{"id":62492,"date":"2015-04-07T12:24:46","date_gmt":"2015-04-07T10:24:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=62492"},"modified":"2018-01-09T19:13:42","modified_gmt":"2018-01-09T18:13:42","slug":"andalucia-comienza-a-romper-topicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/62492\/andalucia-comienza-a-romper-topicos\/","title":{"rendered":"Andaluc\u00eda comienza a romper t\u00f3picos"},"content":{"rendered":"

$\"SONY$ El 56% de los empresarios andaluces, un 7% menos que la media nacional, tiene previsto realizar nuevas contrataciones en 2015 seg\u00fan la Gu\u00eda del Mercado Laboral 2015<\/strong><\/a>, elaborada por Hays<\/strong><\/a>. El informe, que ofrece un an\u00e1lisis global de tendencias y salarios en Espa\u00f1a, ha contado con las respuestas y opiniones de 1.500 empresarios y 8.300 trabajadores, de los que 2.970 est\u00e1n en situaci\u00f3n de desempleo.<\/p>\n

Los empresarios de Andaluc\u00eda se sit\u00faan a la cabeza entre los que consideran que la reforma laboral les ha ayudado m\u00e1s, si bien se colocan detr\u00e1s de Catalu\u00f1a, Levante y Madrid en sus previsiones de contrataci\u00f3n. Tambi\u00e9n son los menos optimistas respecto a la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica, un 45% frente a la media nacional del 56%.\u00a0 Para ellos, las principales dificultades para realizar nuevas contrataciones son los tipos de cotizaci\u00f3n excesivos, la falta de dinamismo y la bajada de consumo y los impagos.<\/p>\n

Los perfiles profesionales m\u00e1s demandados en la regi\u00f3n este a\u00f1o ser\u00e1n los de Ventas y Comerciales, seguidos por los Ingenieros y los perfiles de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n. De las regiones analizadas en el estudio (Andaluc\u00eda-Sur, Madrid-Centro, Catalu\u00f1a-Noreste, Levante y Pa\u00eds Vasco-Norte) ser\u00e1 Andaluc\u00eda donde se demandar\u00e1 un mayor porcentaje de profesionales de tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n en 2015.<\/p>\n

A la hora de contratar, los empresarios andaluces valoran primero la experiencia y luego la formaci\u00f3n acad\u00e9mica, adem\u00e1s tienen mucha importancia factores como la proactividad, el dinamismo, la capacidad de trabajo y el conocimiento del sector. En cuanto a los idiomas, Andaluc\u00eda es la comunidad donde m\u00e1s importancia se le da al ingl\u00e9s.<\/p>\n

Para las empresas andaluzas, que fueron los que m\u00e1s se expandieron internacionalmente en 2014, un 59%, lo que les ha permitido situarse tras Catalu\u00f1a y Madrid entre las que m\u00e1s exportan, las claves de la productividad son la actitud, la gesti\u00f3n del tiempo y una buena organizaci\u00f3n.<\/p>\n

La percepci\u00f3n de los trabajadores es menos optimista, la mayor\u00eda piensa que el mercado de trabajo sigue igual y s\u00f3lo un\u00a0 8% dice que ha mejorado. Los profesionales andaluces, junto a los valencianos, son los que m\u00e1s han cambiado de regi\u00f3n por motivos laborales en los \u00faltimos a\u00f1os, un 36%, un 82% dijo estar dispuesto a moverse este a\u00f1o a otra ciudad o regi\u00f3n de Espa\u00f1a si surgiese la posibilidad de un proyecto laboral interesante. Madrid es el destino favorito, 72%, por delante de Valencia (35%) y Extremadura (34%), reduci\u00e9ndose notablemente el inter\u00e9s por Catalu\u00f1a. Por su parte, Andaluc\u00eda es el destino preferido para un 47% de los profesionales madrile\u00f1os.<\/p>\n

La trabajadores andaluces son los m\u00e1s activos en la b\u00fasqueda de un cambio de empleo, un 64% del total, y el 28% de ellos afirm\u00f3 que teme perder su puesto de trabajo en los pr\u00f3ximos meses. Tambi\u00e9n encabezan el ranking, un 34%, entre los que creen que ahora tienen m\u00e1s responsabilidades en el trabajo, de forma injusta y no compensada salarialmente. No obstante, son los m\u00e1s solidarios y un 56% dice estar dispuesto a rebajar su salario para facilitar las contrataciones de desempleados.<\/p>\n

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Jane Bamford, Directora Regional Hays Espa\u00f1a<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"