{"id":57038,"date":"2014-09-06T10:12:24","date_gmt":"2014-09-06T10:12:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=57038"},"modified":"2018-01-09T17:59:41","modified_gmt":"2018-01-09T16:59:41","slug":"sercla-sector-metal-granada-estrena-convenio-colectivo-carl-conflictos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/57038\/sercla-sector-metal-granada-estrena-convenio-colectivo-carl-conflictos-laborales\/","title":{"rendered":"SERCLA: el sector del metal de Granada estrena convenio colectivo"},"content":{"rendered":"

La sede del SERCLA<\/strong> en Granada fue el escenario del acuerdo firmado el pasado mes de mayo entre las organizaciones empresariales y sindicales por el que quedaba desconvocada la huelga en el sector del metal, cuyo inicio estaba previsto para el d\u00eda 2 de junio. Los representantes de las partes ratificaron los acuerdos aprobados en asambleas con la firma del nuevo convenio que regular\u00e1 las relaciones laborales en el sector hasta el 31 de diciembre de 2017, cuya afectaci\u00f3n se extiende a 1.100 empresas y 6.000 trabajadores de la provincia.<\/p>\n

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El nuevo texto pone fin a una larga situaci\u00f3n de bloqueo, perjudicial para todas las partes, que comenz\u00f3 en marzo de 2008 con la caducidad del anterior convenio y cuya vigencia<\/strong> se prolong\u00f3 hasta el pasado 31 de diciembre de 2013 gracias a un acuerdo de ultraactividad<\/strong>. El nuevo marco regulador acaba con los principales elementos de distanciamiento entre las organizaciones empresariales y sindicales relativos a los d\u00edas de ajuste de jornada y al calendario laboral, factores que durante la vigencia del anterior texto desembocaron en enfrentamientos judiciales entre las partes.<\/p>\n

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El acuerdo ratificado contempla, entre otros aspectos, un incremento salarial para los trabajadores del 7,75%, aplicable de forma progresiva a lo largo de los cuatro a\u00f1os de vigencia del mismo: un 3,5% en 2014, un 1,25% en 2015, un 1,5% en 2016 y un 1,5% en 2017. Al mismo tiempo, el nuevo convenio recoge una mayor flexibilizaci\u00f3n<\/strong> en la jornada laboral que permitir\u00e1 a las empresas del metal mejorar su productividad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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