{"id":58054,"date":"2014-10-14T15:55:22","date_gmt":"2014-10-14T13:55:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=58054"},"modified":"2018-01-09T18:11:21","modified_gmt":"2018-01-09T17:11:21","slug":"fundacion-telefonica-inicia-programa-empleabilidad-beneficiara-5000-jovenes-toda-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/58054\/fundacion-telefonica-inicia-programa-empleabilidad-beneficiara-5000-jovenes-toda-espana\/","title":{"rendered":"La Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica inicia un programa de empleabilidad que beneficiar\u00e1 a 5.000 j\u00f3venes"},"content":{"rendered":"

Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica<\/strong> ha presentado esta ma\u00f1ana su Programa de Empleabilidad Joven<\/strong>, una iniciativa pionera de la que se beneficiar\u00e1n 5.000 j\u00f3venes espa\u00f1oles y que pone el foco especialmente en la Formaci\u00f3n Profesional. En palabras de C\u00e9sar Alierta, presidente de Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica, “la econom\u00eda en un futuro va a ser digital, por eso desde Fundaci\u00f3n\u00a0Telef\u00f3nica hemos puesto en marcha el proyecto de empleabilidad para formar a m\u00e1s profesionales j\u00f3venes en la tecnolog\u00eda, y\u00a0adecuar sus\u00a0competencias a los nuevos perfiles que demandan las empresas.\u200b\u00a0De esta manera, si el desarrollo digital se hace correctamente, podr\u00edan crearse 300.000 puestos de trabajo en los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os”.<\/p>\n

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\"Programa<\/a>
Programa empleabilidad Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica<\/figcaption><\/figure>\n

El Programa de Empleabilidad Joven ofrece 500 becas de FP, para quienes tienen dificultades para costearse estos estudios, 500 oportunidades de hacer pr\u00e1cticas en empresas tecnol\u00f3gicas, para quienes ya tienen formaci\u00f3n profesional de grado medio pero requieren especializaci\u00f3n, 50 lanzaderas de empleo o coachings, para desempleados que necesitan reciclarse y as\u00ed volver a insertarse en el mercado laboral, y experiencias emprendedoras a trav\u00e9s del programa Think Big, con ayuda de mentores, para los j\u00f3venes que quieran hacer realidad sus ideas. Tal y como ha mencionado C\u00e9sar Alierta, “lo mejor que puede tener un pa\u00eds es el potencial de sus j\u00f3venes, por eso desde Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica hemos puesto en marcha el proyecto de empleabilidad cuyo objetivo es\u00a0\u00a0adecuar las competencias de los j\u00f3venes a los nuevos perfiles que demandan las empresas\u201d\u200b.<\/p>\n

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La ministra de Empleo y Seguridad Social, F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez, y el presidente de Telef\u00f3nica y de Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica, C\u00e9sar Alierta, presentaron en la sede de la compa\u00f1\u00eda en Gran V\u00eda este programa, acompa\u00f1ados de Emilio Gilolmo, vicepresidente ejecutivo de Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica, y los m\u00e1ximos responsables de las tres entidades que participan tambi\u00e9n en el proyecto: Carmen Garc\u00eda de Andr\u00e9s, presidenta de Fundaci\u00f3n Tomillo, Francisco Jos\u00e9 Ruiz P\u00e9rez, provincial de Espa\u00f1a de la Compa\u00f1\u00eda de Jes\u00fas, y Jos\u00e9 Mar\u00eda P\u00e9rez Gonz\u00e1lez (Peridis), presidente de la Fundaci\u00f3n Santa Mar\u00eda la Real.<\/p>\n

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La Ministra de Empleo ha destacado que “consolidar la recuperaci\u00f3n a trav\u00e9s del empleo es el gran objetivo nacional, por ello es muy motivador\u00a0para nosotros trabajar en este proyecto por y para los j\u00f3venes. La Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica es un ejemplo para toda la sociedad de compromiso con las personas y con su\u00a0programa de empleabilidad\u00a0va a cambiar el futuro\u00a0de 5.000 j\u00f3venes. \u00a0Adem\u00e1s, hoy con la firma de este nuevo convenio, se ponen en marcha 50 nuevas lanzaderas para el empleo. Un proyecto doblemente ganador, por\u00a0lo profesional y por\u00a0lo personal”. Ha hecho un gui\u00f1o al esfuerzo que Telef\u00f3nica est\u00e1 haciendo para la empleabilidad de los j\u00f3venes: “Durante muchos a\u00f1os Telef\u00f3nica a conectado personas a trav\u00e9s de los datos,\u00a0a partir de hoy conecta tambi\u00e9n vidas a trav\u00e9s del empleo”.<\/p>\n

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Con esta iniciativa, Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica se adhiere a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven puesta en marcha por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.<\/p>\n

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500 Becas de FP<\/strong><\/p>\n

El proyecto de \u2018Becas de FP\u2019 beneficiar\u00e1 a 500 j\u00f3venes de nueve comunidades aut\u00f3nomas (Andaluc\u00eda, Asturias, Castilla y Le\u00f3n, Catalu\u00f1a, Madrid, Extremadura, La Rioja, Valencia, Pa\u00eds Vasco) que primar\u00e1 la demanda de estudios de Electricidad y Electr\u00f3nica, uno de los campos con mayores salidas profesionales. Los estudios se realizar\u00e1n en centros de la Compa\u00f1\u00eda de Jes\u00fas y otros coordinados por esta instituci\u00f3n.<\/p>\n

