{"id":55187,"date":"2014-08-06T08:04:25","date_gmt":"2014-08-06T08:04:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=55187"},"modified":"2018-01-09T18:07:48","modified_gmt":"2018-01-09T17:07:48","slug":"agosto-septiembre-meses-nuevas-contrataciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/55187\/agosto-septiembre-meses-nuevas-contrataciones\/","title":{"rendered":"Agosto y Septiembre, meses para nuevas contrataciones"},"content":{"rendered":"

Aunque ya se han cubierto muchos puestos de trabajo para este verano, agosto y septiembre se presentan como dos meses en los que se producir\u00e1n nuevas contrataciones. El sector servicios, la industria y la construcci\u00f3n producir\u00e1n nuevos puestos de trabajo temporales que pueden convertirse en un puente para conseguir un contrato indefinido.<\/p>\n

Seg\u00fan datos del SEPE (Servicio Estatal P\u00fablico de Empleo), en junio de este a\u00f1o el paro descendi\u00f3 un 2,68% respecto al mes anterior, lo que se traduce en 122.684 personas que encontraron un trabajo en este mes. Adem\u00e1s, estas cifras son mayores respecto al pasado a\u00f1o 2013, lo que supone una creaci\u00f3n de empleo del 6,59%, es decir, que en junio de 2014 el SEPE registraba 313.979 menos parados que en junio de 2013. Adem\u00e1s los j\u00f3venes menores de 25 a\u00f1os tambi\u00e9n han conseguido reducir su tasa de desempleo un 5,5% respecto a mayo de 2014 y un 9,2% respecto a junio de 2013.<\/p>\n

Sin embargo, el n\u00famero de contratos indefinidos ha disminuido en un 4,9% en junio, mientras que el de contratos temporales ha aumentado en el mismo porcentaje. El 92,7% del total de contratos de trabajo actuales son temporales y, adem\u00e1s, el 36% de los contratos en el mes considerado eran a tiempo parcial. Pero este incremento del empleo y de la contrataci\u00f3n se ve como una oportunidad de demostrar la val\u00eda y conseguir posteriormente un contrato indefinido. Adem\u00e1s, para muchos j\u00f3venes suponen trabajos con los que ir consiguiendo experiencia laboral, aunque en muchas ocasiones no se relacionen con el nivel de formaci\u00f3n para el que se han preparado.<\/p>\n

\"Nueva<\/a>
Nueva contrataci\u00f3n<\/figcaption><\/figure>\n

Javier Sobrino, Director de Desarrollo de Negocio de Bizneo, portal dedicado a la intermediaci\u00f3n entre empresas y candidatos en la b\u00fasqueda de empleo, recomienda \u201cbuscar empleo durante agosto y septiembre en PYMEs del sector servicios, sobre todo en las actividades relacionadas con la hosteler\u00eda, atenci\u00f3n al cliente, turismo y comercio. \u00a0En las grandes empresas el n\u00famero de candidatos compitiendo por un mismo puesto es mucho mayor que en las PYMEs\u201d.<\/p>\n

Ejemplos de este tipo de actividades son los puestos de recepcionistas debido a la gran demanda hotelera que existe en esta \u00e9poca del a\u00f1o; dependientes de tiendas, debido al aumento en las ventas que experimentan los comercios con las rebajas de verano y el aumento de turistas; la banca tambi\u00e9n busca empleados para potenciar su actividad o cubrir las vacaciones de sus empleados; los parques tem\u00e1ticos demandan en mayor medida j\u00f3venes menores de 35 a\u00f1os con idiomas para hacer frente a la gran cantidad de turistas de todo el mundo que los visitan.<\/p>\n

\u201cDesde Bizneo tambi\u00e9n apostamos por el sector industrial en actividades relacionadas con la distribuci\u00f3n y log\u00edstica. Las empresas incrementan su demanda en estos meses de agosto y septiembre de mozos de almac\u00e9n y f\u00e1brica; operarios de obra; y t\u00e9cnicos de planificaci\u00f3n, mantenimiento y gesti\u00f3n industrial. El sector de la construcci\u00f3n tambi\u00e9n est\u00e1 creciendo gracias al comienzo de la \u2018operaci\u00f3n asfalto\u2019\u201d, a\u00f1ade Sobrino.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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