{"id":55049,"date":"2014-08-01T12:15:26","date_gmt":"2014-08-01T12:15:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=55049"},"modified":"2018-01-09T18:08:51","modified_gmt":"2018-01-09T17:08:51","slug":"mc-mutual-ingreso-151-millones-de-euros-en-sevilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/55049\/mc-mutual-ingreso-151-millones-de-euros-en-sevilla\/","title":{"rendered":"MC MUTUAL ingres\u00f3 15,1 millones de euros en Sevilla"},"content":{"rendered":"

MC MUTUAL, la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales n\u00ba 1 de la Seguridad Social, ingres\u00f3, en Sevilla, 15,1 millones de euros procedentes de las cuotas cobradas de la Seguridad Social.<\/p>\n

En 2013, la entidad protegi\u00f3 a cerca de 30.000 trabajadores en la capital andaluza, de los cuales, 4.600 eran aut\u00f3nomos, y prest\u00f3 servicio a m\u00e1s de 4.000 empresas.<\/p>\n

Para ofrecerles un servicio con el m\u00e1ximo nivel de calidad y proximidad, MC MUTUAL pone a su disposici\u00f3n tres centros asistenciales y administrativos, ubicados en Alcal\u00e1 de Guadaira, Mairena del Aljarafe y Sevilla, dotados especialmente para el tratamiento de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, as\u00ed como para efectuar el seguimiento de la incapacidad temporal por contingencias comunes.<\/p>\n

Un resultado positivo de 105,58 millones de euros<\/strong><\/p>\n

A nivel global, la entidad alcanz\u00f3 un resultado positivo de 105,58 millones de euros en 2013, lo que representa una rentabilidad del 15,04% sobre las cuotas devengadas, que sumaron 702,18 millones de euros.<\/p>\n

Este resultado, junto a\u00a06,48 millones de euros,\u00a0que provienen de la variaci\u00f3n de resultados positivos de a\u00f1os anteriores, se destina \u00edntegramente \u00a0a la dotaci\u00f3n de reservas legales de la mutua, por un importe de 44,79 millones de euros; al Fondo de\u00a0Prevenci\u00f3n y Rehabilitaci\u00f3n, con el ingreso de 35,66 millones; al Fondo de Reserva de la Seguridad Social, con 31,41 millones; y al Fondo de Reserva por Cese de Actividad de Trabajadores Aut\u00f3nomos, con 0,21 millones de euros. En dicho ejercicio, MC MUTUAL increment\u00f3 tambi\u00e9n la ayuda social prestada a los trabajadores protegidos a trav\u00e9s de las prestaciones especiales, con cerca de 850.000 euros concedidos.<\/p>\n

El director general de la entidad, Francisco Hern\u00e1ndez, asegur\u00f3 que \u201cnos mostramos, un a\u00f1o m\u00e1s, como una entidad s\u00f3lida, alcanzando la solvencia necesaria para garantizar un buen servicio a las empresas que conf\u00edan en nosotros para proteger la salud laboral de su equipo humano. Y, al mismo tiempo, reorientamos nuestra actuaci\u00f3n para mejorar la atenci\u00f3n que prestamos a nuestra poblaci\u00f3n protegida\u201d.<\/p>\n

Mayor cuota de mercado<\/strong><\/p>\n

En 2013, MC MUTUAL mejor\u00f3 su cuota de mercado, que se situ\u00f3 en el 7,92%, con 1.154.000 trabajadores protegidos, 967.001 de ellos trabajadores por cuenta ajena y 186.999 aut\u00f3nomos. \u00c9stos \u00faltimos se incrementaron un 1,55% respecto al ejercicio anterior.<\/p>\n

El n\u00famero de empresas asociadas a la entidad sumaron 161.604, de las cuales, un 70,04% ten\u00edan contratada tambi\u00e9n la gesti\u00f3n de la enfermedad com\u00fan y el accidente no laboral con la entidad.<\/p>\n

Mejoras en el servicio<\/strong><\/p>\n

Los buenos resultados obtenidos por MC MUTUAL en los \u00faltimos ejercicios permitieron a la organizaci\u00f3n acometer, en 2013, dos proyectos estrat\u00e9gicos, destinados a dar un paso m\u00e1s en la mejora de la atenci\u00f3n que presta a su poblaci\u00f3n protegida: el despliegue de la gesti\u00f3n por procesos, que favorece una mayor flexibilidad y una descentralizaci\u00f3n en la toma de decisiones; y el dise\u00f1o de un plan de calidad sanitaria.<\/p>\n

Con el mismo objetivo, tambi\u00e9n se renovaron las oficinas de Barcelona (c\/Provenza) y los centros asistenciales de Bilbao, Humanes, Fuenlabrada y Reus, se convirti\u00f3 la oficina de Ourense en un centro asistencial; y se sigui\u00f3 potenciando la formaci\u00f3n continua del equipo sanitario de la entidad.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se sigui\u00f3 fomentando la adopci\u00f3n de actitudes seguras en el \u00e1mbito laboral, con el fin de favorecer una reducci\u00f3n de la siniestralidad. En este sentido, en 2013 se celebr\u00f3 la XII edici\u00f3n de los Premios MC MUTUAL \u201cAntonio Bar\u00f3\u201d a la Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales y la V edici\u00f3n de los Premios MC 28 de abril.<\/p>\n

Y, todo ello, prestando un servicio con el m\u00e1ximo nivel de calidad, como qued\u00f3 reflejado en las encuestas sistem\u00e1ticas que la entidad realiza a los pacientes atendidos en sus instalaciones. En 2013, los pacientes puntuaron con un 8,72 sobre 10 su satisfacci\u00f3n respecto al servicio recibido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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