![\"Trabajo2-I\"](\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Trabajo2-I-439x291.jpg\")
<\/p>\nEl n\u00famero de convenios colectivos con efectos econ\u00f3micos registrados hasta el 31 de diciembre de 2014 ascendi\u00f3 a 1.728, lo que supone un incremento del 2,18% respecto a los 1.691 registrados en la misma fecha del pasado a\u00f1o, con efectos sobre 4,76 millones de trabajadores y 723.724 empresas.<\/p>\n
Del total de convenios registrados hasta diciembre, el 72,6% son de empresa, y afectan al 7% del total de trabajadores (336.000).\u00a0El 27,4% restante corresponde a convenios de \u00e1mbito superior al empresarial, e integran al 93% de los trabajadores (4,24 millones de trabajadores).\u00a0<\/p>\n
Estos datos se desprenden de las estad\u00edsticas de convenios colectivos, correspondientes al mes de diciembre, que hoy publica el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Aunque los datos son provisionales, ya que a lo largo de 2015 se ir\u00e1n registrando nuevos convenios con efectos sobre a\u00f1os anteriores, se puede realizar un an\u00e1lisis preliminar de la evoluci\u00f3n en 2014, que refleja el incremento del ritmo de la negociaci\u00f3n y el aumento del peso de los convenios firmados por nuevas unidades de negociaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n Del total de convenios registrados, 1.382 fueron firmados en 2014, con efectos sobre 1,92 millones de trabajadores, de los cuales 453 fueron suscritos por nuevas unidades de negociaci\u00f3n, es decir, son primeros convenios colectivos, y representan ya el 32% de los convenios de nueva firma, el mayor porcentaje de la serie hist\u00f3rica.<\/p>\n Dicha tasa se eleva hasta el 38,6% si se toman en consideraci\u00f3n exclusivamente los 430 nuevos convenios colectivos de empresa, cifra que supone un 163% m\u00e1s que la registrada en 2011, a\u00f1o anterior a la entrada en vigor de la reforma laboral.<\/p>\n Seg\u00fan los datos provisionales que recoge la Estad\u00edstica de Convenios Colectivos publicada este viernes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la variaci\u00f3n salarial media pactada para el a\u00f1o 2014 y calculada con la informaci\u00f3n disponible al final de diciembre es del 0,57%. En los convenios de empresa, dicha variaci\u00f3n se sit\u00faa en el 0,45%, mientras que para los convenios de \u00e1mbito superior asciende al 0,58%.<\/p>\n La jornada media pactada para el total de los convenios se sit\u00faa en 1.757,7 horas al a\u00f1o por trabajador<\/strong>. Para los convenios de empresa es de 1.706,4 horas, mientras que para los de los convenios de \u00e1mbito superior a la empresa asciende hasta las 1.761,6 horas.<\/p>\n Datos de inaplicaciones<\/strong><\/p>\n En el conjunto de 2014 se han depositado en los registros de las distintas Autoridades Laborales un total de 2073 inaplicaciones de convenios, que afectan a 66.203 trabajadores, de las que\u00a096,9% se han producido con acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores durante el per\u00edodo de consultas.<\/p>\n El 75,8% de los trabajadores afectados por las inaplicaciones se concentra en el sector servicios. El 41,3% de los trabajadores afectados est\u00e1n en empresas de 250 trabajadores o m\u00e1s, si bien la mayor\u00eda de las empresas que presentan inaplicaciones, el 83,4%, tienen plantillas entre 1 y 49 trabajadores.<\/p>\n En el 91,7% de los casos se han producido “descuelgues” de la cuant\u00eda salarial pactada en convenio. El 63% indica que s\u00f3lo han inaplicado la cuant\u00eda salarial recogida en convenio, y el 15,4%, adem\u00e1s, el sistema de remuneraci\u00f3n.<\/p>\n En t\u00e9rminos acumulados desde marzo de 2012 se han producido un total de 5.333 inaplicaciones de convenios que afectan a un total de 255.105 trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El n\u00famero de convenios colectivos con efectos econ\u00f3micos registrados hasta el 31 de diciembre de 2014 ascendi\u00f3 a 1.728, lo que supone un incremento del 2,18% respecto a los 1.691 registrados en la misma fecha del pasado a\u00f1o, con efectos sobre 4,76 millones de trabajadores y 723.724 empresas. Del total de convenios registrados hasta diciembre, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27451],"tags":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60285"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60285"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60285\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60285"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60285"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60285"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}