Actualmente, la baja participaci\u00f3n de los j\u00f3venes en el mercado laboral es una caracter\u00edstica estructural, explicada principalmente por la permanencia de los alumnos en el sistema educativo. De esto se deduce que un alumno diplomado tenga m\u00e1s posibilidades de encontrar un puesto de trabajo que un graduado escolar, sin embargo, a su vez, posee menos oportunidades que un alumno licenciado quien, de facto, posee el ratio de desempleo m\u00e1s bajo.<\/p>\n
No obstante, a ra\u00edz de la crisis, el mercado laboral se encuentra estancado tambi\u00e9n para j\u00f3venes con estudios. Y ello, con dos importantes consecuencias. Por un lado, los reci\u00e9n graduados sufren el retraso en la incorporaci\u00f3n laboral, con el consiguiente menoscabo en su recorrido profesional. Y, por otro, las empresas, ante la incertidumbre econ\u00f3mica, optan por no arriesgarse a contratar j\u00f3venes, de los que no tienen referencias acad\u00e9micas y personales suficientes.<\/p>\n
\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n Un programa para j\u00f3venes talentos<\/span><\/strong><\/p>\n Esta es una de las premisas por las que la Fundaci\u00f3n San Telmo hace seis a\u00f1os puso en marcha el Proyecto Lydes (Liderazgo y Desarrollo), tratando de dar soluci\u00f3n <\/strong>a la demanda de estos j\u00f3venes que se sienten desorientados al acabar su formaci\u00f3n universitaria, al tiempo que da una <\/strong>respuesta definitiva a las necesidades detectadas en las empresas que buscan j\u00f3venes talentos. Se trata, seg\u00fan el Prof. Juan P\u00e9rez, director de CREARA, de \u201cformar, orientar, y dise\u00f1ar los primeros pasos profesionales de lo que puede ser la futura \u00e9lite directiva. Si la formaci\u00f3n de los j\u00f3venes no se ajusta a lo que las empresas exigen, una soluci\u00f3n obvia es crear programas de formaci\u00f3n alternativos, como el Lydes\u201d.<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Por ello, durante los meses de Julio y Septiembre, un grupo de entre cuarenta y sesenta j\u00f3venes conviven en las aulas de la Fundaci\u00f3n San Telmo, aprendiendo de los profesores del claustro y de ponentes invitados de excepci\u00f3n, as\u00ed como disfrutando de compa\u00f1eros con los mismos intereses e inquietudes. Todo ello, a un ritmo de trabajo muy intenso, con altos niveles de exigencia y consiguiendo muy buenos resultados. Demuestran con ello sus elevadas capacidades y sus ganas de aprender y empezar a hacerse un hueco en el mundo laboral. Los alumnos deber\u00e1n superar un exigente Tribunal Acad\u00e9mico que, a modo de Comit\u00e9 de Direcci\u00f3n, les exige presentar y defender sus argumentaciones sobre distintos casos, aproxim\u00e1ndose todo lo posible a las demandas y realidades de la empresa. De nuevo, queda reflejado en esta prueba el entusiasmo de todos ellos y su capacidad de trabajo.<\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Una ventaja tambi\u00e9n, para las empresas<\/span><\/b><\/p>\n Uno de los temas que m\u00e1s preocupan a los empresarios y al que, sin duda, dedican m\u00e1s tiempo a lo largo de su vida profesional, es la selecci\u00f3n y formaci\u00f3n de personas dentro de sus organizaciones. El mercado laboral necesita buenos profesionales que, adem\u00e1s de poseer los conocimientos t\u00e9cnicos inherentes a su carrera, dominen el lenguaje de las empresas. Esas personas son muchos de los alumnos del Lydes, que tras finalizarlo, San Telmo pone en contacto con las empresas colaboradoras de este programa, con las que se tiene igual exigencia en la selecci\u00f3n; deben ser empresas l\u00edderes en sus sectores y ofertar puestos que cuenten con un dise\u00f1o de carrera acorde con un joven talento del que se espera un gran desarrollo.<\/p>\n El Proyecto Lydes se convierte en la plataforma perfecta para encontrar j\u00f3venes preparados y con ganas de entregarse al m\u00e1ximo al comienzo de su carrera profesional. Conviene destacar que en el propio proceso de selecci\u00f3n para acceder al programa, se buscan los perfiles que previamente han sido demandados por empresas colaboradoras. Son compa\u00f1\u00edas que conf\u00edan en la formaci\u00f3n de San Telmo para progresar en su negocio y\u00a0 asegurar su continuidad. Tanto es as\u00ed que aunque el proceso de selecci\u00f3n para entrar en el LYDES es riguroso, las oportunidades de carrera profesional que brinda a los j\u00f3venes son muy buenas: de la promoci\u00f3n que acab\u00f3 el pasado septiembre, el 100%<\/b> empez\u00f3 a trabajar, con una media de 6,2 procesos de selecci\u00f3n por alumno<\/b>.<\/p>\n Por ello, el Proyecto Lydes brinda beneficios a tres niveles:<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A los participantes: Los forma, acelera su integraci\u00f3n efectiva en la empresa y les ofrece un plan de carrera brillante.<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A las empresas: Les ofrece la oportunidad de incorporar j\u00f3venes talentos con proyecci\u00f3n futura.<\/p>\n A la sociedad: Evita la fuga de talentos a otras regiones y pa\u00edses haciendo que permanezcan y se desarrollen en nuestras empresas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Actualmente, la baja participaci\u00f3n de los j\u00f3venes en el mercado laboral es una caracter\u00edstica estructural, explicada principalmente por la permanencia de los alumnos en el sistema educativo. De esto se deduce que un alumno diplomado tenga m\u00e1s posibilidades de encontrar un puesto de trabajo que un graduado escolar, sin embargo, a su vez, posee menos […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27451],"tags":[15943,29423,29590,29592,29591],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55873"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55873"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55873\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55873"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55873"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55873"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}