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500 Pr\u00e1cticas en empresas tecnol\u00f3gicas<\/strong><\/p>\n

La oferta de \u2018Pr\u00e1cticas en empresas tecnol\u00f3gicas\u2019 est\u00e1 dirigida a aquellos que ya tengan Formaci\u00f3n Profesional de grado medio. Se les ofrece una especializaci\u00f3n te\u00f3rica en el \u00e1rea tecnol\u00f3gica as\u00ed como la posibilidad de desarrollar durante seis meses los contenidos aprendidos. Se pondr\u00e1n en marcha 250 pr\u00e1cticas laborales durante 2014 y otras 250 en 2015. Las pr\u00e1cticas se realizar\u00e1n en empresas de siete comunidades aut\u00f3nomas (Andaluc\u00eda, Castilla y Le\u00f3n, Catalu\u00f1a, Madrid, La Rioja, Valencia, Pa\u00eds Vasco).<\/p>\n

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50 Lanzaderas de Empleo para 1.000 j\u00f3venes<\/strong><\/p>\n

Las \u2018Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario\u2019 introducen una novedosa metodolog\u00eda en la intervenci\u00f3n social del desempleo. Nacieron de la mano de Jos\u00e9 Mar\u00eda P\u00e9rez \u201cPeridis\u201d y de la Fundaci\u00f3n Santa Mar\u00eda la Real que preside,\u00a0 como alternativa y soluci\u00f3n al momento actual de crisis econ\u00f3mica global y elevadas tasas de paro.<\/p>\n

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Con participaci\u00f3n de Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica, se desarrollar\u00e1n 50 Lanzaderas con las que se beneficiar\u00e1n 1.000 j\u00f3venes de 11 CC.AA. (Andaluc\u00eda, Arag\u00f3n, Islas Baleares, Castilla La Mancha, Castilla y Le\u00f3n, Catalu\u00f1a, Madrid, Extremadura, Galicia, Murcia y Valencia) en colaboraci\u00f3n con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Las lanzaderas cuentan adem\u00e1s con la colaboraci\u00f3n de los ayuntamientos, que aportan los espacios donde se desarrollar\u00e1n las sesiones de coaching.<\/p>\n

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Este modelo de actuaci\u00f3n busca evolucionar de los comportamientos pasivos asociados de forma tradicional a la persona desempleada, y le anima a la acci\u00f3n, al trabajo en equipo comprometido y proactivo, para que el desempleado recobre la ilusi\u00f3n y descubra todas las competencias y habilidades que dispone para encontrar trabajo, y en su caso desarrolle un posible proyecto empresarial.<\/p>\n

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Para conseguir este cambio de enfoque, la metodolog\u00eda de trabajo de las \u2018Lanzaderas de Empleo\u2019 se basa en las t\u00e9cnicas de coaching, con un coach que desarrolla la labor de dinamizador del equipo, si bien las personas desempleadas son los propios protagonistas de sus procesos de empleabilidad.\u00a0Construyendo equipo en un clima de confianza y ayuda mutua, trabajan la inteligencia emocional, la comunicaci\u00f3n y la creatividad; conocen nuevas t\u00e9cnicas de elaboraci\u00f3n y presentaci\u00f3n de curr\u00edculos, analizan c\u00f3mo afrontar las entrevistas de trabajo a trav\u00e9s de diversas din\u00e1micas, desarrollan mapas de empleabilidad y aprenden a trabajar la marca personal, a diferenciarse y posicionarse mejor en el mercado laboral. El objetivo \u00faltimo es el de mejorar su\u00a0 empleabilidad desde una \u00f3ptica que los sit\u00faa en una posici\u00f3n activa, comprometida y solidaria ante los grandes retos que impone la situaci\u00f3n actual.<\/p>\n

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La primera Lanzadera se puso en marcha el 6 de octubre en Arganda del Rey (Madrid), y otras 14 comenzar\u00e1n en el mes de noviembre. Durante 2015 se pondr\u00e1n en marcha las restantes 35 lanzaderas.<\/p>\n

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3.000 \u2018Experiencias emprendedoras\u2019 con Think Big<\/strong><\/p>\n

Think Big ofrece a j\u00f3venes de entre 15 y 26 a\u00f1os la posibilidad de vivir una experiencia emprendedora a partir del desarrollo de una idea propia que pueda tener alg\u00fan tipo de impacto social. Los j\u00f3venes tienen la opci\u00f3n de desarrollar sus competencias emprendedoras a lo largo de un m\u00ednimo de seis meses, con el apoyo de un mentor, un profesional procedente del Grupo Telef\u00f3nica.<\/p>\n

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Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica desarrolla el programa Think Big desde hace dos a\u00f1os. El programa lleg\u00f3 a Espa\u00f1a tras el \u00e9xito de la iniciativa en otros pa\u00edses europeos donde Telef\u00f3nica est\u00e1 presente, como Reino Unido y Alemania.<\/p>\n

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Think Big ha apoyado 640 proyectos con objetivos sociales. Y ha formado en Espa\u00f1a a m\u00e1s de 6.000 j\u00f3venes. Con este nuevo impulso, otros 3.000 j\u00f3venes se podr\u00e1n beneficiar de experiencias emprendedoras que mejoren su empleabilidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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