{"id":55187,"date":"2014-08-06T08:04:25","date_gmt":"2014-08-06T08:04:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=55187"},"modified":"2018-01-09T18:07:48","modified_gmt":"2018-01-09T17:07:48","slug":"agosto-septiembre-meses-nuevas-contrataciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/55187\/agosto-septiembre-meses-nuevas-contrataciones\/","title":{"rendered":"Agosto y Septiembre, meses para nuevas contrataciones"},"content":{"rendered":"
Aunque ya se han cubierto muchos puestos de trabajo para este verano, agosto y septiembre se presentan como dos meses en los que se producir\u00e1n nuevas contrataciones. El sector servicios, la industria y la construcci\u00f3n producir\u00e1n nuevos puestos de trabajo temporales que pueden convertirse en un puente para conseguir un contrato indefinido.<\/p>\n
Seg\u00fan datos del SEPE (Servicio Estatal P\u00fablico de Empleo), en junio de este a\u00f1o el paro descendi\u00f3 un 2,68% respecto al mes anterior, lo que se traduce en 122.684 personas que encontraron un trabajo en este mes. Adem\u00e1s, estas cifras son mayores respecto al pasado a\u00f1o 2013, lo que supone una creaci\u00f3n de empleo del 6,59%, es decir, que en junio de 2014 el SEPE registraba 313.979 menos parados que en junio de 2013. Adem\u00e1s los j\u00f3venes menores de 25 a\u00f1os tambi\u00e9n han conseguido reducir su tasa de desempleo un 5,5% respecto a mayo de 2014 y un 9,2% respecto a junio de 2013.<\/p>\n
Sin embargo, el n\u00famero de contratos indefinidos ha disminuido en un 4,9% en junio, mientras que el de contratos temporales ha aumentado en el mismo porcentaje. El 92,7% del total de contratos de trabajo actuales son temporales y, adem\u00e1s, el 36% de los contratos en el mes considerado eran a tiempo parcial. Pero este incremento del empleo y de la contrataci\u00f3n se ve como una oportunidad de demostrar la val\u00eda y conseguir posteriormente un contrato indefinido. Adem\u00e1s, para muchos j\u00f3venes suponen trabajos con los que ir consiguiendo experiencia laboral, aunque en muchas ocasiones no se relacionen con el nivel de formaci\u00f3n para el que se han preparado.<\/p>\n