El Ministerio de Hacienda y Administraciones P\u00fablicas ha publicado el nuevo Informe-Memoria sobre la Responsabilidad Social de la Administraci\u00f3n General del Estado (AGE), que recoge el cat\u00e1logo de medidas y acciones llevadas a cabo en 2013 en materia Buen Gobierno, Medio Ambiente y Derechos y Pol\u00edticas Laborales.<\/p>\n
El Informe, elaborado con las aportaciones del grupo de trabajo de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Responsabilidad Social, siguiendo los criterios del Consejo Estatal de la Responsabilidad Social Empresarial (CERSE) y los modelos internacionales existentes, responde al creciente inter\u00e9s de los ciudadanos en conocer los esfuerzos que realiza la AGE como organizaci\u00f3n para avanzar en el ahorro energ\u00e9tico y la preservaci\u00f3n del medio ambiente, en la mejora de los derechos y condiciones de trabajo de los empleados p\u00fablicos, as\u00ed como en la mejora de la calidad de los servicios prestados por la Administraci\u00f3n.<\/p>\n
En las materias que se abordan, cada ministerio u organismo desarrolla una serie de acciones espec\u00edficas que son objeto de an\u00e1lisis en el Informe.<\/p>\n
Buen gobierno<\/strong><\/p>\n En esta materia, adem\u00e1s de la aprobaci\u00f3n en 2013 de la Ley de transparencia, acceso a la informaci\u00f3n y buen gobierno, se aprobaron 63 medidas de reducci\u00f3n de cargas administrativas en el marco de las reformas implantadas por la Comisi\u00f3n para la Reforma de las Administraciones P\u00fablicas (CORA), con un ahorro de 478.044.522 euros.<\/p>\n Entre ellas, se ha eliminado la exigencia de documentaci\u00f3n innecesaria, con un ahorro acumulado de 5.210.797.312 euros. Tambi\u00e9n se ha potenciado la integraci\u00f3n de los sistemas para compartir informaci\u00f3n y no tener que aportar datos que ya est\u00e1n en poder de la Administraci\u00f3n, a trav\u00e9s de la “Plataforma de Intermediaci\u00f3n”, con m\u00e1s de 29.714.634 de accesos en 2013.<\/p>\n Asimismo, para el acceso a los tr\u00e1mites telem\u00e1ticos, la implantaci\u00f3n de las distintas sedes electr\u00f3nicas en la Administraci\u00f3n General del Estado ha supuesto un ahorro acumulado de 1.458.973.128 euros.<\/p>\n Medidas medioambientales<\/strong><\/p>\n El Informe recoge tambi\u00e9n las medidas implantadas para el ahorro energ\u00e9tico en los distintos departamentos y organismos de la AGE que han dado lugar a una reducci\u00f3n en el consumo de agua (-3,54%), energ\u00eda el\u00e9ctrica (-3,84%), papel de oficina (-3,30%) en 2013, lo que se suma a los incrementos del ahorro efectuados en los ejercicios anteriores.<\/p>\n Adem\u00e1s, se analiza la reducci\u00f3n de emisiones de carbono, medidas en materia de vertidos, gesti\u00f3n de residuos, preservaci\u00f3n de la biodiversidad y acciones formativas (1.458 cursos de gesti\u00f3n medioambiental), la instalaci\u00f3n de paneles solares t\u00e9rmicos y fotovoltaicos, y la redacci\u00f3n de 34 planes t\u00e9cnicos de prevenci\u00f3n y extinci\u00f3n de incendios forestales.<\/p>\n Derechos y pol\u00edticas laborales<\/strong><\/p>\n En el plano de los derechos y pol\u00edticas laborales, el Informe contempla las actuaciones de negociaci\u00f3n colectiva y di\u00e1logo social en los \u00f3rganos de representaci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos de la AGE. As\u00ed, se alcanzaron 330 acuerdos en los distintos departamentos y organismos, y se ha apreciado una significativa reducci\u00f3n en el \u00edndice de conflictividad laboral en relaci\u00f3n con 2012.<\/p>\n En el cap\u00edtulo de formaci\u00f3n, la inversi\u00f3n presupuestaria en acciones formativas en la AGE en 2013 fue de 9.730.970 euros, para 5.926 acciones formativas en las que participaron 177.267 empleados p\u00fablicos. Asimismo, se llevaron a cabo 314 procesos de promoci\u00f3n, especialmente en el \u00e1mbito de la Direcci\u00f3n General de Polic\u00eda. Tambi\u00e9n se analizan las ayudas de acci\u00f3n social concedidas, las medidas en materia de medios y organizaci\u00f3n del trabajo y la progresiva implantaci\u00f3n de programas piloto de evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o en 30 unidades administrativas.<\/p>\n Tambi\u00e9n se analizan las acciones en materia de igualdad y conciliaci\u00f3n de la vida personal, familiar y laboral de los empleados p\u00fablicos, las pol\u00edticas de fomento del acceso al empleo p\u00fablico para personas con discapacidad, las acciones de adaptaci\u00f3n y mejora de accesibilidad. Un 37,1% de los departamentos y organismos han realizado nuevas obras de adaptaci\u00f3n para permitir la accesibilidad a los edificios p\u00fablicos a las personas con discapacidad, como rampas o entradas con se\u00f1alizaci\u00f3n e iluminaci\u00f3n.<\/p>\n En materia de salud, seguridad e higiene en el trabajo, se detalla la existencia de 189 servicios de prevenci\u00f3n propios, 2.851 delegados de prevenci\u00f3n y 688 comit\u00e9s de seguridad y salud.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Ministerio de Hacienda y Administraciones P\u00fablicas ha publicado el nuevo Informe-Memoria sobre la Responsabilidad Social de la Administraci\u00f3n General del Estado (AGE), que recoge el cat\u00e1logo de medidas y acciones llevadas a cabo en 2013 en materia Buen Gobierno, Medio Ambiente y Derechos y Pol\u00edticas Laborales. 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