{"id":61061,"date":"2015-02-10T10:49:00","date_gmt":"2015-02-10T08:49:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=61061"},"modified":"2015-02-10T10:49:00","modified_gmt":"2015-02-10T08:49:00","slug":"el-60-de-las-empresas-consulta-las-redes-sociales-en-sus-procesos-de-seleccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/61061\/el-60-de-las-empresas-consulta-las-redes-sociales-en-sus-procesos-de-seleccion\/","title":{"rendered":"El 60% de las empresas consulta las redes sociales en sus procesos de selecci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>El 23% de las empresas ya contratan a sus empleados a trav\u00e9s de redes sociales y hasta un 62%, a trav\u00e9s de otros canales on line como los portales de empleo. Asimismo, 6 de cada 10 empresas han tenido en cuenta el perfil digital del candidato para su contrataci\u00f3n, as\u00ed lo indica el informe &#8216;Impacto de las Redes Sociales en los procesos de selecci\u00f3n: visi\u00f3n de las empresas&#8217; elaborado por <a href=\"http:\/\/www.infojobs.net\/\">InfoJobs<\/a>, referente en el mercado laboral.<\/p>\n<p>Por otro lado, de las empresas que contratan a sus empleados a trav\u00e9s de canales online, <strong>1 de cada 3 afirman haber descartado a un candidato durante un proceso de selecci\u00f3n debido a su perfil digital, consultando principalmente los perfiles de Facebook (76%) \u00a0y Twitter (38%)<\/strong>.<\/p>\n<p>Seg\u00fan Jaume Gurt, director general de InfoJobs, &#8220;Internet se ha convertido en una herramienta fundamental para las empresas. Permite conocer qui\u00e9n hay detr\u00e1s de un nombre. Aporta transparencia. Los candidatos tienen que ser conscientes y darse cuenta de que las empresas pueden buscar qu\u00e9 hacen y qui\u00e9nes son, por lo que tienen que cuidar su imagen digital. Al mismo tiempo, es m\u00e1s f\u00e1cil hacerse una idea de una empresa gracias a internet, que ha transformado radicalmente la relaci\u00f3n entre compa\u00f1\u00eda y trabajador&#8221;.<\/p>\n<p>El 70% de las empresas que han contratado a sus candidatos a trav\u00e9s de redes y canales online argumentan que los han utilizado debido a que existen mayores posibilidades de encontrar el perfil adecuado y porque supone un mayor ahorro (42%) de tiempo en el proceso de contrataci\u00f3n. Otras de las ventajas destacadas por estas empresas son la posibilidad de interactuar directamente con el candidato o el acceso a profesionales que no se encuentran en b\u00fasqueda activa de empleo.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el informe de TNS para InfoJobs, el perfil general de las empresas que ya reclutan a sus candidatos a trav\u00e9s de canales online son principalmente compa\u00f1\u00edas \u00a0del sector Servicios y Tecnolog\u00eda de la Informaci\u00f3n y Comunicaci\u00f3n, con una plantilla de m\u00e1s de 250 empleados y una facturaci\u00f3n anual de m\u00e1s de 100 millones de euros.<\/p>\n<p>El perfil del empleado que m\u00e1s contratan las empresas en sus procesos de selecci\u00f3n en el entorno digital es principalmente un profesional cualificado de sectores como Comercial y Ventas (49%), Inform\u00e1tica y Telecomunicaciones (29%), Recursos Humanos (25%), Marketing y Comunicaci\u00f3n (23%) y Finanza y Banca (14%).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 23% de las empresas ya contratan a sus empleados a trav\u00e9s de redes sociales y hasta un 62%, a trav\u00e9s de otros canales on line como los portales de empleo. Asimismo, 6 de cada 10 empresas han tenido en cuenta el perfil digital del candidato para su contrataci\u00f3n, as\u00ed lo indica el informe &#8216;Impacto [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27451],"tags":[3795,397,255,13611,9492,33946,10447],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61061"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61061"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61061\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61061"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61061"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61061"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}