{"id":56722,"date":"2014-09-02T14:18:42","date_gmt":"2014-09-02T14:18:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=56722"},"modified":"2018-01-09T18:01:11","modified_gmt":"2018-01-09T17:01:11","slug":"correos-reduce-cerca-10-siniestralidad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/56722\/correos-reduce-cerca-10-siniestralidad-laboral\/","title":{"rendered":"Correos reduce cerca del 10% la siniestralidad laboral"},"content":{"rendered":"<p><strong>CORREOS<\/strong> ha conseguido reducir la <strong>siniestralidad laboral<\/strong> de su plantilla durante el primer semestre del a\u00f1o cerca de un 10% (8,24%) en el \u00e1mbito estatal. \u00a0Esta reducci\u00f3n confirma la tendencia iniciada por la empresa postal en 2010, cuando consigui\u00f3 bajar los accidentes laborales de sus <strong>trabajadores<\/strong> en un 22%, porcentaje de reducci\u00f3n que se repiti\u00f3 en a\u00f1os posteriores.<\/p>\n<p>Durante los primeros seis meses de este a\u00f1o, las cifras han bajado fundamentalmente en los accidentes graves, que se han reducido en un 27,27%, y tambi\u00e9n en los accidentes leves, que son los m\u00e1s frecuentes y han disminuido un 8,24%, lo que a su vez ha redundado en \u00a0la correspondiente disminuci\u00f3n del n\u00famero de jornadas perdidas.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n ha disminuido la siniestralidad en t\u00e9rminos relativos, como refleja el \u201c\u00edndice de incidencia\u201d que tiene en cuenta el n\u00famero de accidentes en relaci\u00f3n con la evoluci\u00f3n de la plantilla y que se hab\u00eda reducido a nivel nacional en un 6,62% al finalizar el primer semestre del a\u00f1o respecto al mismo periodo de 2013.<\/p>\n<p>Este descenso de la siniestralidad laboral es el resultado de las iniciativas desarrolladas por <strong>CORREOS<\/strong> para proteger la salud de sus empleados y extender de forma transversal en toda la compa\u00f1\u00eda la cultura de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/p>\n<p>Como ejemplo, cabe destacar la campa\u00f1a \u201c\u00a1Entre todos hacemos prevenci\u00f3n!\u201d que se ha puesto en marcha a principios de a\u00f1o y que incluye acciones concretas dirigidas a todos los profesionales de la empresa que, por la naturaleza de sus funciones, est\u00e1n expuestos a determinados riesgos en su puesto de trabajo.<\/p>\n<p>La labor llevada a cabo en el \u00e1mbito de la <strong>sensibilizaci\u00f3n<\/strong> y la prevenci\u00f3n por parte de CORREOS obtuvo un reconocimiento espec\u00edfico en la segunda edici\u00f3n del premio \u201cEscol\u00e1stico Zald\u00edvar\u201d que otorga la Fraternidad Muprespa a las compa\u00f1\u00edas mutualistas que sobresalen en el \u00e1mbito de la prevenci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Integraci\u00f3n y Gesti\u00f3n interna de la prevenci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>CORREOS define sus pol\u00edticas preventivas a trav\u00e9s de su Servicio de Prevenci\u00f3n Propio, uno de los m\u00e1s grandes de Espa\u00f1a, adecuado al tama\u00f1o y la dispersi\u00f3n geogr\u00e1fica de su plantilla, que actualmente est\u00e1 formada por m\u00e1s de 53.000 trabajadores. \u00a0Este Servicio est\u00e1 integrado por m\u00e1s de 105 personas que incluyen a la red territorial de t\u00e9cnicos especializados y al personal de las Unidades B\u00e1sicas de Salud, actual evoluci\u00f3n de los tradicionales servicios m\u00e9dicos de empresa, que les dan apoyo en la vertiente sanitaria.<\/p>\n<p>CORREOS ha definido as\u00ed una pol\u00edtica preventiva basada fundamentalmente en la integraci\u00f3n y gesti\u00f3n interna con la que ha impulsado medidas como las revisiones de las evaluaciones de riesgos, la planificaci\u00f3n de la acci\u00f3n preventiva, las campa\u00f1as de vigilancia de la salud y los nuevos modelos de formaci\u00f3n en prevenci\u00f3n, dirigidos a todos los niveles de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Vigilancia de la salud y formaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>En el marco de este modelo de prevenci\u00f3n, durante el primer semestre de 2014 \u00a0CORREOS ha realizado 5.902 reconocimientos m\u00e9dicos adaptados a los diferentes puestos. \u00a0Tambi\u00e9n se han desarrollado 20.708 acciones enmarcadas en otras actividades de vigilancia de la salud, que incluyen 16.998 actividades asistenciales (asistencia por enfermedad o accidente, inyectables, mediciones de glucemia, etc.) y 3.710 actividades preventivas (vacunaciones, reconocimientos no peri\u00f3dicos, etc.)<\/p>\n<p>Otro pilar fundamental de la pol\u00edtica de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales en CORREOS es la extensi\u00f3n de la formaci\u00f3n en esta materia, como el mejor modo de extender la integraci\u00f3n y la cultura de la prevenci\u00f3n en toda la compa\u00f1\u00eda. Durante el primer semestre de 2014 se ha impartido formaci\u00f3n a 38.493 empleados, tanto trabajadores como mandos intermedios, en cursos relacionados con la gesti\u00f3n de emergencias, el manejo manual y mec\u00e1nico de cargas, los trastornos musculoesquel\u00e9ticos, la seguridad vial, la seguridad en las tareas de mantenimiento y, en general, la formaci\u00f3n espec\u00edfica para la prevenci\u00f3n de riesgos en cada puesto de trabajo.<\/p>\n<p>Todo ello responde a la voluntad de la empresa postal de convertir la protecci\u00f3n y promoci\u00f3n de la salud de sus empleados en una de sus prioridades y en un objetivo transversal, de modo que la prevenci\u00f3n impregne toda la actividad de la empresa y cuente con la implicaci\u00f3n y participaci\u00f3n de todos los niveles de la plantilla: cuadros directivos, mandos intermedios, organizaciones sindicales y trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CORREOS ha conseguido reducir la siniestralidad laboral de su plantilla durante el primer semestre del a\u00f1o cerca de un 10% (8,24%) en el \u00e1mbito estatal. \u00a0Esta reducci\u00f3n confirma la tendencia iniciada por la empresa postal en 2010, cuando consigui\u00f3 bajar los accidentes laborales de sus trabajadores en un 22%, porcentaje de reducci\u00f3n que se repiti\u00f3 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27449],"tags":[13750,13246,9987,2840,374,2323,2324,10990,13777,22010],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56722"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56722"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56722\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56722"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56722"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56722"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}