Con el trasfondo de unos niveles de desempleo r\u00e9cord en la UE y unas perspectivas econ\u00f3micas sombr\u00edas para los pr\u00f3ximos meses, la Comisi\u00f3n ha presentado un conjunto de medidas concretas para impulsar el empleo.<\/p>\n
En relaci\u00f3n con la creaci\u00f3n de empleo, la propuesta se centra principalmente en est\u00edmulo de la demanda de mano de obra e indica a los Estados miembros formas de fomentar la contrataci\u00f3n. Entre esas medidas de fomento de la contrataci\u00f3n destacan las dirigidas a la promoci\u00f3n y apoyo del trabajo por cuenta propia, las empresas de Econom\u00eda Social y las empresas de nueva creaci\u00f3n.<\/p>\n
La comunicaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Europea expone que los agentes de la Econom\u00eda Social son importantes motores de creaci\u00f3n de empleo<\/b> inclusivo e innovaci\u00f3n social y requieren de un apoyo espec\u00edfico, que puede dar a trav\u00e9s de la contrataci\u00f3n p\u00fablica y el acceso a la financiaci\u00f3n.<\/p>\n
En la Comunicaci\u00f3n tambi\u00e9n se identifica las \u00e1reas con mayor potencial de empleo en el futuro: la econom\u00eda ecol\u00f3gica, los servicios sanitarios y las TIC, destacando la necesidad de reforzar la dimensi\u00f3n social y de empleo de la gobernanza de la UE y presentando formas de involucrar m\u00e1s a los representantes de los empleadores y de los trabajadores en el establecimiento de las prioridades de la UE.<\/p>\n
El Presidente Barroso ha declarado en la presentaci\u00f3n de estas medidas que: \u00abEuropa necesita una estrategia de creaci\u00f3n de empleo para hacer frente a su inaceptable nivel de desempleo\u201d. La UE tiene un gran potencial sin explotar para impulsar la creaci\u00f3n de empleo. Globalmente, la econom\u00eda ecol\u00f3gica y los sectores de la salud y las nuevas tecnolog\u00edas crear\u00e1n m\u00e1s de veinte millones de puestos de trabajo en los pr\u00f3ximos a\u00f1os<\/b>. Los Estados miembros deben aprovechar estas oportunidades, movilizar los recursos existentes y estimular sus mercados de trabajo en estrecha cooperaci\u00f3n con los interlocutores sociales. Juntos, podemos conseguirlo.\u00bb<\/p>\n
En la presentaci\u00f3n del nuevo paquete en Estrasburgo, L\u00e1szl\u00f3 Andor, Comisario Europeo de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusi\u00f3n, ha declarado: \u00abLos niveles de desempleo que presenta actualmente la UE son terribles e inaceptables. La creaci\u00f3n de empleo debe convertirse en una aut\u00e9ntica prioridad europea\u00bb. El Comisario ha a\u00f1adido: \u00abSi queremos recuperar la senda del crecimiento y hacer frente a grandes cambios estructurales, como el paso a una econom\u00eda m\u00e1s ecol\u00f3gica, el envejecimiento de la poblaci\u00f3n y el cambio tecnol\u00f3gico, \u201cla UE necesita un mercado de trabajo europeo din\u00e1mico e inclusivo.\u00bb<\/p>\n
El Presidente de CEPES, Juan Antonio Pedre\u00f1o, valora este nuevo reconocimiento a la Econom\u00eda Social por parte de las instituciones comunitarias, que viene a validar y apoyar la apuesta que desde los inicios de la crisis vienen realizando las empresas de la Econom\u00eda Social y sus entidades representativas, apostando por demandar, plantear y generar mecanismos y soluciones para las empresas con problemas (reconversiones empresariales de empresas en situaci\u00f3n cr\u00edtica, facilitaci\u00f3n del acceso al cr\u00e9dito, modificaciones fiscales para mejorar la situaci\u00f3n, fusiones y otras medidas de crecimiento empresarial para combatir los problemas\u2026), as\u00ed como por la b\u00fasqueda de todo tipo de incentivos y est\u00edmulos a la actividad econ\u00f3mica para la generaci\u00f3n de nuevos proyectos empresariales y de nuevos puestos de trabajo en el marco de la Econom\u00eda Social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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