{"id":60263,"date":"2015-01-09T12:48:14","date_gmt":"2015-01-09T10:48:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=60263"},"modified":"2018-01-09T19:14:10","modified_gmt":"2018-01-09T18:14:10","slug":"empleo-de-calidad-recuperacion-derechos-perdidos-nuestros-deseos-para-nuevo-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/60263\/empleo-de-calidad-recuperacion-derechos-perdidos-nuestros-deseos-para-nuevo-ano\/","title":{"rendered":"Empleo de calidad y recuperaci\u00f3n de derechos perdidos, nuestros deseos para el nuevo a\u00f1o"},"content":{"rendered":"

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\u00c9ste ha sido un a\u00f1o intenso en UGT. Ha sido un a\u00f1o donde hemos cambiado la composici\u00f3n de la Comisi\u00f3n Ejecutiva Regional que lidero, y donde yo misma he pasado a ser secretaria general de UGT Andaluc\u00eda. Un cargo del que estoy orgullosa, porque estoy orgullosa de liderar una organizaci\u00f3n como UGT, con 126 a\u00f1os de historia. 2014 ser\u00e1 el a\u00f1o en el que una mujer pas\u00f3 por primera vez a nivel regional, a llevar las riendas de esta organizaci\u00f3n. Adem\u00e1s, en 2015, UGT se encuentra en un proceso de reconversi\u00f3n profundo, marcado por el 41 Congreso Federal, que conllevar\u00e1 renovaci\u00f3n y en el que ganaremos en eficiencia y eficacia. Por tanto, ha sido y ser\u00e1 un a\u00f1o de cambios profundos y beneficiosos para nuestra organizaci\u00f3n.<\/p>\n

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A lo largo de este a\u00f1o la crisis econ\u00f3mica se ha mostrado con mayor virulencia, situ\u00e1ndonos en un tenebroso t\u00fanel del que no va a ser f\u00e1cil salir. Tasas de paro que dan miedo, cierre de empresas, descenso de la actividad inversora y empresarial,\u00a0 dificultades en el cr\u00e9dito para familias y Pymes han sido la expresi\u00f3n m\u00e1xima de un comportamiento muy desfavorable que puede seguir manteni\u00e9ndose a lo largo de 2015, a pesar de las campanas al vuelo que lanzan algunos dirigentes pol\u00edticos. Porque la realidad es otra, no van a enga\u00f1ar a nadie. Tan s\u00f3lo en Andaluc\u00eda la cifra de desempleados andaluces de larga duraci\u00f3n, aquellos que llevan m\u00e1s de un a\u00f1o en situaci\u00f3n de desempleo, supera los 850.000. A estas familias no se les puede enga\u00f1ar con \u201cbrotes verdes\u201d.<\/p>\n

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A pesar de los ataques a los que nos hemos visto sometidos, nuestra actividad sindical no se ha parado en ning\u00fan momento. Es nuestra responsabilidad, por los miles de afiliados que nos respaldan y por nuestros delegados que dan la cara en los centros de trabajo. Porque aunque nos intenten desacreditar, las cifras est\u00e1n ah\u00ed, y durante 2014 hemos tenido un incremento de un 6,5% de afiliaci\u00f3n.<\/p>\n

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2014 ha sido un a\u00f1o en el que nos hemos sumado a las movilizaciones de la Confederaci\u00f3n Europea de Sindicatos, donde hemos demandado que se destine el 2% del PIB europeo para que con ello se consigan 11 millones de empleo de calidad, un a\u00f1o donde hemos presentado una Iniciativa Legislativa Popular para demandar una renta b\u00e1sica. Hemos recorrido muchos kil\u00f3metros, visitando empresas, conociendo de primera mano los problemas de los trabajadores y donde hemos promovido una campa\u00f1a en defensa del derecho de huelga y contra la criminalizaci\u00f3n de la protesta.<\/p>\n

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Hemos intensificado nuestra acci\u00f3n en los centros de trabajo para que no existan mermas y vulneraci\u00f3n de derechos laborales, tan f\u00e1cilmente tangibles tras la reforma laboral. No hemos parado de exigir la apertura de las mesas de negociaci\u00f3n de los convenios colectivos, en los que en 700 de ellos hemos formado parte, denunciando ante la autoridad laboral el incumplimiento de cl\u00e1usulas vigentes, planteando al Gobierno andaluz medidas que intensifiquen las pol\u00edticas p\u00fablicas a favor del empleo, la reactivaci\u00f3n de la actividad productiva y el mantenimiento y ampliaci\u00f3n de las prestaciones sociales. Ejemplo de ello, la firmada este mes de diciembre en el que se ha aprobado el\u00a0 Programa Extraordinario para la Activaci\u00f3n del Empleo. Casi 125.000 trabajadores andaluces desempleados, que adem\u00e1s tienen cargas familiares y que llevan m\u00e1s de seis meses sin recibir ning\u00fan tipo de prestaci\u00f3n por desempleo, van a poderse ver beneficiados de una ayuda de 426 euros durante los pr\u00f3ximos seis meses.<\/p>\n

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$\"Carmen-Castilla-\u00c1lvarez\"$ Durante este a\u00f1o, UGT Andaluc\u00eda ha denunciado incesantemente las consecuencias de este periodo de inactividad econ\u00f3mica que,\u00a0 desgraciadamente, termina incrementando de manera alarmante los \u00edndices de pobreza de la poblaci\u00f3n y, con ello, disparando el nivel de desigualdades sociales y el riesgo de exclusi\u00f3n social, con 3,5 millones de andaluces y andaluzas en su entorno. Y esta desfavorable situaci\u00f3n en la que se encuentra la econom\u00eda andaluza se sigue trasladando al tejido empresarial y al mercado laboral.<\/p>\n

