Esta estrategia ha facilitado la\u00a0reducci\u00f3n de reclamaciones en m\u00e1s de un 20%\u00a0con relaci\u00f3n al ejercicio anterior.<\/strong><\/p>\nVodafone sigue promoviendo actuaciones para\u00a0fomentar el uso seguro y responsable\u00a0de nuestros productos y servicios\u00a0por menores. Entre dichas actuaciones se incluyen tanto el desarrollo de\u00a0herramientas\u00a0(controles parentales, Apps como Safety Net o Vodafone Kids, bloqueos de contenidos il\u00edcitos, etc.), como actividades de\u00a0sensibilizaci\u00f3n y formaci\u00f3n\u00a0(Portal para padres, Tarjetas s\u00faper-poderes en web, etc.).
\nPor otra parte, Vodafone Espa\u00f1a fomenta entre sus\u00a0proveedores\u00a0el cumplimiento de elevados est\u00e1ndares \u00e9ticos, laborales y ambientales. Para ello, incluye su\u00a0C\u00f3digo de Compras \u00c9ticas\u00a0en los documentos de compra, y los criterios \u00e9ticos, sociales y ambientales forman parte tanto del primer proceso decualificaci\u00f3n\u00a0de proveedores, como de las\u00a0evaluaciones peri\u00f3dicas\u00a0de los mismos.<\/p>\n
En el ejercicio 2013-14 Vodafone Espa\u00f1a ha realizado\u00a0compras\u00a0de productos y servicios a proveedores por valor de\u00a03.770 millones de \u20ac (el 88% a proveedores locales)\u00a0y dispone de una\u00a0pol\u00edtica\u00a0para la\u00a0lucha contra el uso de minerales conflictivos, que aborda el riesgo del potencial impacto adverso asociado a la extracci\u00f3n, comercio, manipulaci\u00f3n y exportaci\u00f3n de minerales procedentes de zonas afectadas por conflictos.<\/p>\n
<\/p>\n
Contribuci\u00f3n Social<\/strong><\/p>\nDesde el punto de vista social, Vodafone Espa\u00f1a contribuy\u00f3 con\u00a0m\u00e1s de 22.650 empleos directos e indirectos\u00a0durante el ejercicio 2013-14, y tiene\u00a03.711 empleados\u00a0en Espa\u00f1a, con un\u00a099,3% de contratos indefinidos.<\/p>\n
Vodafone dispone de un\u00a0C\u00f3digo de Conducta\u00a0que establece los Principios de Negocio de la empresa y la forma en que estos deben ser aplicados por todos sus empleados.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda apuesta por la\u00a0diversidad e igualdad de oportunidades. A este respecto, el\u00a043,4%\u00a0de los empleados de la compa\u00f1\u00eda son\u00a0mujeres\u00a0y se ha firmado un\u00a0Acuerdo con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad\u00a0para aumentar la presencia de las mujeres en puestos de direcci\u00f3n. Por otra parte, el n\u00famero de\u00a0empleados con discapacidad\u00a0se ha\u00a0incrementado un 11%\u00a0con respecto al ejercicio anterior.<\/p>\n
Asimismo, se han puesto en marcha diferentes programas de\u00a0formaci\u00f3n\u00a0(con una media de\u00a034,6 horas\/empleado).<\/p>\n
Adem\u00e1s, Vodafone sigue fomentando el\u00a0voluntariado corporativo\u00a0entre sus empleados y la\u00a0colaboraci\u00f3n con diferentes ONGs.<\/p>\n
Dentro de las actividades para contribuir al desarrollo sostenible, es prioritaria la innovaci\u00f3n y desarrollo de\u00a0Productos y Servicios Sociales\u00a0que facilitan la calidad de vida de las personas con necesidades especiales. En este sentido, en el ejercicio 2013-14 cabe destacar:<\/p>\n
\n- Plan Signo, un plan con tarifas especiales para las personas con discapacidad auditiva, que se puede contratar a trav\u00e9s del canal espec\u00edfico de atenci\u00f3n a estos clientes, operativo 24 horas, los 7 d\u00edas de la semana.<\/li>\n
- Dispositivos para personas mayores: Alcatel 20.00<\/li>\n
- Accesibilidad en Tiendas y Web: El\u00a094% de las tiendas propias\u00a0ya est\u00e1n\u00a0certificadas\u00a0en Accesibilidad Universal y la\u00a0web\u00a0dispone de unCertificado Nivel AA\u00a0seg\u00fan los criterios de WCAG2.0 y UNE 139.803:2012.<\/li>\n<\/ul>\n
Por su parte, la\u00a0Fundaci\u00f3n Vodafone Espa\u00f1a\u00a0ha dedicado\u00a05 millones de \u20ac\u00a0en 2013-14 para\u00a0Proyectos de Innovaci\u00f3n\u00a0(aplicaciones y plataformas accesibles)\u00a0y Proyectos Sociales\u00a0(de Formaci\u00f3n en nuevas tecnolog\u00edas, actuaciones en Universidades,e Integraci\u00f3n Social y Laboral) para mejorar la calidad de vida, el envejecimiento activo, y la integraci\u00f3n socio-laboral de las personas, especialmente de los grupos vulnerables.<\/p>\n
La Fundaci\u00f3n Vodafone ha\u00a0formado en TIC a 1.924 personas con discapacidad\u00a0(281 de ellas insertadas laboralmente en 45 proyectos)\u00a0y 18.000 mayores, y mantiene\u00a0acuerdos con cinco\u00a0universidades\u00a0para potenciar la accesibilidad y conseguir Campus Universitarios m\u00e1s accesibles.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Vodafone Espa\u00f1a presenta su primer Informe Integrado Anual 2013-14, que refleja la contribuci\u00f3n econ\u00f3mica, social y ambiental de la compa\u00f1\u00eda.El Informe recoge la gesti\u00f3n llevada a cabo por Vodafone Espa\u00f1a, su estrategia, objetivos, resultados e iniciativas para contribuir con sus productos y servicios a la creaci\u00f3n de sociedades m\u00e1s sostenibles, aplicando pautas de comportamiento \u00e9tico […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27449],"tags":[24415,21338,2840,3461,49588,9465],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57468"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57468"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57468\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57468"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57468"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57468"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}