{"id":58264,"date":"2014-10-21T17:43:17","date_gmt":"2014-10-21T15:43:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=58264"},"modified":"2018-01-09T17:42:20","modified_gmt":"2018-01-09T16:42:20","slug":"futuros-directivos-seran-mas-humanos-colaborativos-segun-empresas-escuelas-negocio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/58264\/futuros-directivos-seran-mas-humanos-colaborativos-segun-empresas-escuelas-negocio\/","title":{"rendered":"Los futuros directivos ser\u00e1n m\u00e1s humanos y colaborativos, seg\u00fan empresas y escuelas de negocio"},"content":{"rendered":"<p>Esp\u00edritu de servicio, flexibilidad, sentido de la responsabilidad, una clara visi\u00f3n de negocio y, sobre todo, valores humanos m\u00e1s all\u00e1 de los resultados son algunas de las caracter\u00edsticas que definir\u00e1n a los l\u00edderes directivos del futuro. Quienes habr\u00e1n de contar con precisos criterios de decisi\u00f3n y una capacidad de adaptaci\u00f3n a los nuevos retos tecnol\u00f3gicos si quieren sobrevivir en un entorno competitivo en constante cambio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<figure id=\"attachment_58265\" aria-describedby=\"caption-attachment-58265\" style=\"width: 350px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/58264\/futuros-directivos-seran-mas-humanos-colaborativos-segun-empresas-escuelas-negocio\/infojobs-executive\/\" rel=\"attachment wp-att-58265\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-58265\" alt=\"Infojobs executive\" src=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Infojobs-executive.jpg\" width=\"350\" height=\"233\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Infojobs-executive.jpg 350w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Infojobs-executive-258x171.jpg 258w\" sizes=\"(max-width: 350px) 100vw, 350px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-58265\" class=\"wp-caption-text\">Infojobs executive<\/figcaption><\/figure>\n<p>Estas son algunas de las conclusiones del primer encuentro InfoJobs Executive \u201cLos directivos del futuro\u201d celebrado ayer en el C\u00edrculo de Bellas Artes de Madrid. En este evento participaron representantes de tres de las mayores escuelas espa\u00f1olas de negocio \u2013 IE Business School, IESE y ESADE- junto a los m\u00e1ximos responsables de Recursos Humanos de BBVA y Deloitte y el director general de InfoJobs, Jaume Gurt. <a href=\"http:\/\/www.infojobs.net\/executive-b-i.xhtml?dgv=163246689880788250\">InfoJobs Executive<\/a>, organizador del evento, es el espacio de InfoJobs que ofrece servicios para mejorar la empleabilidad de directivos, ejecutivos y especialistas de alto nivel.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Los expertos en formaci\u00f3n y recursos humanos que intervinieron en el encuentro compartieron su visi\u00f3n sobre c\u00f3mo se est\u00e1n transformando las escuelas de negocio a las necesidades de talento por parte de las empresas, qu\u00e9 perfiles profesionales son los mejor valorados por las compa\u00f1\u00edas y cu\u00e1les son las competencias m\u00e1s demandadas en el mercado laboral para una nueva generaci\u00f3n de directivos, entre otros temas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cLos l\u00edderes ser\u00e1n aquellos que muevan las conciencias de los otros. En 20 a\u00f1os el poder estar\u00e1 en manos de las personas, no de las compa\u00f1\u00edas. Las cosas ya no ser\u00e1n solo nuestras, es la cultura del intercambio\u201d se\u00f1al\u00f3 inicialmente Jaume Gurt, director general de InfoJobs.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En esta l\u00ednea se expresaba tambi\u00e9n Luis L\u00f3pez, director de Recursos Humanos de Deloitte: \u201cEl modelo organizativo ha cambiado; el \u00e9xito pasado no asegura el presente ni mucho menos el futuro. El l\u00edder del futuro contar\u00e1 con dos caracter\u00edsticas esenciales: la flexibilidad y la responsabilidad. Ser\u00e1n personas \u00e1giles, que generen felicidad y contagien optimismo, algo que s\u00f3lo se consigue con la vinculaci\u00f3n emocional con el proyecto\u201d. Enrique Verdeguer, director de ESADE Madrid, apunt\u00f3 en este sentido que \u201clos nuevos l\u00edderes ser\u00e1n m\u00e1s cr\u00edticos y se atrever\u00e1n a salir de su zona de confort y a trabajar en situaciones de incertidumbre\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cLos futuros l\u00edderes no deber\u00e1n tener miedo a experimentar, a dar libertades y a probar nuevos entornos. Estar\u00e1n habituados a trabajar en ambientes m\u00e1s colaborativos y a ser m\u00e1s generosos\u201d, asegur\u00f3 Silvia Fern\u00e1ndez, directora global de selecci\u00f3n de BBVA. Estos directivos y ejecutivos ser\u00e1n adem\u00e1s \u201cbuenos conocedores del impacto social de su trabajo\u201d, seg\u00fan Mar\u00eda Osman, directora de los programas Part-Time del IE. \u201cLiderar personas tiene que llevar impl\u00edcito un esp\u00edritu de servicio. Es fundamental la dimensi\u00f3n humanista en la gesti\u00f3n de los negocios\u201d, resumi\u00f3 sobre este tema Pedro Gato, Director Executive Education Open Programs &#8211; Campus Madrid del IESE.<b><\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esp\u00edritu de servicio, flexibilidad, sentido de la responsabilidad, una clara visi\u00f3n de negocio y, sobre todo, valores humanos m\u00e1s all\u00e1 de los resultados son algunas de las caracter\u00edsticas que definir\u00e1n a los l\u00edderes directivos del futuro. 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