Adecco puso en marcha hace ya tres a\u00f1os -junto con los investigadores de\u00a0Barcel\u00f3 y Asociados- el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacci\u00f3n en el Empleo, que\u00a0semestralmente profundiza en dicho grado de satisfacci\u00f3n as\u00ed como en las oportunidades laborales del\u00a0mercado de trabajo.<\/p>\n
Para ello toma en consideraci\u00f3n cinco \u00e1reas fundamentales en el entorno laboral de las personas como:\u00a0remuneraci\u00f3n, seguridad laboral, oportunidades de empleo y desarrollo profesional, conciliaci\u00f3n entre la\u00a0vida personal y profesional, y conflictividad laboral (en total, se analizan 15 variables diferentes).<\/p>\n
En esta entrega se hace balance de los resultados obtenidos durante el segundo semestre de 2014, en\u00a0base a la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa, que publica el Instituto Nacional de Estad\u00edstica.<\/p>\n
En un contexto en el que la mayor\u00eda de las comunidades aut\u00f3nomas han mejorado su puntuaci\u00f3n, el\u00a0Monitor Adecco correspondiente a Andaluc\u00eda ha registrado un retroceso de un 1,2% interanual\u00a0para quedar en 4,5 puntos. As\u00ed, Andaluc\u00eda pierde tres posiciones en el \u00faltimo a\u00f1o, de la 12\u00aa a la 15\u00aa. Es\u00a0la peor colocaci\u00f3n para la regi\u00f3n andaluza desde marzo de 2012.<\/p>\n
La Comunidad de Madrid con una calificaci\u00f3n de 6,9 puntos, Navarra (6,2) y Arag\u00f3n (5,9) son las tres\u00a0comunidades con mejores puntuaciones<\/strong>. En la situaci\u00f3n inversa se encuentran, adem\u00e1s de Andaluc\u00eda, las\u00a0autonom\u00edas de Asturias (4,4) y Canarias (3,9). La calificaci\u00f3n media nacional es de 5,2 puntos.<\/p>\n Entre los elementos que han favorecido la puntuaci\u00f3n andaluza cabe mencionar la evoluci\u00f3n del\u00a0salario medio ordinario (que ha tenido un ligero aumento interanual), el aumento en el n\u00famero de\u00a0empresas y el incremento de la proporci\u00f3n de ocupados que trabaja a tiempo parcial.<\/p>\n Lo opuesto ha ocurrido, por ejemplo, con el aumento en el n\u00famero de trabajadores participantes en\u00a0huelgas (\u00fanica comunidad que muestra un incremento en esta variable), la menor proporci\u00f3n de\u00a0ocupados que cursan estudios y la tasa de paro, que contin\u00faa siendo la m\u00e1s alta de Espa\u00f1a.<\/p>\n Remuneraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n La puntuaci\u00f3n andaluza en el bloque de Remuneraci\u00f3n ha evolucionado de forma positiva. Esto le ha\u00a0permitido subir un pelda\u00f1o respecto al a\u00f1o anterior hasta la und\u00e9cima posici\u00f3n de esta categor\u00eda.\u00a0Mientras el salario medio espa\u00f1ol permanece igual que en el \u00faltimo trimestre de 2013 (1.634 euros\u00a0mensuales), la remuneraci\u00f3n media andaluza ha crecido un 0,3% hasta alcanzar los 1.482 euros por\u00a0mes. Si bien el incremento salarial es peque\u00f1o, su impacto se ha visto potenciado por la ca\u00edda de los\u00a0precios al consumo, logrando limitar la erosi\u00f3n de su poder adquisitivo.<\/p>\n En el conjunto de Espa\u00f1a, a lo largo de los ocho trimestres del bienio 2013-2014, el salario medio ha\u00a0perdido un 1,6% en su capacidad de compra. Un a\u00f1o antes, es decir, en el bienio 2012-2013, la\u00a0p\u00e9rdida acumulada hab\u00eda sido del 3,6%.\u00a0La moderaci\u00f3n de la p\u00e9rdida del poder adquisitivo del salario medio ha sido m\u00e1s pronunciada en\u00a0Andaluc\u00eda: mientras hace un a\u00f1o perd\u00eda el 4,3% de su poder de compra, en la actualidad pierde el\u00a01,6%.<\/p>\n Sin embargo, el cambio no ha sido tan positivo como en Galicia y Madrid, donde la erosi\u00f3n del poder de\u00a0compra que sufr\u00edan un a\u00f1o atr\u00e1s se ha convertido en una ganancia de capacidad adquisitiva. En el caso\u00a0gallego, al final de 2013, su capacidad de compra se resent\u00eda un 3,7%; ahora, muestra una ganancia de\u00a0un 0,3%. En la comunidad madrile\u00f1a, la p\u00e9rdida de poder de compra de hace un a\u00f1o (-1,9%) se ha Por el contrario, Castilla y Le\u00f3n, Catalu\u00f1a y Extremadura han sufrido los recortes m\u00e1s pronunciados en la\u00a0capacidad adquisitiva de sus correspondientes salarios medios, que alcanzan al 4,2%, 4% y 3,4%,\u00a0respectivamente<\/strong>.<\/p>\n En t\u00e9rminos de euros, el salario medio espa\u00f1ol (que permanece en 1.634 euros mensuales) ha\u00a0sufrido desde diciembre de 2012 hasta aqu\u00ed una p\u00e9rdida de capacidad de compra equivalente a 26\u00a0euros\/mes o 312 euros anuales. En Andaluc\u00eda, el quebranto ha sido algo menor, ya que equivale a\u00a024 euros por mes (288 anuales).<\/p>\n La p\u00e9rdida m\u00e1s grande medida en euros corresponde al salario medio catal\u00e1n pues su recorte de un 4%\u00a0equivale a 71 euros al mes (852 euros anuales). En Castilla y Le\u00f3n, por su parte, la reducci\u00f3n del poder\u00a0de compra alcanza a 63 euros por mes (756 al a\u00f1o). En estas dos autonom\u00edas, la p\u00e9rdida del poder de\u00a0compra del salario equivale a haber despojado a los asalariados de la mitad de uno de los doce salarios\u00a0percibidos durante el a\u00f1o.<\/p>\n En Galicia y la Comunidad de Madrid, las \u00fanicas regiones cuyos salarios medios consiguieron\u00a0revalorizarse a lo largo de los \u00faltimos ocho trimestres, la misma equivale a un incremento de 54 y 228\u00a0euros mensuales, respectivamente (o lo que es lo mismo, 648 y 2.736 euros por a\u00f1o).<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Adecco puso en marcha hace ya tres a\u00f1os -junto con los investigadores de\u00a0Barcel\u00f3 y Asociados- el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacci\u00f3n en el Empleo, que\u00a0semestralmente profundiza en dicho grado de satisfacci\u00f3n as\u00ed como en las oportunidades laborales del\u00a0mercado de trabajo. 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\nconvertido en una ganancia del 1%.<\/p>\n