La Comunidad Laboral Trabajando.com\u2013Universia y Plus40net, han realizado una encuesta a m\u00e1s de 2.100 espa\u00f1oles. En el estudio se han obtenido datos destacables, como que el 73% de los encuestados asegura que han sido discriminados en procesos de selecci\u00f3n “porque necesitaban personal m\u00e1s joven”. Un 9% afirma haber sido descartado por su falta de experiencia mientras que el 20% restante confirman no haber padecido ning\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n por edad.<\/p>\n
S\u00f3lo un 6% del total de participantes, todos ellos mayores de 21 a\u00f1os, creen que no existen barreras para el acceso al trabajo por cuesti\u00f3n de edades frente a un 98% que aseguran que s\u00ed. De este \u00faltimo segmento, el 81% tiene m\u00e1s de 40 a\u00f1os y, cuando han buscado empleo, un 83% han tardado una media de 5 meses en encontrar trabajo.<\/p>\n
Principales motivos<\/strong><\/p>\n Entre los motivos por los cuales los encuestados aseguran que s\u00ed existen dificultades a la hora de acceder al mercado laboral, encontramos las siguientes cifras: el 51% cree que existen la creencia de que tienen dificultades para adquirir nuevos conocimientos y adaptarse a nuevos ambientes; el 28% cree que los j\u00f3venes tienen m\u00e1s capacidad de adaptaci\u00f3n; el 13% aseguran que no existe motivo alguno; el 8% cree que existen pocas vacantes para los puestos a los que aspiran.<\/p>\n Por \u00faltimo, vuelven a coincidir las cifras entre los encuestados: el 98% responde afirmativo cuando se les pregunta si el mercado laboral deber\u00eda valorar m\u00e1s a los mayores de 40 debido a su trayectoria profesional.<\/p>\n \u201cLos departamentos de recursos humanos deben poner en valor la experiencia y trayectoria acad\u00e9mica y profesional de los candidatos con independencia de su edad. En lo que deben centrarse es en la adecuaci\u00f3n del perfil al puesto ofertado. En este sentido, los que nos dedicamos al empleo, debemos fomentar la contrataci\u00f3n de personal apto para el cargo, tengan o no m\u00e1s de 40 a\u00f1os\u201d, comenta Javier Caparr\u00f3s, director general de Trabajando Espa\u00f1a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Comunidad Laboral Trabajando.com\u2013Universia y Plus40net, han realizado una encuesta a m\u00e1s de 2.100 espa\u00f1oles. En el estudio se han obtenido datos destacables, como que el 73% de los encuestados asegura que han sido discriminados en procesos de selecci\u00f3n “porque necesitaban personal m\u00e1s joven”. Un 9% afirma haber sido descartado por su falta de experiencia […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27451],"tags":[12554,397,10152,34360,34361,34362,34085],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61566"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61566"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61566\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61566"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61566"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61566"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}