{"id":59306,"date":"2014-11-24T19:01:33","date_gmt":"2014-11-24T17:01:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=59306"},"modified":"2018-01-09T17:33:31","modified_gmt":"2018-01-09T16:33:31","slug":"software-ag-compromete-continuar-impulsando-politicas-igualdad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/59306\/software-ag-compromete-continuar-impulsando-politicas-igualdad\/","title":{"rendered":"Software AG se compromete a continuar impulsando pol\u00edticas de igualdad"},"content":{"rendered":"

Software AG<\/strong> anuncia que ha firmado con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad<\/strong> un acuerdo de colaboraci\u00f3n para avanzar hacia una mayor participaci\u00f3n de mujeres en puestos de responsabilidad en las empresas. La subsidiaria espa\u00f1ola de Software AG f<\/strong>orma parte del selecto grupo de 42 empresas que ha seleccionado este Ministerio para firmar el Acuerdo e impulsar as\u00ed la presencia de mujeres en los \u00f3rganos directivos, con el objetivo de conseguir una presencia m\u00e1s equilibrada en los consejos de direcci\u00f3n de las compa\u00f1\u00edas espa\u00f1olas.<\/p>\n

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\"Ana<\/a>
Ana Mato<\/figcaption><\/figure>\n

En un acto celebrado el pasado 18 de noviembre en Madrid con el lema \u201cM\u00e1s mujeres, mejores empresas<\/strong>\u201d, Ana Mato, ministra de Sanidad, Servicios sociales e Igualdad, defendi\u00f3 la importancia de ofrecer igualdad de posibilidades a hombres y mujeres e incidi\u00f3 en la importancia de la diversidad para mejorar la competitividad y retener el talento en las empresas. “M\u00e1s mujeres en puestos de responsabilidad significa mejores empresas y, en definitiva, mayores oportunidades para todos”, afirm\u00f3 Ana Mato, que aprovech\u00f3 el encuentro para recordar que, en algunos casos, el compromiso de las empresas permitir\u00e1 alcanzar, en los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os, una presencia de mujeres en puestos de direcci\u00f3n superior al 40%.<\/p>\n

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Asimismo, Ana Mato record\u00f3 que, en 2011, la presencia de mujeres en consejos de administraci\u00f3n de empresas del IBEX se situaba en el 12,1%, mientras que en 2014 este porcentaje ha subido al 18,2%. No obstante, la ministra a\u00f1adi\u00f3 que la representaci\u00f3n femenina en los puestos directivos y en los comit\u00e9s de direcci\u00f3n a\u00fan representa solamente el 11%.<\/p>\n

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Software AG, siempre comprometida<\/p>\n

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Estas 42 compa\u00f1\u00edas, entre las que se encuentra Software AG, se suman a otras 31 que ya hab\u00edan suscrito el convenio a comienzos de este a\u00f1o con la novedad de que, ahora, su compromiso se extiende tambi\u00e9n al incremento de la presencia de mujeres en los consejos de administraci\u00f3n.<\/p>\n

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Muestra del compromiso de Software AG con el fomento de la igualdad, es haber sido elegida para participar en el \u2018Proyecto Promociona\u2019, una iniciativa que, junto al proyecto de desarrollo y mentoring de mujeres (que comenz\u00f3 en 2013) implementado con la asociaci\u00f3n internacional Professional Women\u00b4s Network y el impulso de la conciliaci\u00f3n y la flexibilidad en el trabajo \u2013recogidas en el Plan de Igualdad de la compa\u00f1\u00eda\u2013 le han servido para obtener el reconocimiento del Ministerio.<\/p>\n

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En palabras del director de Recursos Humanos de Software AG, Alejandro Ceca: \u201cEstamos muy orgullosos de haber obtenido este reconocimiento por parte del Ministerio a nuestra labor de promoci\u00f3n del talento de las mujeres y por nuestro compromiso con el fomento de las pol\u00edticas de igualdad\u201d.<\/p>\n

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Seg\u00fan subray\u00f3 Alejandro Ceca: \u201cSoftware AG va a seguir trabajando con el mismo entusiasmo como hasta ahora para seguir implementando medidas de promoci\u00f3n y desarrollo del talento de las mujeres, en l\u00ednea con el contenido del acuerdo suscrito con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. A trav\u00e9s de la Comisi\u00f3n de Igualdad, ya llevamos unos cuantos a\u00f1os trabajando en esta materia as\u00ed como en otras medidas relacionadas de fomento de la flexibilidad y de la conciliaci\u00f3n familiar y laboral\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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