venta).\u00a0 La compa\u00f1\u00eda se mantiene firme en la segunda posici\u00f3n en el ranking nacional de la distribuci\u00f3n por n\u00famero de establecimientos en Espa\u00f1a y ocupa el quinto lugar en Portugal.\u00a0<\/i><\/p>\n S\u00f3lidos proyectos<\/i>\u00a0<\/i><\/strong><\/p>\n Durante el pasado ejercicio, Covir\u00e1n ha continuado su expansi\u00f3n tanto nacional como internacional. En Espa\u00f1a, destaca la incorporaci\u00f3n \u00a0de la cooperativa Euroada, situada en Ponferrada- Le\u00f3n, ascendiendo la presencia de la ense\u00f1a en esta comunidad a 185 supermercados. Igualmente importante ha sido la consolidaci\u00f3n en la comunidad de Madrid, cerrando 2013 con m\u00e1s de 70 establecimientos.<\/p>\n Su red log\u00edstica se increment\u00f3 en dos plataformas para ofrecer el mejor servicio a sus socios: una en Santiago de Compostela y otra en Sintra, cerca de Lisboa (tercera plataforma en este pa\u00eds). A ellas se sumar\u00e1 en 2014, una nueva plataforma de distribuci\u00f3n en Madrid,\u00a0 reforz\u00e1ndose as\u00ed su proyecto en la zona centro del pa\u00eds.<\/p>\n En el plano internacional, 2013 ha supuesto duplicar el volumen de la Cooperativa en Portugal, alcanzando los 250 establecimientos,\u00a0 alcanzando la 5\u00aa posici\u00f3n en el ranking del detallismo independiente portugu\u00e9s. Covir\u00e1n se ha convertido una opci\u00f3n cada vez m\u00e1s valorada entre los socios de este pa\u00eds, y en una ense\u00f1a reconocida y apreciada por el cliente final.<\/p>\n Entre los proyectos m\u00e1s destacados, su Escuela de Comercio, cuya sede ha sido inaugurada en 2014.\u00a0 Con ella, la empresa ha querido dar un paso m\u00e1s, poniendo en valor su apuesta por la formaci\u00f3n como elemento diferenciador y garante del \u00e9xito, tanto presente como futuro.<\/p>\n La misi\u00f3n de esta Escuela es contribuir al crecimiento empresarial de sus Socios mediante la transmisi\u00f3n de valores internos y procesos de conocimiento. Durante el a\u00f1o 2013 se han impartido 15.652 horas de formaci\u00f3n a los socios y empleados de punto de venta, un 20 % m\u00e1s que el a\u00f1o anterior, y 46.000 a los trabajadores de las plataformas de distribuci\u00f3n, superando el 15%\u00a0 respecto a 2012, \u00a0tanto de forma presencial como online. Adem\u00e1s de la sede granadina, las aulas formativas de sus \u00a0plataformas de distribuci\u00f3n han acercado la formaci\u00f3n a todos los que forman esta Cooperativa. Los objetivos se han cumplido ampliamente.<\/p>\n La pol\u00edtica en materia social ha seguido avanzando en 2013, con iniciativas ya consolidadas, como su estrecha relaci\u00f3n con Banco de Alimentos a nivel nacional, o con entidades con fines sociales en favor de la infancia y colectivos en riesgo de exclusi\u00f3n.\u00a0 A esto, se sumaron en el pasado ejercicio nuevas apuestas como su Proyecto de Accesibilidad Universal, pionero en este sector. \u00c9ste, tiene por objeto ofrecer espacios accesibles para cualquier persona, con independencia de sus caracter\u00edsticas. \u00a0Se ha iniciado en la granadina Plaza de la Ilusi\u00f3n, donde, \u00a0adem\u00e1s de un moderno Supermercado, \u00a0se encuentra la sede de la Escuela de Comercio Covir\u00e1n, una zona deportiva dedicada al padel, un restaurante y un amplio parking.\u00a0 Todo el entorno posee esta certificaci\u00f3n, y el mencionado supermercado Covir\u00e1n la Ilusi\u00f3n, \u00a0se ha convertido en 2014 \u00a0en el primero y \u00fanico en obtener el sello distintivo de AENOR en accesibilidad universal, materializando la apuesta de Covir\u00e1n por gestionar la diversidad que caracteriza nuestra sociedad.\u00a0<\/b><\/p>\n Empleo estable y de calidad<\/i>\u00a0<\/strong><\/p>\n La ense\u00f1a continua como la primera cooperativa de detallistas independientes de su sector, posicion\u00e1ndose como la mejor soluci\u00f3n para el detallista de Espa\u00f1a y Portugal, contribuyendo con ello a generar un empleo estable y de calidad, fortaleciendo las estructuras sociales en las zonas donde se asienta.<\/p>\n Genera de manera directa e indirecta m\u00e1s de 14.000 puestos de trabajo. De ellos,\u00a0 m\u00e1s de 1.070 son trabajadores de su central y plataformas, y el resto corresponde a los puntos de venta.\u00a0 El empleo en esta compa\u00f1\u00eda, se incrementa como consecuencia de la expansi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda en nuevos mercados y la apertura de supermercados. En la situaci\u00f3n actual, Covir\u00e1n se compromete en la creaci\u00f3n de empleo de calidad, superando el 90% en car\u00e1cter indefinido y casi el 100 % en jornada completa. El cuidado de la salud de los trabajadores, con las herramientas que promueven la pr\u00e1ctica de h\u00e1bitos saludables, se traduce en un descenso del 7% en el n\u00famero de accidentes.<\/p>\n La consolidaci\u00f3n de un empleo de calidad y cada vez m\u00e1s cualificado, es estrat\u00e9gico para Covir\u00e1n y para ello, la cooperativa apuesta por la formaci\u00f3n.\u00a0 La mejor muestra de ello es la reciente apertura a finales de a\u00f1o de la sede f\u00edsica de su Escuela de Comercio Covir\u00e1n que contribuir\u00e1 a seguir fortaleciendo sus principales se\u00f1as de identidad: el trato cercano y profesional ofrecido a sus clientes.<\/p>\n Proyectos e inversiones 2014<\/i>\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n De cara a 2014, Covir\u00e1n va a mantener los proyectos establecidos en su Plan Estrat\u00e9gico. La expansi\u00f3n nacional e internacional, \u00a0la innovaci\u00f3n, la modernizaci\u00f3n en el punto de venta y una orientaci\u00f3n plena al cliente final, son los principales retos que afronta esta cooperativa ya internacional en el corto plazo, que, sumados a la formaci\u00f3n y a la profesionalizaci\u00f3n del colectivo de la mano de su Escuela de Comercio, les permitir\u00e1n ofrecer la mejor respuesta a sus socios y clientes y seguir liderando la soluci\u00f3n detallista independiente de este sector en la Pen\u00ednsula.<\/p>\n \u00a0<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El domingo, 29 de junio, la masa social de Covir\u00e1n aprob\u00f3 por unanimidad, en su Asamblea general, las cuentas anuales del ejercicio 2013. 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