La Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe (CEPAL) alent\u00f3 en su m\u00e1s reciente informe sobre el Panorama Social de la regi\u00f3n a eliminar las diferencias en la participaci\u00f3n laboral entre mujeres y hombres !como una condici\u00f3n indispensable para reducir la pobreza”.<\/p>\n
Seg\u00fan el estudio, si todos los pa\u00edses de la regi\u00f3n impulsaran un mayor acceso de las mujeres al empleo y a su vez redujeran las diferencias de ingresos entre esos dos grupos de poblaci\u00f3n, lograr\u00edan reducir sus tasas de pobreza en cerca de un 10%.<\/p>\n
La CEPAL cita casos como los de Nicaragua y El Salvador, donde lograr\u00edan reducir la pobreza en un 12%, y el de Bolivia, que lo har\u00eda en un 14%.<\/p>\n
La oficial a cargo de la Divisi\u00f3n de Desarrollo Social de la CEPAL, Nieves Rico, explic\u00f3 que otro de los problemas es que en los casos de baja capacitaci\u00f3n, las mujeres tienen m\u00e1s dificultades para ingresar al mercado laboral que los hombres<\/strong>.<\/p>\n \u201cVemos unas diferencias importantes y brechas entre varones y mujeres cuando analizamos la composici\u00f3n de los hogares. Cuando en los hogares hay ni\u00f1os menores de 6 a\u00f1os la participaci\u00f3n laboral de las mujeres es mucho menor que la de los varones. Vemos que la brecha se acorta cuando no hay ni\u00f1os menores de 6 a\u00f1os en los hogares\u201d, dijo.<\/p>\n En cuanto a las brechas salariales, la CEPAL constat\u00f3 que en algunos pa\u00edses las mujeres ganan hasta menos del 60% que los hombres<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe (CEPAL) alent\u00f3 en su m\u00e1s reciente informe sobre el Panorama Social de la regi\u00f3n a eliminar las diferencias en la participaci\u00f3n laboral entre mujeres y hombres !como una condici\u00f3n indispensable para reducir la pobreza”. Seg\u00fan el estudio, si todos los pa\u00edses de la regi\u00f3n impulsaran un […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27451],"tags":[552,23316,397,2235,11207,459,33762],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60766"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60766"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60766\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60766"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60766"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60766"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}