{"id":61966,"date":"2015-03-16T14:09:38","date_gmt":"2015-03-16T12:09:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=61966"},"modified":"2018-01-10T09:23:11","modified_gmt":"2018-01-10T08:23:11","slug":"ametic-se-une-a-la-declaracion-de-riga-para-aumentar-las-competencias-digitales-como-via-para-fomentar-el-empleo-en-europa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/61966\/ametic-se-une-a-la-declaracion-de-riga-para-aumentar-las-competencias-digitales-como-via-para-fomentar-el-empleo-en-europa\/","title":{"rendered":"AMETIC se une a la declaraci\u00f3n de Riga para aumentar las competencias digitales como v\u00eda para fomentar el empleo en Europa"},"content":{"rendered":"

AMETIC, Asociaci\u00f3n Multisectorial de Empresas de la Electr\u00f3nica, las Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y Comunicaci\u00f3n, de las Telecomunicaciones y de los Contenidos Digitales, ha estado presente, el pasado viernes, en Riga (Letonia), donde representantes de Gobiernos de los pa\u00edses miembros, la industria, el mundo acad\u00e9mico, ongs y otros actores se han reunido en torno a la Comisi\u00f3n Europea con el fin de proponer medidas que estimulen las competencias digitales como medio para de aumentar el empleo en Europa.<\/p>\n

Como resultado se ha elaborado la Declaraci\u00f3n de Riga The-Riga-Declaration-on-e-Skills<\/a> que establece 10 principios para hacer frente a la escasez de habilidades digitales y construir un mercado \u00fanico de empleos de alta tecnolog\u00eda en Europa. Entre otros acuerdos, se propone aumentar la inversi\u00f3n en ampliar las habilidades tecnolog\u00edas, la promoci\u00f3n del e-liderazgo europeo, as\u00ed como fomentar la transformaci\u00f3n digital y el esp\u00edritu empresarial y el compromiso con la educaci\u00f3n y la formaci\u00f3n permanente<\/strong>.<\/p>\n

El encuentro se enmarca en la campa\u00f1a eSkills for Jobs una iniciativa\u00a0que la Direcci\u00f3n General de Empresas e Industria de la Comisi\u00f3n Europea viene desarrollando en los \u00faltimos a\u00f1os para atacar el desempleo a trav\u00e9s de la capacitaci\u00f3n en tecnolog\u00edas digitales y que involucra a m\u00e1s de una veintena de pa\u00edses (Austria, B\u00e9lgica, Bulgaria, Croacia, Chipre, Rep\u00fablica Checa, Alemania, Grecia, Hungr\u00eda, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Malta, Pa\u00edses Bajos, Polonia, Ruman\u00eda, Eslovaquia, Eslovenia, Espa\u00f1a y Reino Unido).<\/p>\n

A pesar de los altos niveles de desempleo, Europa se enfrenta a una escasez significativa y creciente de las personas capaces de liderar la innovaci\u00f3n y capitalizar los avances en las tecnolog\u00edas digitales. La consecuencia es que miles de ofertas de trabajo se quedan sin cubrir.<\/p>\n

Pocos datos ilustran mejor el sentido de la urgencia requerida para hacer frente a un problema de proporciones generacionales que las altas tasas de desempleo sin precedentes en j\u00f3venes europeos (de entre 15 y 24 a\u00f1os): cerca de 24% al final de 2013. Los datos equivalentes en los EE.UU. y Jap\u00f3n presentaban niveles mucho m\u00e1s bajos; 8% y 5% respectivamente.<\/p>\n

John Higgins, director general de Digital Europe, ha asegurado en la conferencia de Riga que \u201ca medida que la revoluci\u00f3n digital comienza a afectar a todos los rincones de la econom\u00eda, la gente va a necesitar habilidades digitales para optar a una amplia gama de puestos de trabajo\u201d.<\/p>\n

En la misma direcci\u00f3n, el presidente de la CE, Jean-Claude Juncker ha destacado recientemente la revoluci\u00f3n digital \u201ccomo medio de poner fin a la recesi\u00f3n econ\u00f3mica de Europa\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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