La formaci\u00f3n para el empleo es crucial para que la sociedad disponga de personas altamente cualificadas, que se enfrenten con diligencia a un mercado profesional cada vez m\u00e1s exigente. Esta es la premisa que Grupo Femxa<\/b>, consultor\u00eda l\u00edder especializada en formaci\u00f3n, pone de relieve, tras darse a conocer unos datos desalentadores que reflejan la mala posici\u00f3n que Espa\u00f1a ocupa en materia de educaci\u00f3n en los pa\u00edses de la OCDE (Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos). \u201cEl d\u00e9ficit formativo del pa\u00eds es del 40% sobre la media, por lo que deber\u00edamos preparar a un 52% frente al 32% actual\u201d, explica el Socio Fundador y Consejero de Grupo Femxa, Jos\u00e9 Manuel Campos, que aboga por la formaci\u00f3n como requisito imprescindible para revertir esta situaci\u00f3n y dar un vuelco a estos datos. Evitar que una abultada parte de la poblaci\u00f3n se vea abocada al fracaso es uno de los firmes prop\u00f3sitos del Grupo.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda dispone de una amplia selecci\u00f3n de cursos especializados en diversas materias, que garantizan una formaci\u00f3n exhaustiva y completa adecuada al perfil del alumno. El esfuerzo del estudiante siempre redunda en la posibilidad de acceder a empleos mejor remunerados cuando entre a formar parte del mercado laboral o aspirar a un puesto mejor en el caso de que ya est\u00e9 integrado. El Socio Fundador y Consejero de Grupo Femxa alerta de que cuando se corrija el d\u00e9ficit econ\u00f3mico de Espa\u00f1a puede producirse el siguiente fen\u00f3meno: \u201cNo habr\u00e1 mano de obra para cubrir las necesidades productivas, con lo que nos enfrentar\u00edamos a la paradoja de un exceso de universitarios y una aguda carencia de titulados medios\u201d. <\/p>\n
Ante esta realidad, Grupo Femxa insiste en la necesidad de que este segmento de la poblaci\u00f3n invierta en su formaci\u00f3n. El capital humano tiene que entrenarse en algunas materias esenciales para poder aspirar a los puestos que se ofertan en el mercado laboral. \u201cEstar al d\u00eda de las nuevas tecnolog\u00edas, en t\u00e9cnicas relacionadas con el mantenimiento y la consecuci\u00f3n de nuevos clientes, as\u00ed como en el conocimiento de los nuevos productos, contribuye al incremento de la empleabilidad del trabajador en una econom\u00eda que cada vez est\u00e1 m\u00e1s basada en el conocimiento\u201d, declara Jos\u00e9 Manuel Campos.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda destaca que la crisis tambi\u00e9n ha hecho mella en el mercado de la formaci\u00f3n, si bien incide en que en \u00e9pocas de recesi\u00f3n es muy importante ampliar y renovar conocimientos, por lo que Grupo Femxa oferta cursos que facilitan al alumno la adaptaci\u00f3n a un mercado tan exigente y cambiante como el actual. Adem\u00e1s, ayuda a superar con \u00e9xito este dif\u00edcil tr\u00e1nsito provocado por el devenir de los mercados. \u201cLa inversi\u00f3n en el capital humano en forma de actualizaci\u00f3n suele ser motivo de diferenciaci\u00f3n de trabajadores y empresas. Sin conocimiento, disminuyen las posibilidades de las personas para integrarse y participar en la vida econ\u00f3mica y laboral\u201d, resalta el Socio Fundador y Consejero de Grupo Femxa.<\/p>\n
La empresa, que hace especial hincapi\u00e9 en la importancia de que las compa\u00f1\u00edas posibiliten la formaci\u00f3n para el empleo, ha adaptado sus cursos a las necesidades actuales, por lo que ha incorporado nuevas \u00e1reas de negocio dirigidas a potenciar la formaci\u00f3n de trabajadores en Espa\u00f1a. De esta manera, Femxa for Business, red de franquicias de Grupo Femxa, se destina a impulsar la preparaci\u00f3n del personal de las micropymes y pymes a trav\u00e9s de un completo y actual cat\u00e1logo de cursos, ofreciendo a los profesionales y empresas interesados en explotar un negocio de formaci\u00f3n bonificada, la opci\u00f3n de acceder a su red desde cero euros de inversi\u00f3n en funci\u00f3n de la modalidad seleccionada. <\/p>\n
Grupo Femxa cuenta con un \u00f3ptimo posicionamiento en el mercado de la formaci\u00f3n. Sus datos de cuota de mercado as\u00ed lo evidencian, puesto que en formaci\u00f3n de empleados se cifra en un 4,2%. En relaci\u00f3n a la generaci\u00f3n de empleo, la empresa crea 350 empleos directos y m\u00e1s de 500 indirectos, unos datos que se espera mantener durante este a\u00f1o, aportando un valor diferencial a los alumnos porque pueden optar a proyectos pioneros como el de cualificaci\u00f3n de j\u00f3venes desempleados menores de 30 a\u00f1os.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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