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El poco empleo creado en 2014 se caracteriza por la temporalidad y por la precariedad. Adem\u00e1s, este abuso de la contrataci\u00f3n temporal no responde a las necesidades de las actividades econ\u00f3micas en muchas ocasiones, sino a una b\u00fasqueda obsesiva ya por la contrataci\u00f3n barata y precaria.<\/p>\n

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Precariedad y subcontrataci\u00f3n que en gran medida son causas directas de la alta siniestralidad laboral que se produce en Andaluc\u00eda, en un a\u00f1o en el que los \u00edndices son alarmantes, con datos a falta del mes de diciembre de 90 accidentes mortales en el trabajo en Andaluc\u00eda. Una lacra social que peleamos por erradicar y seguiremos peleando en 2015 hasta acabar con ella.<\/p>\n

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A las puertas de entrar en 2015, esperamos que sea un a\u00f1o donde el debate social y laboral no se vea relegado, a un segundo t\u00e9rmino, por otros debates. Porque los datos de desempleo, el bloqueo de la negociaci\u00f3n colectiva, el n\u00famero de desahucios etc ponen en cuesti\u00f3n un modelo econ\u00f3mico capitalista que, adem\u00e1s de ser socialmente injusto e insostenible medioambientalmente, ha fracasado en el terreno econ\u00f3mico, social y laboral. Por ello hay que tomar medidas urgentes en este a\u00f1o que va a comenzar.<\/p>\n

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Las posibilidades de recuperaci\u00f3n para el pr\u00f3ximo a\u00f1o estar\u00e1n presididas por la capacidad de la econom\u00eda espa\u00f1ola y andaluza de redimensionar su tejido productivo y la actividad econ\u00f3mica.<\/p>\n

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Este, el empleo, es nuestro indicador de referencia, y creemos que todos, incluido el Gobierno central y los distintos gobiernos auton\u00f3micos, deber\u00edan tenerlo presente. Ni en 2014, ni el 2015 podremos decir que se ha acabado la crisis mientras en Andaluc\u00eda haya un 40% de la poblaci\u00f3n en riesgo de exclusi\u00f3n.<\/p>\n

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Como siempre, el objetivo de UGT es continuar trabajando para mejorar las condiciones de vida y laborales de los trabajadores. Para ello es necesario mejorar la eficacia de la negociaci\u00f3n colectiva y continuar desarrollando los procesos de di\u00e1logo social.<\/p>\n

Para la UGT de Andaluc\u00eda la materializaci\u00f3n del di\u00e1logo social debe ser uno de los compromisos ineludibles del Gobierno andaluz para el 2015. El impulsar la Agenda por el Empleo es un importante ejercicio de responsabilidad guiado por la firme convicci\u00f3n de que puede ser un instrumento para incidir en el dise\u00f1o y aplicaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas destinadas a, sobre todo, crear y mantener empleo, un empleo de calidad\u00a0 y con derechos y mejorar la vida de los andaluces y andaluzas.<\/p>\n

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Desde\u00a0 UGT creemos que 2015 debe ser un a\u00f1o donde se potencien medidas que realmente nos saquen de la crisis, donde se dise\u00f1e un modelo s\u00f3lido de crecimiento que inicie la senda de la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica y la creaci\u00f3n de empleo bajo el principio de salvaguardar la sostenibilidad econ\u00f3mica, social y medioambiental de Andaluc\u00eda.<\/p>\n

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Mientras tanto, desde nuestro sindicato seguiremos demandando y exigiendo implicaci\u00f3n y compromiso social por parte de todos, pues no podemos obviar la situaci\u00f3n cr\u00edtica que est\u00e1n viviendo gran parte de la sociedad andaluza, entre ellos los j\u00f3venes, los miles de ellos que se han tenido que ir para labrarse un futuro fuera de su tierra, para los que exigimos un plan especial de empleo, los aut\u00f3nomos y microempresas para los que estamos solicitando medidas especiales que faciliten la necesaria fluidez del cr\u00e9dito o los parados de larga duraci\u00f3n para los que solicitamos medidas especiales que permitan su reinserci\u00f3n en el mercado de trabajo en las mejores condiciones.<\/p>\n

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En definitiva, y como viene siendo habitual en nuestros deseos de final de a\u00f1o, s\u00f3lo esperamos que el nuevo a\u00f1o que entre sea el a\u00f1o en el que se cumplan nuestras expectativas, nuestros sue\u00f1os, nuestros deseos, que dejemos de tener un modelo econ\u00f3mico basado en bajos costes laborales y empleo precario para avanzar en otro caracterizado por el empleo de calidad, por la modernizaci\u00f3n del aparato productivo, por el progreso tecnol\u00f3gico, por la inversi\u00f3n en formaci\u00f3n y cualificaci\u00f3n de los trabajadores, por la investigaci\u00f3n y la innovaci\u00f3n, por el respeto al medio ambiente. Y esto no se debe quedar en un sue\u00f1o, esto se consigue con el esfuerzo de todos y de todas.<\/p>\n

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Carmen Castilla \u00c1lvarez<\/strong><\/p>\n

Secretaria General de UGT-A<\/p>\n

@mc _ castilla<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Al final de a\u00f1o suele utilizarse para hacer balance de actuaciones y tareas realizadas, es una buena oportunidad para intentar reflexionar sobre qu\u00e9 est\u00e1 ocurriendo. Es el perfecto pretexto para analizar qu\u00e9 hemos hecho y qu\u00e9 queremos hacer en el a\u00f1o que entra. \u00c9ste ha sido un a\u00f1o intenso en UGT. Ha sido un […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[28598,25886,25887,21337],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60263"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60263"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60263\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60263"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60263"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60263"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}