{"id":62724,"date":"2015-04-14T08:54:04","date_gmt":"2015-04-14T06:54:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=62724"},"modified":"2015-04-14T08:54:04","modified_gmt":"2015-04-14T06:54:04","slug":"empleo-y-cc-aa-acuerdan-elevar-a-los-29-anos-la-edad-maxima-de-acceso-a-la-garantia-juvenil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/62724\/empleo-y-cc-aa-acuerdan-elevar-a-los-29-anos-la-edad-maxima-de-acceso-a-la-garantia-juvenil\/","title":{"rendered":"Empleo y CC.AA. acuerdan elevar a los 29 a\u00f1os la edad m\u00e1xima de acceso a la Garant\u00eda Juvenil"},"content":{"rendered":"
La Ministra de Empleo y Seguridad Social, F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez, y los consejeros de Empleo de las comunidades aut\u00f3nomas han acordado ampliar la edad m\u00e1xima de acceso al Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil de los 25 a los 29 a\u00f1os, con car\u00e1cter extraordinario y hasta que la tasa de paro entre ambas edades, actualmente del 29,7%, se sit\u00fae por debajo del 20%<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n La ministra ha se\u00f1alado que se trata de una iniciativa y sugerencia de las Comunidades Aut\u00f3nomas que se ha aprobado por unanimidad en el marco de la LX Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, que permitir\u00e1 haya “posibilidades reales” para un mayor n\u00famero de j\u00f3venes en nuestro pa\u00eds de llegar al mercado de trabajo a trav\u00e9s de un empleo, el emprendimiento o la formaci\u00f3n.<\/p>\n La Recomendaci\u00f3n del Consejo Europeo de abril de 2013 establece la Garant\u00eda Juvenil fijaba en 25 a\u00f1os el l\u00edmite de edad para el acceso al Sistema, si bien con posterioridad el Reglamento del Fondo Social Europeo\u00a0 otorg\u00f3 a los Estados Miembros la posibilidad de ampliar el l\u00edmite de edad.<\/p>\n