{"id":61113,"date":"2015-02-11T12:55:13","date_gmt":"2015-02-11T10:55:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=61113"},"modified":"2015-02-11T12:55:13","modified_gmt":"2015-02-11T10:55:13","slug":"los-puestos-de-trabajo-ofertados-en-enero-en-infojobs-aumentan-mas-del-30","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/61113\/los-puestos-de-trabajo-ofertados-en-enero-en-infojobs-aumentan-mas-del-30\/","title":{"rendered":"Los puestos de trabajo ofertados en enero en InfoJobs aumentan m\u00e1s del 30%"},"content":{"rendered":"

InfoJobs<\/a>, como referente en el mercado laboral, analiza cada mes el estado de la oferta y la demanda de empleo en su portal y destaca cu\u00e1les son las mejores oportunidades para encontrar trabajo. Durante el mes de enero, InfoJobs registr\u00f3 138.744 puestos de trabajo<\/strong>, un 31,2%, m\u00e1s (33.016 vacantes) que el mes de enero de 2014.<\/p>\n

Seg\u00fan Jaume Gurt, director general de InfoJobs, \u201clas cifras de enero nos confirman el cambio de tendencia que todos esper\u00e1bamos. No obstante, al analizar en detalle las ofertas de empleo, se pone de manifiesto otro fen\u00f3meno: que las condiciones laborales que se ofrecen son de menor calidad que al comienzo de la crisis\u201d.<\/p>\n

Sin embargo, el director considera que \u201cnuestra valoraci\u00f3n sigue siendo positiva, en nuestro portal este mes hemos ofrecido cerca de 140.000 puestos vacantes, a\u00fan lejos de los 250.000 que ofrec\u00edamos en enero de 2008, pero tambi\u00e9n muy lejos del peor enero de toda la crisis, en 2013, cuando solo pudimos ofrecer a nuestros usuario 77.000 puestos vacantes\u201d.<\/p>\n

Tipolog\u00eda de las vacantes m\u00e1s ofertadas<\/strong><\/p>\n

Las ofertas de empleo de contratos indefinidos (20,9%, con 28.938 vacantes) ya superan a los de duraci\u00f3n determinada (19,9%, con 27.594 puestos), y otras modalidades contractuales (20,8%, con 28.884 puestos).<\/p>\n

Entre los puestos de trabajo ofertados en enero destaca el peso de la jornada a tiempo completo<\/strong> que representa el 58,5% frente a las vacantes a tiempo parcial (19,7%) o las de jornada intensiva (3,5%). Comparando con los datos registrados en diciembre, aumentan especialmente lo puestos que ofrecen jornada completa en 14.924 puestos m\u00e1s, (22,5%).<\/p>\n

El 55,3% de las ofertas publicadas en enero solicitaba que el candidato tuviera experiencia laboral previa, mientras que el 15,5% de estas vacantes ped\u00edan la experiencia fuese de al menos tres a\u00f1os. Los candidatos que no cumplen este requisito a\u00fan pod\u00edan optar a m\u00e1s de 61.945 puestos.<\/p>\n

Las categor\u00edas con m\u00e1s opciones<\/strong><\/p>\n

El mes de enero ha registrado un aumento de la oferta de empleo respecto al mes anterior en todas las categor\u00edas, especialmente Comercial y ventas, con 9.220 puestos m\u00e1s (un 18,9%), e Inform\u00e1tica y telecomunicaciones, con 2.469 puestos m\u00e1s (un 12,6%)<\/strong>.<\/p>\n

Los sectores Comercial y ventas, (41,7%), Inform\u00e1tica y telecomunicaciones, (15,9%) son, a su vez, los que canalizan un mayor volumen de vacantes a trav\u00e9s del portal, junto con Atenci\u00f3n a clientes (13,3%), aglutinando siete de cada diez ofertas de empleo.<\/p>\n

Perfil de los candidatos<\/strong><\/p>\n

Un total de 936.303 se apuntaron a ofertas laborales en InfoJobs a lo largo de este mes, de las cuales el 45,3% de los candidatos indica tener estudios universitarios, el 27,9% posee un ciclo formativo y el 62% ocupa o trabajaba en posiciones de empleado.<\/p>\n

El 76,4% indica que prefiere conseguir un contrato indefinido pero hasta un 19,7% manifiesta preferir un contrato de duraci\u00f3n determinada. En cuanto a la preferencia de la jornada laboral, el 35,7 % de los candidatos indica que prefiere un puesto a jornada completa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"